壤墨

阿胖的女友本科会计专业，17年毕业的，她那些学会计的同学基本上还没毕业就都找到工作了，阿胖还有转行的朋友毕业前考了会计证，也轻松的找到了会计工作，阿胖还有一个阿姨，30岁才转行，也相对容易的找到会计工作了。

会计容易找工作，只要你考到一个入门级别的证书，掌握一些表达技巧，工作完全不是问题。

但问这个问题的朋友，显然如果是你想做会计，你的目标不可能只是找到工作，找到工作之后后续的计划可能是如何升职加薪等。

阿胖的女友简直是财务界快速升职加薪的典范。

一般的财务岗位给人的印象都是一个字“熬”，熬上10年可以勉强做到一个财务主管，工资翻个倍。

阿胖想说，那其实都是过去式的财务，如果现在还抱有这样的想法，那很可能真的要“熬”上10年。

阿胖的女友刚毕业的时候就1200的工资，财务助理，现在做到主管，月入过万，是不是很吃惊？等到眼界变大了，你会发现20来岁的注册会计师一抓一大把，基本都是月薪过万，那么这些优秀的会计是如果做到这样快速升职加薪的呢？

一、考证、考证、考证

财务相对于别的岗位来说，更加依赖证书，当你能力展现不出来的时候，证书是最好的背书，我女友在当初会计从业资格证还在的时候就拿下了这两个证书。

毕业之后不断的准备注册会计师，现在已经过掉3门了。

有人看到这里可能会疑惑，我不能等到能考中级，考完中级再去考注册会计师吗？当然可以，但你为什么要让自己的考证之路有间断期呢？

刚开始直接从初级跨越到注册会计师考证确实比较困难，但考证的目的不仅仅只有考证，你在准备考证，同时也是在学习专业知识提升自己啊，学到的东西不是只是用去考证的，还能够帮到你的工作。

所以，做会计的朋友们，“证”不能停。

二、终身学习

任何一个行业的每一个岗位，如果想做得更好，那就要终身学习，财务也是一样，我女票会专门关注一些权威性强的财经大号，尽可能与政策与时俱进。

三、格局大于岗位

格局一定要大于岗位，什么意思呢？很多朋友都有这样一个观念，我拿多少钱，就做多少事，我是什么岗位，就只做这个岗位的事，你给我加钱，我才做更多的事。

阿胖并不是说这样的观念有多么错误，但是，如果你的格局让你只看钱，不看能力，你的薪资水平永远也提不高。

格局大于岗位，需要你在做拿着1200块的财务助理薪资时，心与行动却要尝试去做会计做的事，这样或许会让你很累，感觉自己的时间不值钱。

但坚持一段时间之后，你能够学到了那些固守自己岗位的人学不到的东西，能力提高了，你的时间将会加倍的值钱！

四、说什么也要请教

当你遇到瓶颈时，说什么也要向前辈请教，有些朋友可能怕被骂，不知道却装作知道，不肯请教，这样难以进步。

你要这么想，每个人都有每个人的脾气，被骂又不是什么大事，骂了一顿之后，你能解决一个问题，这可是直接影响到你的薪资，这样的好处，干嘛不去请教。

阿胖：今日头条签约作者，专注自我提升·阅读·思维，每一篇文章与问答都是干货满满，如果你的问题，在我头条号里找不到答案，那就算我输！

阿胖读书

我是财务管理本科毕业，从实习开始就从事会计工作至今已经七八年了。对于这个问题，我想我能说上一二。

我不太清楚提问的人是什么样的学习背景，所以我就从以下两方面来解答下。

会计专业毕业

我们先假设一种情况就是，会计专业毕业。如果大学四年都是学习会计的相关专业的，那我想只要不是这四年都在混日子，有认认真真听课，模拟账务操作的有好好的做的话。在你毕业的时候，基本已经掌握了一般会计的账务大致流程了。那么相对于我们这个专业找工作来说，特别时从出纳做起的岗位，基本时没有什么太大难度的。因为对于一般的比较基础的会计工作，难度其实都不大，重复性也很高。

半路出家学会计

如果是半路出家学会计的，就要看你准备转行的准备期内，如何快速的吸收会计的相关知识了。其实这个不单单时会计这一个行业的问题，任何行业半路出家都肯定比别人需要付出更大的努力和更多的时间的。对于会计这个专业性比较强的行业来说，在找工作方面会遇到一定的问题。最快捷的解决方法就是快速的考取相关的证书，毕竟在面试的时候，转行业的问题一定会是HR关注的点，那么无论你说的如何天花乱坠，都不是手上有一个实打实的资格认证来的有说服力。

