jucicy
一是《勞動法》和《工傷保險條例》對工傷賠償項目及賠償標準有相關規定，百度一下，自己看看。二是要求單位申報工傷鑑定，並自主收集相關證據，如勞動關係，工傷等；三是如果單位不申報，自己依據《勞動法》和《工商保險條例》規定，立即自主申報，申報成功後，自然會得到相應補償。
龍山塵芥
只要能夠證明勞動關係就可以了！比如打卡記錄，工資條，或者證明人，:不一定非要是勞動合同，只要能證明勞動關係，就可以去勞動局告他，等勞動仲裁，會得到賠償的，也可以申請法律援助或者找律師解決這些問題！
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一是《勞動法》和《工傷保險條例》對工傷賠償項目及賠償標準有相關規定，百度一下，自己看看。二是要求單位申報工傷鑑定，並自主收集相關證據，如勞動關係，工傷等；三是如果單位不申報，自己依據《勞動法》和《工商保險條例》規定，立即自主申報，申報成功後，自然會得到相應補償。
只要能夠證明勞動關係就可以了！比如打卡記錄，工資條，或者證明人，:不一定非要是勞動合同，只要能證明勞動關係，就可以去勞動局告他，等勞動仲裁，會得到賠償的，也可以申請法律援助或者找律師解決這些問題！
