洪爷33344611

教师中人退休，养老金应由当地社保经办机构从单位，个人养老金，职业年金中按新，老办法的计算公式计算计发。各省区有区别，计算的养老金不相同。

中人教师养老金待遇由基本养老金，职业年金及其它待遇组成。

中人教师是指2014年10月1日以前参加工作，2014年10月1日至2024年9月30

日止期间退休的教师。

中人教师退休养老金计发实行新老办法对比，保低限高政策。

新办法结果低于老办法结果，按老办法结果执行。〈保低〉

新办法结果比老办法结果高，高出部份按退休时的过渡年限第一年发超出部份的10%，第二年20%，类推至2024年9月30日发100%。如2018年退休发40%。〈限高〉

中人教师退休养老金接新办法计算受下列因素影响：

1，个人缴存养老金多少，个人缴存养老金的年限。

2，单位缴存养老金多少，缴存年限。

3，个人，单位缴存职业年金多少。

4，教师退休时，本省上年度全省在职人员月平均工资数。

5，教师退休时的岗位工资，薪级工资〈对应各省规定的工资指数〉

6，教师退休时的职务职级〈对应各省规定的指数〉

7，教师退休时上级部门认定的教龄年限。〈减去实际缴费年限，等于视同缴费年限〉

8，新办法执行后，国家规定增加的退休养老金。

影响老办法〈2014年9月30日以前退休计算办法〉的因素：〈以退休教师2014年9月30日〉

一，退休教师职称，职务。

二，岗位工资，薪级工资，提高10%。

三，规定享受的退休工资计发比例。

四，规定享受的各种津补贴。

多省区已经执行了教师中人养老金计发新办法，还有部份省区正在实施中，相信在2019年会全部落实到位！

洪爷33344611

问题：教师“中人”退休，养老金怎样计发？

作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。

答案如下：

一、教师“中人”概念

“中人”概念，系机关事业单位社会养老保险制度改革时，产生的一个专用名词；教师为事业单位工作人员，教师“中人”也是属于事业单位“中人”范畴。

2014年10月，国家对机关事业单位社会养老保险制度实行改革，机关事业单位全员参加社会养老保险；

至此，机关、事业、企业单位社会养老保险制度，宣告实现并轨，消除机关事业单位和企业单位社会养老保险制度差异化。

机关事业单位工作人员，按照社会养老保险制度改革时间节点，2014年10月前后参加工作、退休的，分化为“老人、中人、新人”三个群体。

（一）“老人”，机关事业单位2014年10月以前参加工作并退休的，称为“老人”，执行原机关事业单位按照工作年限计发退休费办法计发养老金；

（二）“中人”，机关事业单位2014年10月以前参加工作，2014年10月以后退休的，称为“中人”；其中，于2014年10月~2024年10月期间退休的，设定一个10年过渡期政策，实行“限高保低”的新、老养老金综合计发办法。

2014年10月~现时退休的教师“中人”，退休时仍然执行原机关事业单位计发退休费办法计发养老金，按照2014年10月前的原工资额基数计发；

对于应对机关事业单位社会养老保险制度改革，机关事业单位全员参加社会养老保险，于2014年10月较大幅度调升的工资，并未计入养老金计发基数，预计在设定的10年过渡期内，按“限高保低”的新、老养老金综合计发办法消化解决；

省级层面上，四川省率先全面启动，进展中因情况复杂程度超过预期难度而叫停；地市级层面上，也是仅有少数启动，现在全国各地，进展速度不一。

（三）“新人”，机关事业单位2014年10月以后参加工作并退休的，称为“新人”，实行社会养老保险养老金计发办法。

二、养老金计发办法

参加社会养老保险的，达到国家规定的退休年龄，社会养老保险缴费满15年以上，办理退休手续后，领取的养老金计发公式如下：

养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）

三、机关事业单位原退休费计发办法

机关、事业单位原退休费计发办法：

为退休前最后一个月基本工资额，按工作年限计发： 35年以上的90%； 30年以上的85%； 20年以上的80%； 10年以上的7O%； 不足10年的50%计发。

z山海

教师“中人"退休之后，养老金到底是怎样计发的呢？很多人不清楚

我们今天一起来看一下关于养老金的那些事，2019年开始社保改革，对于教师中人来说，退休之后的养老金到底是怎么计算的呢？为此小编专门咨询了相关的社保专家，专家给出了这样的答案，给大家分享一下！