以上两种情况来说，其实会计找个基础的工作我感觉其实不难的，但是我想在这多说几句，就是会计这个行业入行也许不难，但是深入下去时要伴随着不断学习，不断考证的。而且一旦入行，需要有个比较远期的职业规划，比较这个专业对于整个企业来说时至关重要的，职位的提升潜力也是非常之大的。可以说是有通顶的职位潜力的。

综上，如果要选择这个行业，其实还是要想清楚的，要有个规划。比较很多人，可能干了很多年还一直在基础岗位上都没变动过。

会计漫谈

我是零九年就考了会计从业资格证的，现在一九年了，整整十年，我还没有从事过会计工作，是不是很悲哀？对于我来说会计工作确实有些难找，但大部分还是自身原因较多吧！

当初学会计是觉得自己是个女孩子，挺内向，不善与人沟通，做事较为勤奋仔细应该适应这方面的工作，再加上会计越老越吃香，不像有的职业是吃青春饭的，以后老了可以体面的生存，有一份像样的工作，不必去给人家洗碗扫地。有时也可以揽些私活在家做，以后结了婚有了孩子也可以挣钱，不至于和社会脱轨了，就报读了这个专业。

在校读会计这几年，也算得上勤奋努力，专业知识较他人而言学得比较稳固，成绩也算数一数二的，学校也保证每个学生包分配，争取人人都能介绍到会计工作，可等到第三年出来实习，班主任说会计工作不好找，同学们只能靠自己了，学会计不一定做会计，其他的行业也会大有前景，几句话就把人家打发了！

最后也因为自己是个女孩子，刚出入社会不久，没什么胆识，父母管的又紧，就在家附近找了份服务员的工作，过了好几年，工作陆陆续续换了不少，也都与会计职业无缘，有时在网上看到有招聘的怕人家是骗子，去人才市场看见有招会计的，一打听又要大专文凭，还要有工作经验，还要有一定的英语读写能力，另外现在流行网上做账，熟用金蝶，友通之类的会计软件，所以找会计工作只好作罢！

一七年的时候，还有些不死心，就去一家会计培训机构培训了一个多月，花了四千多块钱，报了一个小规模纳税人的实习课程，就是做一些模拟帐，工业企业，商业企业，还有服务行业三大类别的账目，因为之前有接触过会计，所以模拟帐做的挺顺手的，无非就是熟悉原始凭证，做分录，填写记账凭证，登记会计账簿，制作会计报表，包括资产负债表和利润表，这些本人都挺熟悉的，做起来挺得心应手，培训班的老师都对我大加赞赏，说我有前途，完全可以从事会计工作，招聘方要是问起来我有没有会计经验，我说有就行了，无非不会报税，到时在微信上问问他就行了，不必太本分！

到了去年，我结婚了，跟着丈夫到别的城市去上班，没在以前打工上学的地方呆着了，到了一个陌生的环境，人生地不熟的，会计工作不好找，有招聘的也在很远的地方，就算去做，一个月两三千，扣除一天十几块钱的车费，午餐费，每个月也所剩无几了。就在老公同事的介绍下去了一家酒楼做了快一年的服务员，今年怀孕了，就没再出去上班，去年去当地财政局打听，以前考取的会计证已经作废，这个证件已经不能代表你本人的从业资格了，要再去考一个初级会计师证，现在找会计工作，有些招聘方还要求对方是大专学历，但本人只是一个中专生，算了，我算彻底放弃这个行业了！

