黑涼粉的味道

樓主你好，如果自己交納社保，第1年需要交納多少錢？這個問題是這樣的。如果你選擇自己繳納社保，那麼你可以按照靈活就業的形式來選擇職工社保。也可以按著個人城鄉居民養老保險的形式來進行交費，但是不論你選擇哪一種養老保險交費，對自身來說繳納的費用是不固定的。因為交納費用的檔次是有多種檔次可以讓你自己來選擇的。

比如說，你選擇靈活就業的職工養老保險，那麼你可以選擇60%~300%之間任意的繳費指數，來交納自己的基本養老保險。那麼職工醫療保險也是相同的職工醫療保險可以選擇百分之四或者8%的繳費標準來繳納自己的職工醫療保險。所以說不同的繳費標準那麼繳納的費用是不相同的。

所以說第1年自己按著個人身份來繳納社保待遇，它也是有一個不相同的繳費金額和標準，所以具體自己選擇什麼樣的繳費金額和標準是跟自己的繳費選擇的指數有直接關係。在這裡有一個可以確定的問題就是每一年的繳費標準是不在不斷的上漲的，幾乎是按照7%~10%的比例來進行遞增的，這個是可以肯定的。

懂社保

如果自己交社保，第一年要交多少錢？根據你的描述，你今年39歲，沒有單位，那麼可以靈活就業人員身份來繳納社保，具體的可以辦理職工養老保險和醫療保險。

根據社保法的規定，靈活就業人員辦理職工社保的，按照地級以上城市公佈的上年度職工平均工資來作為繳費基數。比如如果你現在辦理社保，那麼無論是養老保險還是醫療保險，都是按照你所在地級城市公佈的2018年的職工社會平均工資來作為繳費基數。如果你們當地公佈在職工社會平均工資為5000元，繳費基數就是5000元，如果你們當地的社會平均工資為6000元，那麼繳費基數就是6000元。

在繳費基數確定以後，再來確定繳費的檔次。一般分為300%、100%、60%三個繳費檔次來進行繳費，這個繳費檔次每年可以選擇一次。第一年如果對社保政策不熟悉，可以選擇按照60%來作為繳費檔次。繳費比例養老保險為20%，醫療保險繳費比例為8%。例如你們當地2018年的職工平均工資為6000元，如果你選擇按照60%來繳費，那麼繳費基數就為每月3600元，養老保險每月需要繳費720元，一年繳費8640元，在個人繳納的8640元中，12%記入統籌賬戶，即5184元記入了統籌賬戶，8%記入個人賬戶，即3456元記入個人賬戶。醫療保險按照8%的比例來繳納，每月繳費288元，每年繳費3456元，在繳納的3456元醫療保險中，記入醫療統籌基金的2592元，記入個人賬戶的864元，這864元一版都要按月返到個人社保卡上。

如果按照上面的例子來計算，如果去年你們當地的職工社會平均工資為6000元，按照60%來繳納養老保險和醫療保險，那麼你第一年需要繳納養老保險8640元，醫療保險3456元，合計需要繳納社保費用12096元。當然你可以選擇單獨繳納養老保險而不繳納醫療保險，醫療保險辦理城鄉居民醫療保險，這樣每年只需繳納養老保險8640元，可以減輕參保者的費用負擔，但是繳納城鄉居民醫療保險，今後辦理退休後不能享受醫保退休待遇。

總之，個人自己繳納社保，第一年要交多少錢，是根據當地統計部門公佈的職工社會平均工資來作為繳費基數，按照繳費檔次來確定的，如果按照60%來繳費，養老保險繳費在8000元左右，醫療保險繳費在3000元左右，總計費用的在12000元左右。

幫兄愛唱歌

以自由擇業身份首次申請參加“靈活就業”社保，第一年繳納社保費，應該你申請社保時，填寫繳費基數指數為準，(靈活就業繳費基數指數有60%、80%、100%……)，絕大多數選擇60%指數。