第一：中人改革

作为退休“中人"教师，自2014年10月养老保险制度并轨以后，由于正式养老金计算在视同缴费指数、工资增长率、过渡性养老金和职业年金计算参数等诸多方面的复杂性，使得退休“中人"的正式养老金一直没有理顺和发放，致使各地陆续退休的人员都统一按照2014年9月的工资标准在计算预发养老金，也可以叫是临时生活费

第二：中人养老金

“中人"养老金巳经兑现的地方，教师“中人"退休时，其养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成，对于中人，因为改革前是没有缴纳社保的，个人养老金账户中的储存额是很少的，为了保证退休后的待遇较改革前不会有明显下降，国家特地设立了10年过渡期，这期间退休的“中人”养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高，而2024年10月开始退休的人员都按照新办法计发养老金

第三：计算方式

如果用老办法计算的养老金比用新办法计算出来的养老金待遇更高时，就按照老办法计算的待遇发放，如果用新办法计算的养老金待遇比老办法计算的更高时，在发放老办法待遇的基础上，对新办法计算高出部分的待遇用10年过渡期的调节金进行调节，即每过渡一年发放多出部分的10％、过渡两年发放多出部分的20％，依次类推，一直到2024年发放多出部分的100％，使教师“中人"的退休金不会比“老人"的少

第四：退休金

从2014年之后缴纳基本养老保险的时间并不是很长，所以说自己退休金的待遇并不会，因为这个双轨制并轨以后影响多少，因为你绝大多数公民都是按照以前原有事业单位的这种工龄来计算的，所以说自己的退休金来讲应该是比较高的，2014年之后养老金的计算，就根据你的这个养老保险的缴费年限，还有你的平均缴费指数等各方面的原因来计算了，所以说按照这个来计算自己养老金待遇的话，适当的会减少自己养老金的一个水平

最后，总体上讲，教师中人退休，养老金计算方式和其他机关事业单位的中人退休是一样的，退休教师的退休金，应该来说要高于绝大多数企业人员的退休待遇，不管是什么，都需要根据自己的实际情况来选择，希望大家都能维护好自己的合法权益！

中公教师网

2015年10月1日国家对机关，事业单位退休的的人员养老金进行全面并轨，教师是事业编制也在其中。

根据国务院国发(2015)2号及人社部胡晓义副部长对文件的解释:2015年9月30日之前参加工作，2015年10月1日至2024年9月30日之间机关事业单位退休人员为“中人”。“中人”实行过渡性养老金，过渡期10年。

目前退休“中人”养老金有两种计发方法。

一，老办法

按照2014年9月30日之前的工资标准，即薪级工资，岗位工资，工作津贴，生活补贴按比例发放。

没有落实过渡性养老金的地区普遍实行老办法计发。

二，过渡性办法

按照个人实际退休时的工资标准，即薪级工资，岗位工作，工作津贴，生活补贴，个人帳户，职业年金按比例发放。

已落实过渡性养老金的地区实行过渡性养老金计发。

注:中人过渡性养老金计算方发表在本人头条号上。

龙泉居士abc

教师中人退休，养老金计算方式和其他机关事业单位的中人退休是一样的。

在2014年10月机关事业单位养老保险改革以后，对于在改革前参加工作，改革后退休的机关事业单位人员，也就是俗称的“中人”来说，养老保险的计算方式就和之前不一样了。

改革之前，机关事业单位人员的养老金是根据工龄长短按照退休前工资的比例发放的，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

而改革以后，机关退休人员的养老金计发方式则是和企业人员一样，按照一定的公式进行计算。

不过对于中人，因为改革前是没有缴纳社保的，个人养老金账户中的储存额是很少的，为了保证退休后的待遇较改革前不会有明显下降，国家特地设立了10年过渡期（从2014年10月到2024年9月），这期间退休的“中人”养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。而2024年10月开始退休的人员都按照新办法计发养老金。

不过新办法中的涉及的许多参数需要国家进行统一核算，这部分参数于2017年下半年才计算出来并下发到各省，而后各省根据国家的参数再计算本地的相关参数，这就导致了“中人”迟迟无法领到实际应该领取的养老金，而是一直按照2014年9月的工资预发养老金。