既然与会计无缘，就知难而退吧，三百六十行，行行出状元，以后就算去洗碗扫地，也只能认命了。

硕果丰秋

我就是一名会计专业应届毕业生，太详细我也不清楚但是只能说说我自己亲身经历感受，现在会计专业特别多尤其是女生，大家总感觉女生学会计好找工作稳定，其实不然会计是所谓学到老考到老，大学也就只能考会计从业资格证和初级会计职称，中级以后都是要有相关工作年限才可以，专五年本四年 还有一个会计人神一般供奉的‘注册会计师’也是要我们拿了毕业证才可以报考～我三本大学老师中就有一位考取了注会，但是她在研究生期间就开始准备，也考了几年了。一旦考到注会那工作真的是很easy～我们老师一考到就跳槽了。在我大学期间是考了会计从业和初级会计职称再加上年年一等奖学金大四秋招还是处处碰壁就是因为没有工作经验外加性别女～俗话说物以稀为贵，在女生堆里男生学会计绝对是比女生吃香的，最简单直接一个例子去年我学校校园招聘一家东莞上市公司来宣讲，摆明了说优先录取男生最后也是录取了我们班两位男生，纵使参加宣讲会的女生也很有实力。男生找工作也是比女生好找。除此之外，会计这行业讲究的是经验，我们老师上课老说我们学的理论与实践不一样，实践起来很容易并不会这么难，我们也曾经一片幻想，不过幻想终归幻想……好多小企业招人都是想要有经验有证书能够立马上岗的，没有经验的也就只能说吃吃亏花钱学经验，我身边就有朋友几千在培训班学习做账也有去企业免费干半年一年甚至自己贴钱。所以奉劝楼主大学期间时间可以多去实习一下毕竟学生时期大家都是挺关照的或者说楼主是想要转行中途勒学会计那真的是除了家里有老会计带你家里开公司真的就没有必要了，会计专业已经那么多学生底层市场需求过于饱和了。除非楼主愿意从出纳，收银，文员会计助理做去但是这中途又存在许多不定因素。最后一句，会计小白找工作真的不容易！

汪汪汪汪汪138099401

会计专业，火了很多年。

即使有人说会计行业是夕阳行业，说会计行业低端人才已经饱和，但每年依旧有不计其数的人在自己的高考志愿上填上“会计”这一志愿。

2019年的最新数据显示，会计专业荣登填报人数最多的专业前三。

在父母眼里，会计是一份高薪、稳定、好就业的工作，事实是这样吗？确实是的。

麦可思研究院近日完成了2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，该评价跟踪了全国15.2万本科生样本，覆盖了378个本科专业，覆盖范围达全国30个省、直辖市和自治区。

这项研究选取了文科、理科、工科三大门类各10个主要专业，对就业率、月收入和就业满意度进行排名，经管类专业就业率和月收入优势明显。人文社科类涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等专业。

文科月收入最高的专业为金融学（5434元），从事的主要职业包括银行柜员、会计和文员。该收入水平远高于一些文科的基础学科的月收入。其中，财务管理专业就业率高达93.7%。

在薪资方面，金融学专业月收入均超过5000元，毕业生从事的主要职业包括银行柜员、会计和文员。

在就业满意度方面，汉语言文学和法学专业就业满意度最高，均为71%，其次为会计学和市场营销专业，均为70%。

由此可见，会计依然是很好找工作的，我在头条号中写过一篇会计行业的职业发展路径的文章，你可关注我进行查看，会让你对会计行业有一个更深层次的了解。

大家好，我是环球网校初会教研组组长小志老师，如果你喜欢我的回答，请为我点赞，如果有其他问题也可以直接在评论中提出。

今后我的头条号会继续为大家分享初会的最新考试资料、习题答案解析、考试资讯、免费直播、学习规划，也会用一些好玩的方式和角度给大家讲解一些会计知识，如果你有任何关于初级会计职称的问题都可以关注和私信我！