假如你是靈活就業社保，申請“養老保險、醫療保險”兩險。2019年度所在地，下半年公示2018年度“在崗職工平均工資總額”(繳費基數)是5500元。

你的第一年的養老保險繳費是：

5500元折算60%的繳費指數，你的檔次繳費基數是：3300元。靈活就業社保，個人養老保險繳費率為20%，醫療為9%。

一：養老保險

個人月繳費：

3300×20%=660元月

年繳費660×12=7920元

12%劃入社保統籌基金賬戶：4752元。

8%記入個人養老金賬戶：3168元二：醫療保險

3300×9%=297元月

年共繳費：3564元

7%劃入醫療基金賬戶：2772元

2%返還個人醫療保險卡中：792元，每月返還66元。

下一年繳費與上一年繳費基數有增長，仍然要等人社局公示的徵繳“繳費基數”，才能參照繳費基數繳納社保費，依次類推……

繳費指數選擇不一樣，就參照上計算解答，重新計算，就按以上的算式計算。

樹下酒仙

39歲沒有工作單位，想自己繳納社保，那麼就是繳納靈活就業社保了。

靈活就業社保的繳費金額主要是由個人根據自己的經濟情況進行確定。最低不能低於社平工資的60%，最高不能高於300%。

一、靈活就業社保的繳費金額是這樣確定的：

根據當地社會平均工資來確定社會保險繳費基數。以社平工資的60%為最低基數，社平工資的300%為最高基數，靈活就業社保可以在60%與300%之間自由選擇繳費基數。

二、 以青島市為例，

2018年社會平均工資為5449元，即最低繳費基數為3269元，最高繳費基數為16347元。

你可以在3269元到16347元之間，自由選擇繳費基數。

三. 靈活就業社保繳費比例為：

養老保險20%，醫療保險11%，共計31%，全部由個人承擔，所以說費用還是比較高的。

以青島市社保基數為例，最低1013.39元/月，最高5067.57元／月。

四、我國養老保險的繳費原則是多繳多得。

所以繳費基數的高低直接影響到您養老保險的多少。

所以經濟條件特別好的話，可以選擇高一點的基數，經濟條件一般的話建議選擇最低繳費基數就可以了。

綜上所述，39歲想繳納靈活就業社保，繳費基數可以在社平工資的60%~300%之間自由選擇。

你根據你經濟情況選擇高一點的繳費基數還是最低繳費基數。

最低繳費金額，以青島市為例的話是，1013.39元／月，第一年就是12160.68元。

晶說社保

黑涼粉的味道：如果你參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險，其繳費標準如下：

先說職工基本養老保險繳費。以無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員身份參加的職工基本養老保險的，每年繳費是按當地上年度社會職工平均工資的60%--300%的範圍內為繳費基數，按20%的比例由個人繳費。如何按當地上年度社會職工平均工資的60%--300%的範圍內為繳費基數的20%繳費，社保局每年都確定若干檔次，供參保自由選擇繳費。你根據你自身經濟能力選擇檔次繳費即可。下圖為我縣2018年繳費通知：

再說職工基本醫療保險繳費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員身份）參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費，是以當地上年度社會職工平均工資的4.5%繳費。以我縣2018年度繳費為：職工基本醫療保險繳費金額=上年度通遼市在崗職工平均工資61470.00×4.5%+大額醫療保險100.00=2866.48元。

如果你參加城鄉居民社會養老保險和城鄉居民醫療保險。其繳費是這樣的：一是參加城鄉居民社會養老保險，我們內蒙古規定從200元、300元……起到3000元十二個檔次由參保繳費人自選。二是城鄉居民醫療保險，以我縣為例：2019年城鄉居民醫療保險繳費為260元。260元包含： 62.43元（城鄉居民大病保險和意外傷害險，2018年標準，每年有變動） 50元（門診統籌，城鎮居民可到社區衛生服務中心或各村衛生室和鄉鎮衛生院劃卡消費） 147.57元（住院統籌）。

以上以我們這裡為例為你介紹了各項參保繳費標準，僅供你參考。具體繳費多少得以你當地社保、醫保部門規定為準。

我愛我家214230147

樓主你好，如果你選擇自己交這個社保，那麼也就是選擇交，職工養老保險和職工醫療保險，並且是以靈活就業的形式來自己繳納。那麼具體交多少錢要取決於你們當地的一個社會平均工資來決定，因為這個社會平均工資就是一個交費的基數。

我舉個例子，比如說你們當地的社會平均工資是5000元。那麼這個靈活就業的養老保險是按照20%來繳納的。然後養老保險又可以選擇5000元的60%到300%。所以說養老保險的繳費基數可以是3000元，也可以是15,000元。醫療保險的繳費是按照4%或者是8%來繳納的。那麼都是按照這個5000元的基數來計算的。

所以說這樣算的話，如果你選擇60%的一個繳費基數，就相當於按照3000元的標準來繳納這個養老保險。那麼按照20%來交費的話，基本上就是每個月600塊錢，然後一年就是7200塊錢。那麼醫療保險5000塊的4%就是。每個月200塊錢，一年就是2400塊錢再加40塊錢的大病醫療，那麼一年就是幾乎是2500塊錢。

7200塊錢的養老保險，加上2500塊錢的醫療保險一共是9700塊錢。但是每一年實際上我們的這個社會平均工資都是在不斷增長的，所以說我們的交費每一年也是在不斷的增長的，他並不是一個固定不變的數字。

社保小達人

個人以靈活就業人員身份參社會保險，繳費的多少取決於繳費基數檔次的選擇，以及規定的繳費率。具體公式如下：

社保繳費=繳費基數×繳費率。

一，關於繳費基數

根據《降低社會保險費率綜合方案》的規定，個體工商戶和靈活就業人員可以在社平工資60~300%範圍內選擇不同的繳費基數檔次。目前各地方比較常見的是60%、80%和100%三檔。

