jucicy
一是《劳动法》和《工伤保险条例》对工伤赔偿项目及赔偿标准有相关规定，百度一下，自己看看。二是要求单位申报工伤鉴定，并自主收集相关证据，如劳动关系，工伤等；三是如果单位不申报，自己依据《劳动法》和《工商保险条例》规定，立即自主申报，申报成功后，自然会得到相应补偿。
龍山塵芥
只要能够证明劳动关系就可以了！比如打卡记录，工资条，或者证明人，:不一定非要是劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以去劳动局告他，等劳动仲裁，会得到赔偿的，也可以申请法律援助或者找律师解决这些问题！
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一是《劳动法》和《工伤保险条例》对工伤赔偿项目及赔偿标准有相关规定，百度一下，自己看看。二是要求单位申报工伤鉴定，并自主收集相关证据，如劳动关系，工伤等；三是如果单位不申报，自己依据《劳动法》和《工商保险条例》规定，立即自主申报，申报成功后，自然会得到相应补偿。
只要能够证明劳动关系就可以了！比如打卡记录，工资条，或者证明人，:不一定非要是劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以去劳动局告他，等劳动仲裁，会得到赔偿的，也可以申请法律援助或者找律师解决这些问题！