初级会计职称小志老师

现在会计算是一个比较吃香的行业吧！

毕竟每家公司都离不开会计，所以会计的市场还是比较大的，但是现在从事会计的越来越多，竞争还是很激烈的。

然而好找工作的会计是有经验的老会计，新会计找工作还是要有一定方向的。

新会计找工作注重学习方向。

1、会计助理

这个应该是比较接近会计工作的，对于工作经验要求也不高，会计助理意味着专业的服务对象，就是会计。

当然会计助理的薪资相对是比较低的，但会计助理是有很大的机会可以转会计的，等待你的经验足够独立做账出报表时，就能够转会计，当然薪资也会随之提高。

2、代理记账公司的会计

记账公司的会计要求不是太高，找代理记账的公司规模都不会很大，业务量也不多，因此账务处理也很少，做起来相对简单。

这个就为你积攒了经验，等有足够经验的时候就可以去公司做专业的会计了。

老会计找工作方向没有局限性

老会计是很容易能够找到工作的，毕竟职场中，招人看重的还是能力。

老会计入职之后不用经过培训，利用一上午的时间看一下以前的记账凭证就能够很快上手，所以只要事要求不太高，都是比较容易找到工作的。

会计是一个不断学习的岗位。

接触过会计的人都知道会计是有证书的，2017年会计从业资格证取消之后，初级证书就成了会计的入门证书。

2018年报考初级会计职称考试的增至400万人，可见大家对证书的看重度。

会计人在从事工作的同时还要不断的学习不断的考证，大型企业对会计证书要求是比较严格的，因此要不断的考证，也是为了以后的晋升考虑。

总结：其实任何一个专业找工作都没有所谓的难或者不难，只要是真的有能力为企业服务，就不愁找不到好工作。

大牙嘟嘟职场论道

会计工作应该说还是好找。因为根据我的经验看的话，各行各业都需要会计，可以说会计的就业面是非常宽的。但是会计在相对的环境里面的话，竞争压力也很大。

第一、国企的话你很难进去。国企福利待遇很好，但是招用的人也很多。那可不是随随便便都可以进去的。

第二、在民营企业的圈圈里面。尤其是私营企业、规模小一点的，对外人相对比较排斥，不容易相信外人。这一类企业在发达地区相当的多。一般的老板是用自己人，但是自己的人ta的能力在企业规模小的时候是没什么问题，规模大的时候，ta自己也会成为公司发展的瓶颈。到最后的老板就不得不找有本事的人进来。

第三、因为招了不是他信得过的人。所以说在用人的时候往往会出现一种大概过个一两年他就会换掉一个。因为他担心知道的秘密太多了。我经常在私下里会计群里边聊天的时候，发现好多财务人贞对过去的老板都有一种非常怨恨的感觉，怎么说都像是卸磨杀驴。这都是基本上是一些小型企业里边发生的人事状况。

第四、会计自己本身的业务能力方面。证书还是要考的，它是理论全面性的检验方式之一。在目前来看我们国家的证书来说的话，中级是一定要的，注册的话就因人而异了。像外国一些CMA那个商业性的考证的话，基本上用处不是很大。所以基本上流行一个现象是，有用的证书不掏钱，没用的证书花大钱。

第五、到目前为止，财务经理包括一些财务总监类的人，对企业运营管理层面的认识仍然存在很大的不足。当然ta们也下了很多功夫，做了很多事。真正能够对接到管理决策方面的东西不是很多。老板也很犯愁，小企业的时候没有什么问题，企业到一定规模以后，财务的反应能力、分析能力就会影响到公司的整体发展。

第六、相当多的会计人员不知道会计七大工具是什么。或者会计在他自己的职业成长环境当中根本就涉及不到。平时如果有上进心的话也只能通过书籍去学习一下，听听讲座。在工作中实践的机会不是很多。这也是一个硬伤方面的原因。

第七、会计职业发展中的瓶颈。第一时间久的话会有行业方面的属性要求。比方说服装厂招财务总监，长期在食品行业做，那应聘上的可能性比较低。老板招人的话肯定是同行业解决问题快。所以，这里边长期在一个行业做就把自己变成了一种技术专家，跨行业就业的话就有一点难度了。

第八、企业规模的大小。如果你在500人的企业里面做财务总监，但是你想到2~3千人的企业里面去做的话，可能就操不了这个盘。里边的组织结构、规模、流程制度各方面都有很大的变化，包括资金的盘子，当然也包括你的团队人数。都会影响你就业面试的信心，有时候可能你都不敢去。

大仓数据

整体来说对各大城市乃至三线城市来说，会计人才都是有很大需求，对于薪资来说，三六九等都有。有企业产生，就对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门，会计找工作还是没有什么问题的，关键是找什么样的工作，以及未来如何发展。

会计可以找的工作主要有四大方向：

第一种是“传统会计”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员。

第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员。

第三种是“管理会计”，全国具备会计从业资格的人约2000万，其中仅有5%管理会计，据国家统计，管理会计人才缺口达到300万

第四种是“会计学术”，全国估计不超过3万人。

会计的前景还是不错的，但是需要注意的是，一些高端的会计比较仅缺的，如果只是停留在比较低端的会计，那是没有发展前景的。

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傻傻兔七七

你所能创造的价值缔造了你的价值，此时无路胜有路。

作为距离业务最近的部门，只单纯做一个会计，一头扎进故纸堆才是暴殄天物。

多看、多听、多想。

每一笔资金流过都是业务的痕迹。

财务其实是公司中唯一能够统观全局的部门，交到手里的每一笔单子都是公司的血液流向。

不懂的时候就多看看这些单子，反应了各种问题。看多了，你就明白这个公司是怎么运行的了，然后就可以开始想想，除了手里的日常工作外，你还能做什么？你可以创造什么价值？

想到一个税务上监管企业的概念，三流合一。

资金流、发票流、合同流。

一、资金流

资金流已经说过了，通过资金流向可以查看公司整体的业务动向，多留心关注，你就耳聪目明，就是整个公司最靓的仔~

二、发票流

我们国家毕竟坚持贯彻着以票控税的理念，目测一百年不动摇。毕竟营改增是为什么？不言而喻了。你收到得的每一张发票，是专票还是普票，怎么抵扣？税费的政策，能否加计扣除，多在税务局网站逛逛，收集整理财税政策，有一个完整的税务体系后，你绝对胜过99%以上的人。

