dafu2322
首先说一下，要不要考证书。
很多军人转业前后感觉特别“迷茫”，不知道以后干什么，认为“车到山前必有路”，而事后往往后悔，认为自己选择错误。可能真实的原因是他们没做职业规划，也不知道有职业规划这个课程。还有可能少数人认为国家应该为他们安排好一切。
实际上有一门课叫职业规划（主要讲做好职业计划，什么时间职业应该朝什么方向发展）。因为随着年龄的增长，不仅仅是军人要面临转业，几乎每个人都会面临职业发展瓶颈的问题，都可能面对转行的问题。特别是IT公司的程序员，年纪大了难以适应高强度加班，也需要转管理或是培训等岗位。
所以军人也好做好职业规划，不仅有利于自身和家庭，也有利于国家安置（想想那些老革命，军人还是尽量少给国家和社会添麻烦）。所以转业前就需要做一定的准备。比如先考取几个含金量高的证书或是学好一门扎实的技术（部分技术需要实践，可能难有很高深的技术水平）。这样更能让地方企业公司了解求职者的技术水平，也能更好的找到合适的岗位。而且以考证书为牵引学习，能完善知识结构，对部队的工作也能提高。有的证书是入行的“门槛”。有的证书是水平的标志，如果自身技术好，有工作经验，又有证书，就容易被用人单位录用。如果有一个含金量较高的证书，没转业前就能胸有成竹，好多公司都打电话邀面试了。可以说“手里有证，心中不慌”。特别是达到自主择业条件的干部和3级以上士官，有证书相对于没证书而言，选择很多，格外优越。
先说3级以上士官。转业有计划安置和自主就业两种选择，不过计划安置比不要工作（自主就业）退伍费相差可能少10多万。如果有证书，拥有证书岗位的市场价工资是5000（以华为HCNP工资5000为例），但计划安置的岗位可能工资不到5000，并且面临很多不确定因素（如没能安置到理想岗位，过几年岗位撤编）。这个时候证书优势就非常明显，完全不用考虑计划安置，选择自主就业，可以多拿10多万退伍费。而且发展前景好！
如果是自主择业干部，有个含金量高的证书，生活的自由度非常大，比如考个注册一级建造师，一年少说有10多万，而且想去哪里去哪里，不至于像计划安置，可能一辈子呆在一个地方。考个律师资格证书，由于部队转业军官懂党政机关办事流程，很多律所还是比较喜欢，如果发展的好，前途难以估量。可以说有专业（有证书）的自主择业干部只要找到专业性强的工作，有退役金这个“救生圈”保底，压力小，胆子大。工作就能放开手脚，敢于创新和冒险，遇到老板不公平，不守法，还能理直气壮的反对，不用看老板脸色，过得潇潇洒洒。但如果没有证书，毕竟年纪是短板，工作不好找，难有施展舞台。
考什么证书了？要看个人的兴趣和知识基础
个人认为，考证书最好能“继承”部队的专业知识遗产，实在是军队工作专业与地方不沾边（退一步讲，最不沾边的步枪手，也可以考个健身教练证书），可以考律师资格证书，计划安置也好进公检法。就专业而言，可能通信专业军地通用性强一点，证书多一点。但其他专业也有证书，比如注册会计师证书，教师资格证书，pmp等（受自身能力限制，难以举例）。至于考什么证书了，原则是“对什么感兴趣，对什么专业熟悉，就业岗位要求什么证书，就考什么证书（可在智联招聘上搜相应岗位证书）。将兴趣与企业要求结合起来。”
希望战友从部队转业出来，不仅有“吃苦耐劳”的精神，还有专业知识（证书）。对于有管理经验的领导干部，有专业技术，就会如虎添翼。
风雨1979
对于转业到地方上的军人，哪些证书有用呢？
转业的军人一般分为两种，一种是军官转业，一种是士官转业。
对于军官转业，那么到地方以后正常都是安排行政编制，也就是一般所说的公务员。对于公务员来说，不管是晋升提拔还是工资收入，都和证书没有一分钱关系。如果自己想要增加未来的一些筹码，那么去考在职研究生还是可以的，毕竟现在体制内研究生真的泛滥了，学历虽然看起来没有实质性的作用，但是谁也说不清未来的提拔考核条件中会不会增加这一项，不比别人强至少不要比别人差吧。
而对于士官转业，那么到地方一般都是安排在国企或者事业单位。
在企业里头什么证书比较有用，这个就要看企业的实际情况了。
而如果是事业单位的话，一般是安排在工勤岗位，对于工勤岗位的人员来说，岗位想要晋升就需要参加职业技能鉴定，所以最有用的证书就是职业资格证书。一般职业技能水平分为5个等级，1到5级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工，高级技师的工资待遇和副处级领导差不多，技师的工资待遇和科级领导差不多。
同时，目前事业单位是允许转岗的，也就是工勤岗人员可以转岗到管理岗和专业技术岗。对于管理岗人员来说，岗位晋升也是和证书没有什么关系的。但是对于专业技术岗人员来说，他们的晋升是直接和职称证书挂钩的。职称分为高级、中级和初级，而职称证书的获取方式中，有一部分专业比如经济、计算机等是可以通过考试直接获取的。
所以，对于转业到事业单位的人员，考取职业资格证书和职称证书是非常有必要的。
至于其他的证书，是否要考就看个人的想法了，法律职业资格证、注册会计师等，想学习的话可以考的证书还是不少的！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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流雷电
1、土木系各类证书（例如：造价员、监理员、见证员、资料员....
