领导让我今天去单位查个数据,要我坐公交车去,我拒绝了,有错吗?我该怎么做?

小赵先森888


如果想长期干的话,建议尽量服从领导安排!如果不想长期干可以选择不去


疯子64158233


领导让你今天去单位查个数据,要求坐公交车去,您拒绝了,问有错吗?

真的有错吗?

我认为一点儿错也没有,完全没有错,错的是领导,错的是单位。

就按您的逻辑说说没有错的原因吧。

1、现在属于非常时期,凭什么让你去工作啊,领导有问题,你并没有错?

2、为了保护自己避免感染,就是不能坐公交车,这没有错。

3、为了保护自己,选择老实呆在家里不工作,这没有错。

4、那么医生就可以选择不工作了,就算你生病了也不用管,医生们这样做没有错。

5、超市可以停业了,为了保护个人安全,完全可以不考虑居民购买生活用品,他们没有错。

6、发电厂不生产了,社会上停不停电没关系,电厂职工们为了安全这样选择也没有错。

7、燃气公司停摆了,居民家中有没有燃气不必管,为了保护企业员工就不运营,他们也没有错。

8、自来水公司不干了,管他家中有没有水,反正为了避免危险我们回家了,他们也没有错。

9、交通系统的飞机、火车、公交汽车站会部停运,为了安全嘛,何必在意众人的出行呢,他们这样做反而更安全,这样完全没有错。

要说没有错的还有很多。。。。。。。


如果人人都这样想,人人都这样做,那么后果会如何?

都在家中等死吗?

您没有错,别人也没有错,那最终的错误在哪里?

您不想做事,那就让别人去做吗?您就比别人高贵珍惜吗?您就比就他人重要吗?

危险时期,关键时刻,做自己能做的贡献,尽自己能尽的义务,别总给他人添乱,也别自视清高,帮助他人就是帮助自己。

己所不愿,勿施于人!


山石峻


昨晚先生的领导就打来两个电话,让他看群里的通知及核查与武汉有接触的人,领导这两天也都在开会。那今天一大早先生就去办公室了,昨晚我给其备了茶树精油及一些保健产品,先生曾有大病史,抵抗力相对弱些。早起先生早饭都没吃就赶去了。大年初二先生已经值了24小时班,这是排班表排到的,大家都遵行的,没有特殊(那时的疫情已公开化)。

其实做为个体在这非常时期我们都会有这样那样的事情有所被牵绊,但做为社会的一份子我们都应且更要有责任和担当的承重力,坚守岗位是我们最应做的分内事。

前两天与医院的辅助部门的朋友联系,她们大年初一就紧急招令回岗上班了,真没有想到她们会全员上班的。我知她上班要做一个半小时内的公交车,期间还要转一次车的,跨二个区域,很是漫长的时程。

哪有什么岁月静好,只是有人在替你负重前行!最后一张图片为先生刚刚发来的,我特意叮嘱他要与我发此类视频,怕他忙起来忘了自己的身体状况了!🙏🙏🙏

那对与错你心理也是做了选择,尤其在突发事件中。你不为人,人怎为你?祝还安好!






如心更如意


在这种情况下领导安排你查数据,说明数据对领导很重要,你想到的不应该是拒绝,应该是怎么完成领导交代的问题。

昨天媳妇要导数据,我给他提供了一个方法,希望这个方法也能帮到你。如果你们公司有值班人员,你可以让值班人员打开你的办公电脑,然后让值班人员登录他的QQ,自己用家里的电脑登录QQ,用家里的电脑远程控制办公室电脑,完成数据导出。

如果无人值班,家里也没电脑,还是自己跑一趟,尽力完成领导交代的任务!


拼搏者说


去不去的确是你的权利,你不去,别人也不可能非逼着你去,但你的工作态度,就已经决定了你以后的前途,提拔不提拔你、开除不开除你、惩罚不惩罚你,那也是你们单位的权利,你也不要说不能坐公交等等,所有一切理由都是扯淡,如果一个人愿意干,会想尽一切办法去解决,如果一个人不愿干,就会想尽一大堆理由来推辞,所以,态度决定一切。


刚刚聊过


其实这个问题你已经给出了你的答案,我认为你的答案不及格。对你个人没有任何好处。一是在假期,不是万不得已,领导是不会给你布置工作任务的,领导也是经过再三考虑才通知你的。二是领导要你去查数据,说明领导假期也没有休息,也在工作。三是你拒绝了领导的指示,领导虽不能批评你,也不能扣发你的工资,但他在以后的工作安排中,在评奖中,在考评中都会有所体现,让你有有感觉说不出。及格的标准是,你痛快地接受任务,查准数据,及时上报。这样,虽然领导不会给你发加班工资,也不会表扬你,但他会在好机会来了想起你。


活着就好HZJH


你觉得目前属于特殊时期,坐公交车去单位有风险,所以就拒绝了领导的工作安排,这种做法当然不妥。

不清楚领导要求你乘坐公交车去单位是出于什么样的考虑,我揣测是领导知道你不会开车才这样建议的,否则的话,极少有领导安排工作后,还会去管这些细枝末节的问题。

不过,目前首要的是既然已经拒绝了领导的安排,就得赶紧想办法去弥补,免得后果不堪设想。

1、跟领导道歉取得谅解

估计领导要的数据很重要,否则也不会在目前疫情这么严重、这么危险的情况下要求你去单位查数据。对于这样重要重要的工作被你拒绝,领导肯定很生气,所以当务之急是赶紧跟领导道歉,取得领导谅解,然后再去单位查数据。

2、采用最可行的交通方式

既然你觉得乘坐公交车去单位有风险,那就根据你自己的情况决定,并且尽量可选用比较快的交通方式。比如自己开车去、让家人开车送你去、让朋友开车送你去、打车去等等都行,这个属于过程不重要,结果最重要。

