在我国，目前这两个资格使用比较多的是在事业单位。

职业技能水平资格对于的是事业单位的工勤岗位。

工勤岗位分为1-5个等级，分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工资待遇上高级工相当于普通科员，技师相当于科级领导，高级技师相当于副处级领导。而每个等级的提升都是需要参加考试的，同时正常必须在下一级工作岗位聘用满5年以后才有资格参加考试。

而专业技术职务任职资格也就是职称，对应的是事业单位的专技岗位。

专技岗位分为13个等级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。工资待遇上初级岗位相当于普通科员，中级岗位相当于科级领导，高级岗位相当于处级及以上领导。职称的获得方式分为评审和考试两种，大多数也需要在下一级工作岗位聘用一定的时间后才有资格晋级职称。

所以，如果一定要进行比较的话，那么高级技师相当于副高级职称，技师相当于中级职称。

但是，其实两者的等级并没有直接的对应关系。虽然我国目前允许事业单位三类岗位之间转聘，但是对于从工勤岗转到专技岗，原先所有的职业技能等级是没有用的，必须获得相应职称才能够聘用到相应级别的岗位上。即便你是高级技师，但是转聘到专技岗，如果没有职称那么只能聘用到专技岗位十三级，也就是最低的一级。

而其实大多数获得了高级技师和技师的人员，其实年龄都不小了，正常情况下也不会再选择转岗。同时专业技术岗职称聘用也是需要有职数空缺的，而大多数单位的中高级岗位都是被占满了，所以转岗以后反而很有可能聘不上职称。

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流雷电

这个东西，即使职称一样，实际水平会差很多。

我所在部门，有一个资历丰富的工程师，还有一个大学毕业没几年的助理工程师。按理说，肯定工程师强吧！但实际上几乎所有员工都认为那个助理工程师强。工程师一开始挺自傲，交手几个回合后也开始谦虚起来的。

后来又到了一家单位，听说有个享受国务院津贴的高工。不过众人评价都不高，说他是搞“政工”出身，言下之意是不懂技术。

有个所谓高级技工到我们单位，报到时挺横，把证书啥的往人事桌上一放，很有腔调。一周以后，看到同部门的所有人都点头啥腰叫“师傅”。有人开玩笑，让他把高级技工证拿出来秀秀。他一抹额头汗水，苦笑，那都是骗人的。

着水而行不湿鞋

技师是工人职称，工程师是技术职称，工人如果想进工程师，得先从技术员做起，然后助理工程师，工程师，高级工程师，还得从事技术工作岗位，每级都有工作年限要求的，对于文凭要求，就是大专毕业就行了，职大，电大也行。要求不高。但首先得企业聘用你从事技术岗位工作，一般大企业都有总师办，这个部门负责这项工作。反过来，工程师想考技师，也是有要求的，得先从事工人岗，获得初级工证，然后进高级工证，在从事一线工作岗位多少年，才有资格考技师。工程师是技术岗位的中级职称，技师是工人岗位的职称，一个动脑，一个动手，技术含量是一样的，有很多聪明的技师，理论知识比工程师还高呢，毕竟，工程师是靠年头就能进，技师可是实打实，实际操作考上的，我公司最牛逼的电工技师，技术员进职称，他是评委，现在退休了，全国各地给人家工厂改设备，很厉害。

青岛来一箱

技师可以直评同专业类的工程师，高级技师不可以，同样，工程师也可以直评技师，副高级工程师不可以直评高级技师

ㄣ又见阿郎

不是一个序列的，这就说明能力不代表学历，工人阶级始终是工人阶级，不是坐办公室的，就是一干活的

铠甲勇士180158313

有技师证可以参加评定工程师。高级技师4年后有理工本科文凭可以参加副高级工程师评定。

川ZYC1970

技师和高级技师是工匠。在企业，技师和工程师都属于中级职称。

阳光旭哥

不要把这些东西看的太重了！这些都是哄骗人的东西和手段！大多数人都被这些东西给骗了！为什么会被骗？就是因为我们自己太执着了！而过于的执着就是痴！（痴心妄想）该听说过这句成语吧？那就好好的理解理解这句成语吧！（骗）这个字大家也都明白吧？人人都懂得骗！同时人人都喜欢被骗！骗什么？为什么骗？都是为了利益而骗！为了利益愿被骗！看清楚世间的一切吧！我就是一名技师，我深有体会！后话就不多说了！