不比不知道,一比淚兩行,公務員和事業編的待遇差別你知多少

公務員和事業編都是我們心目中的好工作,無論是工資待遇,還是穩定程度都很受人們青睞。那你知道他們的待遇差別有多大嗎?今天小編就和大家嘮嘮。

不比不知道,一比淚兩行,公務員和事業編的待遇差別你知多少

編制不同

公務員編制是行政編制,是政府機關的正式人員。國家專門制定一部公務員法,來保障他們的權益。更重要的是不管怎麼改革,公務員的身份是不會變的。

事業編制是輔助編制,事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。事業單位2020年完成全面改革,很多崗位都將被撤編,有些事業單位將轉為企業。

晚年幸福指數有差異

新頒佈的新公務員法中提出的職稱並行政策以及可以申請提前退休兩項福利,真是羨煞旁人。公務員法中明確記載了,在公務員崗位上工作滿30週年,或者距離法定退休年齡不足5年的,並在工作崗位年滿20週年的,可以申請提前退休。

然而事業單位並沒有這樣的福利。

晉升空間差異

公務員是從科員起步,到副科、正科。如果你能力特別強,那你的晉升空間是非常大的。即使你不是領導職務,如果按職稱晉升,前途也是無量的,

事業單位晉升是通過評職稱,最高就是正高職稱。

你覺得公務員和事業編哪個好呢?兩者都各有優勢,如果大家想考,那就好好備考吧!抓住機會很重要!

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