2018年开始，江西、陕西、山东等省份已经陆陆续续核算清楚“中人”的养老金，相信2019年更多省份的“中人”都能够拿到自己应该拿到的那笔钱了。

我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！

如果有不同意见，欢迎下方评论留言！

流雷电

教师“中人”退休，养老金就应该按照老办法发放！或者说就不应该有“中人”！！

为什么这样说呢？当然有道理支持了！

• “人”越多越难办！自从2014年养老保险“并轨”以来，不知道什么时候把本来都一样的人，分成了三种人：临界点之前退休的叫“老人”，临界点之前参加工作之后退休的叫“中人”，临界点之后参加工作的就是“新人”。稍微不小心，就弄不清楚自己是什么“人”了，而且，又是“老人老办法，新人新办法，中人过渡办法”。这个“过渡办法”是什么意思？我是不知道。特别是所谓的“中人”，这个养老金到底应该怎么办，到什么时候能弄清楚，现在，可能很多的地方的人还是一头雾水，糊里糊涂！
• 我觉得，就不应该设置一个“中人”。完全可以这样做：凡是临界点之前参加工作的，无论什么时候退休，一律按照老办法发放养老金。如果这样的话，一方面，事情很好办，直接按照以往的办法发放不就行了吗？另一方面，无论是发放100%的养老金，还是90%的养老金，它都不要算来算去还是算不清楚了，弄得“中人”盼来盼去盼不着实际的养老金，还把计算养老金的工作人员弄得焦头烂额（︶︿︶）=凸。如果没有“中人”的话，可能根本就不会有这些事情了。
• 为什么设置一个“中人”呢？估计应该是有一些人反对吧。首先，企业职工可能不愿意。企业职工养老保险改革时就有“中人”，现在的事业单位工作人员养老保险改革完全是按照企业的照搬过来的。不这样做不行吗？设计改革制度时，可能已经想到了吧。企业都这样子做，为什么事业单位不能这样呢？其次，估计应该是财政不想继续负担退休之后人员的工资了吧。因为，这些人的工资，如果按照老办法发放退休金的话，财政的负担的确很重。把一大批“中人”的养老金推向社会养老保险结构，地方财政是不是可以减轻负担了呢？答案是非常清楚的。
• 其实财政会越来越好的，应该能够负担起退休教师的养老金的。随着经济社会的飞速发展，社会上的物质财富越来越丰富，越来越充裕。怎么可能差这些退休教师的一点养老金呢？
• 到现在为止，一些“中人”已经白发苍苍了，还没有看到自己的实际养老金。到什么时候是个头呢？许多的网友讲，自己马上就要不行了，依然不见完整的养老金，还能等到吗？

因此说，当初或许就不该有这个“中人”，直接按照老办法发养老金，哪里还会有这样的事情呢？

中小学教育者

教师中人退休，养老金怎样计发？其实这也是一个老问题，不仅是现在退休的教师，凡是在2014年10月1日以后退休的所有机关事业单位人员都非常关心。

第一，退休教师中人养老金包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个方面。

按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神，机关事业单位，包括公立学校的教师都属于改革的范围，凡是在决定出台前参加工作，决定实施后退休缴费年限（含视同缴费年限）达到15年以上，达到法定的退休年龄办理退休时，养老金的计算方式，本着合理衔接、

第二，退休教师中人的基础养老金。

教师中人，实际就是在2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日之后退休的教师，那么养老金计算方法，除了和企业职工一样，除了有基础养老金和个人账户养老金外，还有过度性养老金。目前对于基础养老金的计算方式是比较统一的，即退休前一年当地职工月平均工资、个人平均缴费指数工资之和的平均值，缴费每满一年发给1%，由于二者的平均值是固定的，缴费年限（含视同缴费年限）越高，也就是退休教师的工龄越长，基础养老金就越高。

第三，退休教师中人的个人账户养老金。

个人账户养老金部分，也是比较统一和固定的，主要是根据个人账户总额来除以相对应的计发月数。教师退休年龄如果是60周岁的，计发月数为139个月，55周岁退休为170个月。这里主要看个人账户的多少，个人账户越高，个人账户养老金就会越高。但是由由于退休教师中人的缴费时间不长，那么个人账户部分除了实际缴费以外，视同缴费年限也是可折算计算个人账户资金的。

第四，退休教师中人的过渡性养老金。

过渡性养老金部分，这个计算是比较复杂的，各地计算的方式不尽相同，但是主要还是根据个人在职时教师的技术职称、视同缴费年限的长短来计算。总体思路还是工龄越长的人，过渡性养老金就会越高。过渡性养老金实际上是一种新老制度的衔接措施，主要目的是确保退休中人的养老金水平不会低于按照老制度退休教师的养老金水平。

综上所述，退休教师中人的养老金计算，其实和机关事业单位其他有正式编制人员的计算方式是一样，其养老金的计算方式分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分。

帮兄爱唱歌

作为退休“中人"教师，自2014年10月养老保险制度并轨以后，由于正式养老金计算在视同缴费指数、工资增长率、过渡性养老金和职业年金计算参数等诸多方面的复杂性，使得退休“中人"的正式养老金一直没有理顺和发放，致使各地陆续退休的人员都统一按照2014年9月的工资标准在计算预发养老金，也可以叫是临时生活费。

由此可见，教师“中人"退休，养老金怎样计发可以从两个方面来解答:

一、如果“中人"正式养老金仍未理顺的地方，作为教师退休“中人"，会和其他退休中人一样，仍然按照2014年9月份的工资标准来计算预发养老金，等到正式养老金理顺、兑现后，按照本人的养老金标准从办理退休手续的次月起，逐月进行补差，不会少一分一厘;

二、“中人"养老金巳经兑现的地方，教师“中人"退休时，其养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成。

大家知道，为了使“中人"养老金不减少、不吃亏，国家对“中人”改革之前的正式工作年限视同缴费年限，与正式缴费年限加在一起计算退休时的养老金。并设立了10年过渡期，即2014年10月1日至2024年9月30日。对在10年过渡期内退休的教师“中人"的养老金釆取新、老两种办法来对比计算。

如果用老办法计算的养老金比用新办法计算出来的养老金待遇更高时，就按照老办法计算的待遇发放; 如果用新办法计算的养老金待遇比老办法计算的更高时，在发放老办法待遇的基础上，对新办法计算高出部分的待遇用10年过渡期的调节金进行调节，即每过渡一年发放多出部分的10％、过渡两年发放多出部分的20％，依次类推，一直到2024年发放多出部分的100％。使教师“中人"的退休金不会比“老人"的少。

以上就是教师“中人"退休金的计算方法。

叶公来帮忙

目前，多数地区中人的养老金没理顺，暂时按照2014年九月份的标准预发养老金。

大家好，我是社保专家思之想之，教师中人退休养老金怎样计发呢？

教师属于事业单位人员，所以，教师中人也就是事业单位中人，如果你是现在退休的话，由于机关事业单位中人计发政策还没理顺，所以，还领不到真正的养老金，现在领的是预发养老金。

众所周知，从2014年10月1号开始，机关事业单位养老保险制度启动改革，机关事业单位职工开始缴费，同时，养老金的计发也发生变化。

为了确保平稳过渡，把退休人员分为了三类人，分别是老人，中人和新人，老人老办法，新人新办法，影响不大，最特殊的是中人。

对于中人的养老金计划政策是，实行新旧办法对比的方法，并且设置了十年的过渡期。

也就是说，对于退休中人，如果按照老办法计算的养老金高就按照老办法来计算，如果按照新办法计算的养老金高，那么就实行十年过渡期的政策，第一年发放高出养老金的10%，第二年发放20%，第三年发放30%，到今年也是2019年发放50%，一直到2024年发放100%。

此后，过渡期就结束了，中人按照新办法计算，也就是分别计算基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

由于退休中人的养老金政策涉及面比较广，数据比较复杂，政策迟迟没有出台，所以，对于中人的真正养老金的计发还是没有到位，现在只有江苏无锡等极个别地区发放了真正的养老金，四川启动过但后来暂停了，因为引发争议。

所以现在多数退休中人领取的是以2014年九月份为标准计发的养老金，比真正的养老金是要一些的，所以很多人呼吁能够尽快让退休中人的养老金补发到位。

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思之想之

楼主你好，教师是属于事业编制人员，那么我们都知道事业单位人员在2014年10月份以后，也开始正常参加基本养老保险，那么在2014年10月份以后到2024年9月份之前这10年期间退休的事业单位人员，我们称之为是事业单位的中人，那么事业单位中人在计算退休金的方式上面确实是有些复杂的。

因为事业单位的中人，他在计算退休金的方式将采用新办法和老办法相结合的原则来进行，取高补低的原则来计算自己的退休金，并且在这10年当中退休的事业单位中人还出台了过渡性养老金给予事业单位中人的一个补偿措施。

所以说事业单位的中人包括老师，那么在计算自己退休金的过程中，是要根据新办法和好办法的原则来进行。当然，自己如果说采用新办法获得退休金高，那么将采用新办法计算自己的退休金，如果说采用老办法的退休金高，那么就采用老办法来计算退休金，并且还可以获得一份过渡性养老金的待遇，这个过渡性养老金的待遇就是补偿自己，退休以后所获得退休金和这种退休老人退休金的不足的一个问题。

關鍵字: 职场 社会 教师