這樣，繳費基數就等於社平工資乘以繳費檔次比例數，即：

繳費基數=社平工資×繳費基數檔次比例數。

上述公式中，社平工資有各地方人社等部門每年發佈。比如，QD市2018年發佈的繳費基數標準是5449元，WH市發佈的數據是6233元，CH市發佈的數據是4590×110%等等。

二，關於繳費率

靈活就業人員可以參加城鎮職工基本養老保險，也可以養老保險和醫療保險一起參加。

社保的繳費率，各個地方的規定不完全一致。比較常見的是，養老保險的繳費率20%；醫療保險的繳費率10%。

這樣，只要是明確了社平工資，個人選擇了相應的檔次比例數，按照規定的繳費率，就可以計算得出相應的養老保險和醫療保險繳費數額。

例如，我們以WH市為例，2018年社平工資是6233元，如果個人選擇60%的檔次比例數，則繳費基數為：6233×60%=3739.8元。

那麼，養老保險繳費=3739.8×20%=747.96元。

醫療保險繳費=3739.8×10%=373.98元。

（備註，以上均為月繳費方式）。

以上回答，我想把靈活就業人員參加社保的繳費問題已經講清楚了，希望對大家有用。

顏開文

沒有單位，就是按照靈活就業人員繳納保險，這個是按照當地職工平均工資保準作為基數的，其次還要看你選擇哪個檔位，比如是按百分之百繳納，還是按百分之六十繳納，所繳納的保險費數額是不一樣的。

輪迴8971

為什麼可以自己繳社保呢？

實際上，1986年《國營企業實行勞動合同制的暫行規定》，規定對新招用的職工實行勞動合同制，企業和職工要繳納退休養老基金，這就是基本養老保險制度的雛形。

1991年，國家發佈《關於企業職工養老保險制度改革的決定》，對所有企業實施養老保險制度。所以說，最初我們的養老保險只能企業職工參加。

從1995年國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》，明確養老保險制度改革的目標是建立起，適用城鎮各類企業職工和個體勞動者的養老保險體系，國家才開始出現了靈活就業人員繳費。

2011年7月1日《社會保險法》實施。《社會保險法》中明確，職工應當參加基本養老、基本醫療等五項保險，靈活就業人員、無僱工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者可以參加基本養老和基本醫療保險。企業和職工參保是必須的，靈活就業人員參保具有自主性。

2019年4月，人社部《降低社會保險費率綜合實施方案》發佈，明確靈活就業人員可以從60%~300%的基數中任選一個，作為自己的繳費基數。繳費比例，多數地區對靈活就業人員適度照顧是按照20%執行，低於企業繳費的職工8%＋用人單位16%的總和比例。

因此，個人繳納社保的錢數就是繳費基數乘以繳費比例。

養老保險待遇和繳費比例有關嗎？

靈活就業人員和企業人員參加的都是職工養老保險，但是繳費比例不一樣，也就導致相同基數的情況下繳納的錢數不一樣，這種情況會不會產生養老金差距呢？

目前的養老待遇計算主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，計算公式是全國統一的。

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。基礎養老金跟社會平均工資、繳費年限、本人平均繳費指數掛鉤。人們不懂的就是本人平均繳費指數。繳費指數實際上就等於繳費檔次，如果我們按60%的社平基數繳費，當年的繳費指數就是0.6。繳費檔次實際上就是繳費基數除以當年的社平繳費基數。因此，基礎養老金跟繳費比例沒有關係。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。也就是說，個人賬戶養老金跟退休年齡和個人賬戶錢數有關。個人賬戶的錢數是按照每月繳費基數的8%劃入的，按照國家公佈的記賬利率計算個人賬戶記賬利息，一樣跟繳費比例沒有關係。

所以，根據養老金計算公式，我們的養老待遇主要跟繳費基數和繳費年限有關，和繳費比例的差異沒有關係。對於很多人來說，與其找企業掛靠勞動關係，不如自己參加靈活就業人員保險划算。

開始繳納社保怎樣繳納最划算？

按照養老金計算公式，實際上基礎養老金和社會平均工資有關，個人賬戶養老金跟繳費基數有關。

由於我們的社會平均工資每年都在增長，而且增長速度不慢，一般都在8%到10%以上的速度。如果我們投資理財的話，沒有什麼無風險的投資理財產品，能夠有這樣高的收益率。

比如基礎養老金，按照60%的基數繳費可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資，按照300%繼續繳費可以領取2%的退休上年度社會平均工資。乍一看，可能高繳費基數繳費不划算，可是隨著繳費基數的增漲是越來越划算。現在社會平均工資只有5000~6000元，如果未來漲到2萬元呢？很明顯還是高比例繳費更划算。

個人賬戶養老金也是這樣，按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，國家公佈的個人賬戶記賬利率近年來高達7%~8%。所以儲蓄的越多、儲蓄的越早越划算。

綜上所述，個人繳納社保，還是一開始繳費基數越高越划算的。

暖心人社

關鍵字: 社保 社會保險 樓主