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国企工作8年，依然觉得升职加薪无望，不知道题主有没有思考过，究竟是什么原因导致的这个状态？
体制内工作的晋升通过确实不如体制外那么畅通，但也不是完全没有晋升的可能。如果只是一味抱怨现状，可能会蒙蔽自己的双眼，看不见真正可以做的事情。
要回答这个怎么办的问题，可以从几个方面来思考。
1.明确自身定位
首先要明确你在企业中的状态，搞明白是什么原因致工作8年依然无法获得升职加薪。可以先横向观察，和自己同时期进入公司的同事，他们的现状如何，是和你一样，还是已经有人更上一层楼了。然后再纵向观察，目前在管理岗位上的领导，他们的晋升路径都是怎样的，一般工作多久或者达到什么要求之后会得到晋升。
如果所在企业的人事晋升渠道特别阻塞，同期进入公司的员工无一例外都没有得到升职加薪，那么大概率是企业本身的问题，你可以考虑离开这个组织，寻求一个更有发展空间的企业。如果观察下来，发现这并不是普遍现象，就需要反思一下是不是自身也存在一些问题，导致常年都无法获得升职加薪的机会。
2.寻找学习榜样
如果发现是自身的问题，就要开始寻找解决方案。
用心观察那些更早获得晋升的人，总结他们身上所具备的特质，有哪些是你可以模仿学习的，有哪些是他们独特的优势。如果想要改变现状，不妨从向优秀的同事学习开始。
职场上容易受到重用的人才往往具备以下特点：
（1）积极主动
在面对问题的时候主动寻求解决方案，甚至比领导还要多想一步。恰恰是这个积极主动的态度，促使他们在各方面都表现卓越。
（2）善于沟通
在和同事沟通的过程中，往往能用让人更能够接受的方式进行表达。在向上级汇报工作的时候，能够简明扼要地阐述自己的观点和建议。更重要的是，和他们相处让人觉得很舒服。
（3）不怕犯错
职场上有种说法“多做多错，不做不错”，可能在职场混迹多年的人多少都会有这样的体会，甚至把这条原则当成自己不作为的正当理由。事实上，那些工作表现出色的人，不是不会犯错，而是他们在犯错后能够从失败中积累经验，做得越多，错得越多，成长的也就越快。
3.匹配企业需求
还有一种可能性，你觉得自己能力很强，工作也很努力，但就是没有得到重用。这个时候除了抱怨领导不公平之外，还可以换个角度思考一下，你的努力方向是否和企业对你的期待相匹配？
不同的企业，不同的岗位，对于人才的需求是不尽相同的。判断一个员工的综合素质，一般从三方面进行考核，技术能力、人事能力、决策能力。
基层员工最重要的是技术能力，是否能够独当一面第处理自己的工作。
中层管理人员总重要的是人事能力，不仅自己会干活，还要懂得对于人才的培养，以及部门间的协调，以及对公司高层的向上管理。
高层管理人员最重要的是决策能力，他们需要具备大局观，在面对重大问题是能够在决策层面给出方向性的指令。
不同层次的员工，重点关注的能力是不同的，一个技术人员即使把工作做得再出色，如果缺乏人事能力，可能依然无法得到提升。不是因为他能力不强，而是他的能力和期待岗位的需求不匹配。所以想要获得晋升，就要观察目标岗位以及企业对于员工的需求，让自己朝这个方向努力，才能够事半功倍。
佳有所思
就问你一句，你敢辞职吗？
在国企，像你这样情况的人，太多了。别说八年，十八年二十八年没加过薪的都有，他们还不是一样在坚守？！有时间在这里问怎么办，还不如赶紧多搬几块砖，多赚点钱。
众所周知，国企工作稳定，但实际上在国企并不好混。想要领上高工资，常规来说，只有两种途径：
一、靠技术。技术牛B，没你不行。这样的人，到哪里都能拿高薪，此处不留爷自有留爷处，不高兴就敢辞职，也就不存在题主所说的问题。
二、靠关系。爬上中层以上领导职务了，工资自然就高了。而且这种高，可能是几何级的增长，不是底层人员所能企及的。如果这两样杀手锏都没有，你就认命吧，一辈子做基层的命，除非你辞职。
问题是，你敢辞职吗？
看看今年的国考，全国就只招14000多人，人数比去年少了一半。机构改革的后续影响已经显现，按照这种态势发展下去，未来的就业形势只会越来越严峻。别说公务员，就是国企、事业单位这样的体制工作，未来可能都一票难求。你已经身在其中，还有什么好抱怨的？偷着乐吧！要知道，好多人找不到工作，想进还进不来呢！
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
80后小公
我是从国企辞职出来的，谈谈自己的看法，或许对你有所启发和帮助！
工作八年，年龄应该已经超过了32岁。这个年龄是很尴尬的。在国企，35岁是事业的一个坎。在35岁之前，如果还没有被提拔成中层副职的话，基本上就代表前途暗淡了。所以说，你现在的年龄很尴尬。辞职，失去了激情，留下，看不到前途！
国企提拔干部有一套大家都心照不宣的潜规则。如果你不遵循这套规则，以为凭努力工作，就一定能够获得升迁，那就太幼稚了，你这八年也就白混了。你现在的年龄已经临界上限，机会不多了，如果想在国企出人头地，应该怎么办，我相信，你懂得！
如果感觉提拔无望，那么，可以选择辞职。我就是在35岁以后辞职离开国企的。但是，辞职有风险，且行且谨慎。离开体制内企业，风险极大。如果没有一身本领，社会的大潮很容易把人淹死。辞职之前，一定要好好考虑考虑以下五个问题。
