型男东海Terry
近年来，关于高校和公立医院工作人员去编制化的改革一直没有停歇，随着改革的推进，越来越多的大学教师即将面临取消事业编制，在失去事业编制的背景下，越来越多的大学教师开始面临着事业编制，那么失去事业编制的大学教师是否还有前途？
在笔者看来，大学教师失去事业编制的影响并不会很大，对于大学教师的前途从总体来看并不是产生比较大的质变。也可以说对于大学教师来讲，是否取消事业编制根本不会影响到他们在大学中的奋斗或者工资性收入水平。
从目前高等教育发展的现状来看，有很多大学教师的收入都是比较多元化的，他们除了一般性的工资收入，还包括科研收入、兼职性收入等，也就是说他们往往能得到比较多元化的收入。依笔者的大学教师为例，当年他每年可以享受到过百万元的科研经费，虽然这部分钱不能完全据为己有，但是这部分绝对可以由他来主导，此外他还经常到校外为企业等机构开设讲座，开设讲座的收入每天差不多在3000元左右，同时他还经常有炒股或则其他理财性收入，可以说他每月的收入过万元没有问题。
如果说大学教师在去事业编制，会受到影响的话，可能年轻的大学教师收到的影响会更大。因为很多年轻大学教师处于职业发展的初期阶段，他们能获得其他兼职性收入的机会相对更少，一般情况下他们没有机会得到主持科研项目或者被邀请外出讲课的机会，总体来讲一般院校的大学教师仅仅依靠自己的工资性收入，而事业编就是他们工资待遇的保障，如果真正却掉事业编制的话，可能他们的工资待遇保障就会受到影响，也很难让他们的工资待遇得到保障。
综合来讲，高校教师的编制不管如何进行改革，他们的整体发展方向应该都不会受到影响，从大学教师的整体职业生涯来讲，前途还是没有问题的，一般不会因为编制的去留，而影响到他们的职业发展。
东爱雨小公
如果大学取消事业编制后，那么学费必然要爆涨，学生家长要多掏更多的钱，受害者只是大学生，但是对大学老师的前途没有多大影响。我的看法有四条：
1，大学老师没有事业编制，就意味着大学老师失去了“铁饭碗”，为了自己今后有“饭”吃，就必须要认真教书，否则会被校方辞退。
2，大学事业编制取消后，对于人才的流失是难以避免的，人本身都是既得利益体，老师如果没有编制的光环，那么就会选择到高价位的大学去任教，去挣更多的钱。对于名牌教授来说，他们可以到几个大学去上课，或者是讲学，还可以做兼职教授，那一年可以多挣几十万块钱！
3，现在很多地方都在办民办高校，它们会对很多优秀的教师提供更高的待遇和福利，必然会导致优秀教师另择东家。 
4，在我国目前情况下，大学一下子全部取消事业编，完全市场化，可能难以办到，如果有某高等院校无钱发工资，那么国家还是要给予一定数量的差额拨款，毕竟大学是国家办的，又是培养人才的地方。
百花亭杂谈
大学老师就算没编制，只要有能力，绝对是有前途的。
第一：大学老师国家鼓励创收。
目前的老师中，只有大学老师是可以搞第二职业的。
可以办培训班；
可以开设讲座；
可以到一些企业当技术顾问；
等等，只要你有能力，工资绝对不会是你的全部收入。
第二：大学老师需要流动起来。
大学不同于中小学，中小学老师贵在稳定，如果没有了编制，估计一些偏远山区就招不来老师了，城乡教育差距会越来越大。
但大学不同了，大学基本都在大城市。就算大学老师取消编制，也不会影响各大学的教学质量。能者上庸者下，会更能激发一些老师的干劲，把最大潜能激发出来！
第三：大学的不作为老师会越来越少。
有些大学老师一个月不上几节课，学生基本不认识；有些大学老师违反师德；有些大学老师挪用国家经费等等，这些行为可能会越来越少。因为一经发现，必定会被开除教师队伍。
当然，大学取消编制也会产生一些问题，比如：
1、优秀教师可能都流向一些待遇比较好的经济发达的城市了，那么其他高校怎么办？实际现在已经出现此类问题了，像兰州大学等有些学校人才流失严重。
2、一般的大学靠什么来吸引人才？
除了待遇，高校还可以靠什么来吸引优秀人才呢？
3、大学学费会不会上涨很多？
这些费用会不会最终落在学生头上？
大学的改革也要考虑很多问题，在没有更好的解决办法之前希望不要冒然行事。
但是目前的大学肯定已经不适应经济的发展了，大学老师取消编制肯定是迟早的事。只是希望这个改革能更完善更科学！
人生如梦LLH
这话说的，好像前途都是由编制决定的。而实际上，前途从来跟编制没有任何关系。
为何义务教育阶段教师保留编制甚至强化编制，而大学教师取消编制。这是因为，中小学教师重在稳定，保留编制对于稳定教师队伍有利。而大学教师，就应该机制灵活，大学教师并不重稳定，而更注重流动起来，活水才会有活力。
那么，中小学教师就不需要流动不需要活力吗？当然不是。这跟管理体制相关联。中小学教育属于基础教育，特别是义务教育阶段，是基础的基础。管理体制是以县为主。而县域经济发展差别太大，如果不讲稳定，只讲流动，那么，经济落后地区的教师就都孔雀东南飞了，所以要用编制来求稳定。
大学的管理体制起码是省市一级，区域比较大。而实际上往往是在全国范围内的。国家对于大学教师的人才政策，跟中小学也是不同的。举个简单的例子，中小学教师强调的是在岗，不在岗就要取消编制。
而对于大学教师，国家鼓励离岗创业，还给予很多优惠条件。比如允许停薪留职外出创业，这对于中小学教师是绝对不可以的。哪怕大学教师就是办个培训班都属于创业，都在鼓励的范围。而中小学教师呢，是严禁！
大学教师正因为取消了编制，这样才真正做到海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，让真正有才能的人脱颖而出。
前途在于人的才华和责任，而不在于编制！
当代师说
如果大学教师取消事业编，以后的教师队伍就象各地打零工的集散地，就象飘泊的柳絮，纷纷云云，莫知所至。有此想法的人只知道给其压力，孰不知稳定的教师对伍，才能是其无后顾之忧，安心干工作，沉下心搞学术。如果教师惶惶不可终日，那么大学教育就走到尽头了。
大音希声ABC
赶紧取消编制了吧！大学老师里一部分有只会巴结领导，混吃混喝混日子的！不好好上了把拿工资误人子弟的都解聘了吧！
用户2521409145930
这个问题答案显然是有前途，而且更有前途。因为全世界大多数好的大学都是私立，而且更本没有什么事业编制。既然全世界那么多高的大学都没有这个事业编制，说明大学好不好和事业编制无关，既然无关那么取消事业编制，并不会影响大学或者大学教师的前途。
方舟云成人高考咨询
大学取消事业编制后，进去出来更自由。收入待遇更灵活，不受体制限制，与前途无关。有本事，那里都欢迎。
高友德
你好：
大学老师的意义，不仅在于事业编制，还在于他们所拥有的学识和不断求索的科研精神。
1.研究机构不仅有大学，还有各个研究所，只要有真才实学，可以到科学研究所或者企业的科研院所去工作。
2.可以利用自己的技术进行创业
3.可以去培训机构当讲师
路有很多条，只要有实力，可以有非常多的出路的。
事业编是非常好，但是也有更多更好的出路。
经济学考研小精灵
穷就穷点吧，好歹有个编制，编制没了，大学老师还有啥，一流的人才现在就不愿去大学，没了编制还有人愿去吗？