简介:每个证设一级、二级、初级及见习，此证相当于上岗证，必须持有该证书方可从事相关方面上岗工作。
对于工程专业的技术干部而言，这些证书是很必要的，不光是为了以后就业！这些证，一般都会增加你的收入的...
2、注册会计师
注册会计师：是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。适用于从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。拥有审计报告签字权。拥有CPA证书就业选择面比较广泛，会计/审计事务所、投行、银行、咨询、500强等各种企业都需要CPA人才。
对于财务类的技术干部，这个证书的重要性，不用我讲了吧！
3、司法考试
司法考试通过率是出了名的低，一般在全国考生人数的10%左右。！不过对于想计划安置到司法口的军官们来说，这个证又是不可或缺的！
国家司法考试一般确定在每年9月的第三个周末举行；想安置到司法口的大佬们，加油吧！
4、导游证
导游证可分为正式导游证和临时导游证两种。正式导游证（即简称“导游证”）的有效期限为终身有效，临时导游证的有效期限最长不得超过3个月；此外，临时导游证有效期限届满后，不得延期，如需继续聘请，则必须由旅行社重新向旅游行政部门申请领取。
那么各位转业领导为什么要考呢？两个原因：
（1）景点免费，在军营没时间陪家人，转业后不得好好陪家人玩一玩，有这个证能省不少钱！
（2）可以在家的时候带人游览，十分方便！
考试时间：一般在当年的十一月，报名以后当地旅游局会有具体的通知
5、人力资源管理师证
人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车，在近些年来的招聘会上，"人力资源管理"这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
除了以上这些，还有像什么教师资格证，执业医师，执业药师、消防工程师这些资格证书，不过这些就看大家以后的就业喜好而定了，祝各位转业的军转干部们，前途一片光明！
山东士兵考试
如果从整体上来说的话，司法和注会应该是更加有用，含金量也比较高的证书。
1.如果从我个人来说，我觉得司法和注册会计师，这两个证书最为有用。这两者通过率都比较低，特别是注册会计师，现在全国通过的人员也只有20来万，执业注册会计师为10来万，而且战线比较长，但是通过了就业是完全不成问题，同时收入也是不少的。
2.对于司法考试，这是成为律师、法官、检察官等岗位的必要前提，通过司法考试的人员，在转业的时候特别是公检法方向一般都是优先选岗的，即便不从政，也可以担任律师，一般情况下收入也是有保障的。
3.当然，也确实有神人，我就见过有的战友利用三年前后的时间，通过了司法和注会，给人生带来了很大的改变。其实这个对于军官来说的话，还是可以拼一拼的，毕竟现在大部分军官学历都还可以，有一定的基础，可以尝试一下，不用被这些所谓的通过率吓倒，因为真正走上考场的就没有那么多人，坚持复习的人则就更少了。另外像建造师、消防工程师这些也都很有用，但是现在逐渐地挂靠比较困难了，而且考试本身的难度系数也不低。
4.而对于普通战士来说，这两者恐怕都有难度，但是也是可以往一些方向努力的，比如考一个中级或高级的会计资格证，还有比如特种专业的狙击证、滑翔机证、潜水证等等，不管怎么样，能够牵引带动自己学一些东西，都是不错的。
起步一二一
实话说，考证就是去给别人打工，拿那点死工资。但是士官转业出来都30+了，找工作根本没什么竞争力。
如果分配工作就根本不用考证，混吃等死就完了。
但是部队出来最缺乏的根本不是那个证，而是长远的发现规划跟眼光，被部队思想束缚了那么久，出来已经完全跟不上形势了。
所以如果说考证有用，注会，一建，一消，司考，这些都是主流，但是对于士官来说难度相对较大，换句话说如果有这个死记硬背能力当初也不去当兵。
总的来说，不要把考证当做救命稻草。要有融入社会的交际能力跟学习能力，以及长远的规划。
胡言乱语就当随便一看。
丶如斯SAMA丷
看你的职业规划，你打算从事哪方面的工作。如果想做财会方面，就看注册会计师，初级中级会计等等。如果想做建筑行业，就考建造师造价师。想从事法律行业，就考司法考试。一般来说证书只是入门的门槛，最关键还是自己的业务能力。