3、将相关数据查清楚

既然去了单位,不仅要把领导需要的数据查清楚,把其他有关的数据都查清楚,然后拷在优盘上带回家。万一领导还需要别的数据你直接提供就行,不用再次去单位了。

面对目前的肺炎疫情,心存谨慎是对的,但是也要分清主次。因为肺炎终究会结束,就像当年的非典一样,一旦解除疫情,我们的工作、生活就会一如既往,该干嘛干嘛。职场中人还得以工作为重,如果因为目前的特殊情况就不听领导的吩咐,到时候可不太好啊。


晓金谭


公交车是解决人们出行的主要交通工具

单位领导让你外出办事,选择坐公交车出行完全是正确的,公交车是我们出行的首选交通工具。

由于私家车大量增加,造成城市道路拥堵,很多车辆所排尾气造成大气污染,给人们的生活、工作、身体健康都来了一定的影响。你的领导有社会责任感,让你不开公车出门,离单位不是很远的地方办事,完全为了缓解道路拥堵,减少废气排放,解决停车难,为大局作想,应该理解你领导的安排。

公交车的优点

目前多数公交车都是新能源车辆,具有躁音小,无排放污染。作为城市的主要交通之一,有专用公交车道,乘坐快捷,方便,价格便宜,2元通城,实实在在为民服务的便民车。

公交车的安全保障

公交车由公交公司运营管理,对驾驶员经过严格筛选,安全培训,无不良行为,有社会责任感,爱岗敬业才能被录用。每月至少不低于两次由公交公司安全科组织的安全教育学习,以极交警大队和行业部门定点的法律法规安全教育培训。公交车有例行的安全检查和你保养制度,每天出车前,行驶中,收车后都要进行安全例检,每行驶三个月会严格作一次汽车二级维修,并上安全检测线,取得合格证方可继续营运。

领导安排乘公交车出门办事是正确之选,你也不必拒绝。希望我们大家出门方便之处都首选公交车,少一辆私家车在道路行驶就减少一个堵车源,让大气更洁净,让人们身体更事健康!


一路诚实140


现在我们这里公交车早就停运了,为什么?就是因为在前期很多病毒携带者经常坐公交车!

前几天我们这里专门发文提醒,在上个月,一个感染病人什么时候,坐了哪些路公交车,在哪里转车。所有在那个时间段的人都要在家自我隔离。

你们领导这个时候要你坐车拿数据,真是又无知又不把别人安全当回事。

建议你委婉拒绝这件事,就说临时有事去不了。如果这个数据特别重要,或者你自己开车过去拿。

记得在这个关键时刻,千万不要到人多的地方去。这是为了你的安全,也是为了你家里的安全。

出门要带口罩,注意保护自己。


徐言随谈


这其实是一个孰轻孰重的问题。山西1哥认为,一个人把自己看得太过重要,作为一个个体人来讲没有问题,但作为一个社会人来讲,就是自私自利。我们为什么要强调大局观,为什么要维护组织利益,就是要让我们明白,作为一个职场人,什么是主要的什么是次要的。题主提出的问题,看起来是小事一桩,但要想弥补由此造成的过失,恐怕要花费很多时间和精力了。

正确的应对方式应该是:

第一,服从领导的工作指令,去单位核实数据

对我们普通职员来讲,领导的指令就代表着全局,领导的指令就是命令。无论是什么样的理由,拒绝领导的工作安排,就一定要付出代价。也许我们在父母面前可以由着性子来,但在职场上社会上,你就要小心,学会拒绝并不等于事事可以拒绝。

拒绝领导的代价,对于温和的领导来讲,他可能会再也不对你发出任何指令,毕竟对任何人来讲,让别人拒绝都不是一件令人愉快的事情。领导再不给你指令,意味着你会被“雪藏”,一个在单位失去工作权力的人,我觉得这是对这个人最大的惩罚。不是有一句话叫“废掉一个人最好的办法就是让他闲着”吗?

対于一个暴躁的领导来讲,当下就会让你受不了,上班后辞退你,也不是什么意外的事情。

第二,去单位一趟查个数据,并不是多么危险的事情

现在防控疫情,乘公共交通工具是不太好,但并不等于没有其他办法可行。私家车能用吗?能。安全吗?安全。如果没有私家车,岀租车、网约车都要相对安全。再不济,如果单位不算太远,自行车也是解决问题的办法。活人总不能让尿憋死。

领导的目的是查数据,他对你选择什么样的交通工具并不关心。所以,我觉得如果你想拒绝,只能拒绝乘坐公交车,而不是其他。

第三,事到如今,最好的弥补办法是道歉和认错

错误人人都会犯,但面对错误的态度却因人而异。大多数人可能会选择解释。以我的经验这是最于事无补的方法,甚至会火上浇油。也有的人会选择逃避。认为错就错了,以后再说,该怎办怎办,走到哪说到哪。这种消极应对的方法,其实是一种不负责任的方法,既不对领导负责,更不对自己负责。

唯一正确的方法是发现错了立即认错,马上消除错误的负面影响。拒绝了领导的工作安排已经错了,我们就不该错上加错。这个时候能够及时认错,弥补过失,在态度上也赢一局,效果会最好。

总之,解决此类问题的核心,在于私心不能过重。凡事只为自己考虑,这是职场大忌。付出和奉献,现在的人最见不得这两个词,但这恰恰是赢得自己未来的不二法宝。许多时候,自己做一些牺牲,才能收获更多的回报。将心比心,概不如此。

我是山西1哥,混迹职场30年,喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话,只给想听的人听,是你吗?关注我,私信必复。


分享到:


相關文章: