城市虽然是有农村发展而来，但是现在农村好城市之间的断层差距却是越来越大了，基础设施和经济比不上城市也就罢了，毕竟这是需要付出地理的优势的。可是即使同为教师做着教育育人的工作，农村教师的工资也和城市教师的工资差了不知道多少个级别，以至于很多农村教师快到退休的年纪了，还在为养老金够不够用发愁。
退休教师
不再享受奖励性绩效工资 ，在职教师的奖励性绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。但教师退休了，不再从事教学工作，退休后不再享受奖励性绩效工资。
没有了农村补助， 为了大力提升乡村教师待遇，国家全面实施农村教师生活补助政策。我们这儿以200为基数，每一年增加10元钱的补助，比如工作20年，农村补助为400元。退休后，这一块就没有了 。
没有了住房公积金， 住房公积金，是在职职工缴存的长期住房储金。所以只有在职职工才建立住房公积金制度。退休后不再有住房公积金。但退休后可提取本人住房公积金账户内的本息余额并注销住房公积金账户。
农村教师退休后，每年的退休金咋算?起码比在职少20%
养老金
地方不一样，当地制定的政策也有差别，但退休后，工资显然比在职期间要少些。无论农村城市，都会按照国家的标准来算。只不过地区不同，地方财政能力不一样，所以退休金的多少就有别了，就拿上面的的三项工资来说，在整个在职教师工资中所占的比例还是非常大的，少说也有20%左右。
也有很多地区，目前的新政策是与企业接轨，分为养老保险和年金两部分组成。但是老人老办法。比如山西，主要是看缴社保时的基数有没有差别，退休金是按缴费时的依据发放，应该没有城乡之分。山西规定，当时从城镇招用的，92年前的工龄就可以视同缴费，农村招用的，就是你后来转成城镇户口，也不允许连续95年前的工龄，不能有视同缴费年限。
总之，每个地区每个退休教师的情况各有不同。
但值得宽慰的是，各地区对每个人的工资核发都是按政策落实到每个退休教师的头上。具体还是问一下单位的会计，单位会计一般应该知道，如果单位会计说不知道，到社保局再问就应该没问题了，应该是百分之百的准确。大家对于此怎么看?
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