第一，在国企八年学到了什么？八年中，你到底学到了什么知识。比如管理，你有什么一般人无法企及的管理经验。
第二，进入私企能不能立足？私企不比国企，那是靠能力和业绩吃饭的地方。如果进入私企，你能不能给企业带来改变。
第三，你的抗压能力如何？私企工作压力比较大，挨骂是每日早餐，加班是家常便饭。关键是，随时有被炒鱿鱼的风险，你是不是有这种思想准备。
第四，你到底能值多少身价？好好了解一下，你的专业、行业、经验、技能，如果离开国企，到底年薪能达到多少。如果不比国企高出三倍以上，我劝你还是消停会吧。
第五，家人是不是同意？辞职不是小事，关乎一家人的吃饭问题，所以，一定要跟家人商量。不能因为工作中受点委屈就意气用事。否则，但时候挣钱艰难，必然引发家庭矛盾。
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管理那点事
看到你的题目，我能看到你绝望的样子。抗战也不过就是8年而已，你把你做美好的青春放在了一家国企，一放就是八年，想想应该是有吸引你或者美好的东西在吧。如果没有的话，升职加薪无望，应该是在一家单位呆的太久了。
工作之初的十年是人生的上升期，在这个阶段需要把岗位职责转化为岗位技能，同时把握好每一个升职加薪的机会。只有在这个阶段掌握了必备的工作技能，积累了经验，同时提升了岗位级别。今后的职业生涯才会比较顺畅。
如果工作之初的十年，一直原地踏步，岗位技能没有学到什么，职位一直是初级岗位，就比较麻烦了。这样会处于姥姥不疼舅舅不爱的状态，真的是干啥啥不行吃啥啥都香啊！初级岗位呆久了，人就油腻了，佛系了。等到35岁之后再回头看，会发现一事无成的。
如果你在这家国企到了八年，各种技能都已经掌握，就是因为公司论资排辈比较严重，排到你还需要很长的时间，建议你可以关注一下外面的机会，适当的挪挪。
（本文作者邓玉金，资深HRD，知名培训师，《招聘的8节实战课》著作者，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处）
人力资源实战邓玉金
我是老无杂谈，带你深度探讨职场问题。
面对这个问题，一部分人毫不犹豫地回答“既然升职加薪无望，就果断辞职。”而有些人则认为“混着吧，其他地方也不好干啊。”
其实在国企升职加薪无望，不能简单用辞职或者不辞职来下定论，我们得首先看看国企的优势与劣势。
国企的优势
这也是许多人一毕业就选择国企的原因。
这种情况在国企极少发生，因而员工的工作压力会相对较小。
国企的劣势
这成了很多国企从业人员离职的主要原因。
国企里由于工作流程较多，工作效率低，一个一个月能干完的活，在国企也许需要数个月。长期在这种氛围里，人不仅工作节奏慢，还会感到倦怠。
升职加薪无望的原因
前面说了国企都是一个萝卜一个坑，更何况国企中还有复杂的人事关系。升职加薪无望的第一个原因，可能是好的职位都被他人占着，自己没有实力同其他人竞争。这种实力指得是资历、人事关系等。出现这种情况，是自己不能控制的，是有国企的这种体制所决定。
面对现状的解决办法
因为对于你，多在现有公司呆一天，也就多浪费你一天的时间。相对你在外面的机会也就少一天。既然可以脱离，干嘛还选择在这种没前途的公司呆呢？
所以当前需要做的，就是不断地给自己充电，充分利用在国企里个人时间多的优势，抓紧时间自我提升。这样在将来，无论是选择在国企还是辞职换份工作，都有能够为自己说话的底气。
结论：在国企中，遇到升职加薪无望，不要怨天尤人，满腹抱怨。而是在正确评估自己的能力，如果是体制问题，那么果断离开体制。如果是自己能力问题，那么继续在公司修炼自己的能力，直到你有实力替你自己选择公司为止。
我是老无杂谈，十年世界500强，提供有价值的职场干货。老无杂谈
国企应当改革
民mln
在国企，心高气傲急于求成有能力的人，永远上不去，平庸隐忍低调者，都是笑到最后的人，真正有能力的人是不会太听话的，他至多混个中层，能在国企干8年，说明这份工作对你还是很重要，既然重要，那就混下去，不可能加薪升职无望，能看到的，就不叫“望“，机会是藏在无望里的，我们单位里的中高层，当年没有半个是看起来“有望”的，当时所有”有望”的人，没有一个甚至半个上去了的，勉强能呆在中层的，都在被边缘，这就是国企，不犯错，少管事，不说话，待提拔，明天或很快就有人病了，退了，抓了，辞了，跑了，挂了，一定的，真的！——除非外面有确定的很好的事做，国企28岁就想提拔？你想让三十多岁的同事自杀呀，再混几年吧，熬的是耐心。
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在一个企业待八年，基本上算是老员工了，国企升职加薪按常规来说比较难，你的情况符合平常情况。若谋求更大的发展，要看人脉和你专业，特长在社会的身价，平衡下来有长进大的可考虑换单位，如差不多的就先工作着。
曹俊卿107826046
还好意思要加薪，赶快走人让位，国企专召大学生，不要执迷不悟。
用户54263780832
早点出来吧。没人脉，不好混。自己多学点技术，或者自己做点小生意。现在外卖，快递，开网约车都还可以。只要不怕辛苦，能挣到钱。这世界不怕能力差，就怕自己懒，不肯付出的人