三、合同流

合同的订立是业务的起源，签订的合同财务部是一定要审核的，一般在实际工作中，财务审核什么呢，付款进度、发票条款、结算方式，是否有违约金、质保期是一定要审的，业务合理性、价格是否适中也是要看的，这些合同，建立完整的合同台账，脑子里有这本帐，那么你就是除了公司老板，最懂公司的人。

上面的三流合一之后，公司的业务自然而然就懂了。但凡沟通能力好一些，做个小中层是没有问题的。这时候你还愁出路吗？

四、高级进阶，如何为公司创造价值

简单说，开源和节流。

（一）间接开源——税务筹划

作为不能直接创造收入的部门，财务部的开源就是税务筹划，在对税务和公司业务都非常了解的情况下，合理利用税务政策为公司节约税收。举个小例子，签订合同审核时，是否把含税额及不含税额分开填列，印花税的计算缴纳是以合同金额乘以对应的税率，如果没有不含税额，就是直接以含税额作计税基数，当然印花税是小税种，但这也是个思路，合同额大的时候，蚊子再小也是肉，不是吗？

（二）节流——成本控制

所谓成本控制，不是抠门到底。公司以业务为导向，财务却要有成本控制思维，月度、季度、年度预算是多少，实际支出是多少，偏离数值多大，偏离百分比过高的都要有合理解释。好的成本控制就是从制定预算开始，而不是等到业务发生后才来亡羊补牢，此时已晚。

话到此处，还需问，路在哪里吗？路在脚下。

欢迎交流职场经历，财务专业沟通，可以关注私信我~大家一起，共同进步~

卓聚乐学

我是老郑，注册会计师，16年会计师事务所审计工作经验。喜欢研究财务、税务和审计方面的理论知识和实务，如果你喜欢我的回答，请不要忘记点击关注、转发和收藏我的文章奥！

让我们共同学习，共同进步！

首先我直接了当的回答题主，现在会计工作真的不好找。为什么呢，有下面几个方面的原因：

一、目前，我们国家的会计的分类和从业人员

会计大概可以分为初级会计人员、中等会计人员和高层次会计人员

目前我们国家有据可查的会计从业人员在2000万人（另外一种说法是4000万人）以上。其中：

（1）注册会计师，全国大概有23万人，其中大约有11万执业会员，大约有12万非执业会员，这些非执业会员也在各种类型的企业做财务工作，当然有一部分可能高层管理人员。

（2）目前全国有高级会计师14万人，有中级会计师180万人，初级有443万人。

（3）另外，还有很多国际会计资格证持有者。

实际上，现在我们国家主要是紧缺高层次会计人才，据有关研究机构表示，2020年，中级会计师已近饱和状态。

二、目前，仍然有庞大的队伍挤向会计行业

2018年报考会计初级考试的人员达439万人，2020年报考会计初级的人员预计将达到500万人，为什么会有这么多人报考会计初级职称考试呢？

1、就业形势日益严峻，各个专业就业压力增大

最近几年，随着我国各方面不断深化改革和结构调整，有好多企业在进行裁员，不乏有一些大型企业和上市公司。各个专业的毕业生就业压力都很大，包括会计类专业的毕业生，为了增强竞争力，好多学生报考初级职称。

2、许多人对会计专业的误解，导致许多非会计专业的毕业生也挤向会计行业

在人们的印象中，大家普遍认为，凡是企业都需要会计，考一张会计资格证，应该好找工作。尤其是那些冷门专业的毕业生，在经过多番应聘无果的情况下，便也参加到会计初级职称考试的大军中来。

据有关研究机构报道，2018年报考会计初级职称的考生中大概有一半的人员是非会计专业的人员，这也是造成2018年会计初级考试通过率仅有16.8%的主要原因。

3、会计初级职称报考门槛低也是一个非常重要的原因。具有国家教育部门认可的高中或者同等学历的人便可报考。

三、如果想从事会计工作，直接报考注册会计师，可能是一个更好的办法

为什么这么说呢？

1、注册会计师考试报名对学历和工作经验方面的要求相对偏低，大专以上学历就可以，无专业限制，无工作经验要求。

2、会计中级职称和高级会计师，对工作经验有严格的要求。

（1）会计中级职称考试报名，其中一个条件是：

大专学历，需有5年会计工作经验；本科学历需有4年会计工作经验；双学士学位或研究生学历，需有2年会计工作经验；硕士学位的，需有1年会计工作经验；博士学位可直接报考。