豫西人在蘇州

我來說一下我的看法吧。

首先，我與樓主是一樣的，我也是一名普通二本學校一本專業畢業的學生，雖然當初高考也是重本分數，但是沒多多少，所以後面就去了一所普通二本學校唸書，那個時候填志願根本不知道還有什麼985或者211之類的學校，當然知道一些好學校，但是知道的那些學校肯定是去不了的，後面也就這樣糊糊塗塗的去讀了一所普通二本學校了。

說實話，對這個所謂的“型號”學校有充分了解的時候卻是大三九月份準備找工作和準備複習考研的時候。首先是找工作，真的是好多公司你連門檻都不夠，投了很多簡歷卻幾乎無下文了，因為學校沒在招聘單位要求的學校名單裡，或者就是投簡歷的同學當中，很多學生的本科學校都是“型號”學校或者比你學校好得多的。那個時候真的是覺得很沮喪，覺得在普通二本學校畢業的學生到底該怎麼找工作，怎麼才能找到工作，有時候就覺得幹嘛還有這學校存在，反正讀出來找不到工作，當然這是太偏激的想法了，再差的學校也有學得很好的學生，也有工作找的很好的學生，但是這樣的人並不多，大多數還是隨大流，這個時候如果學校級別不夠硬的話，找工作還是很吃虧，其次就是學歷問題，現在確實大學生太普及了，出去競爭優勢幾乎為零，要不就是去幹一些流水線上的活等等。

我的經歷就是先儘量找一份工作墊底，有工作至少咱不虛，然後接著複習準備考研，用考研來突破一下本科的瓶頸，但是這個時候要慎重選擇了，考研的話一定要考“型號”，盡一切努力考上985，至少211的學校，如果實在差了些，那就另當別論了。我很慶幸考上了一所985的學校，確實感覺“型號”學校還是不一樣，首先就是學校實驗室儀器設備等，硬件設施方面，另一方面就是你接觸的的老師和同學，特別是那些“土著”，高考能考上985的同學，確實還是不一樣，要向他們學校，還有就是你所接觸的這些同學以後也會在各個行業都有所瞭解，這說不定將來在某個方面就能幫到你。不過我當時也又天真的想法，以為考上了985學校的研究生，就以為可以擺脫普通二本的命運了，其實在18年九月份找工作的時候又兆遭遇了門檻，就是有些公司更加註重本科學歷，所以當我投了簡歷之後，也幾乎無下文，當然工作機會還是比當初多了很多，首先就是來學校招聘的單位就比以前多了很多，並且來的都是大單位。這都是“型號”學校所帶來的名校效應。

其實也還有一個方向，這個方向也是我讀研究生才知道的，那就是考選調生，這個有點兒類似於考公務員，但是這個選調生機會比公務員機會要多一些，因為選調生只能應屆生且是中共黨員或者學生幹部才能考，所以考上的機會就大得多，這也是個不錯的選擇，別看工資外界有的說工資低，也別看外界說的公務員待遇好什麼的，自己去經歷了才知道。公務員這些待遇再低也是一個地區的平均薪資水平，所以過日子也是很不錯的，當然也並不像外界說的那麼輕鬆，其實也是有加班的，但只是程度比不上公司企業什麼的。所以這也是個不錯的選擇，不過這個選擇要抓出機會，即使瞭解相關信息，早了解，早做準備。

最後一點就是，一定要抓住這應屆生的身份，好好準備，多瞭解瞭解相關公招或者社招以及公務員事業單位等信息，一旦畢業，你就成為了一名往屆生，再也享受不到應屆生的待遇了，往屆生就需要吃經驗了。當然有的單位有認為擇業期兩年的那種應屆生，但是都不多，所以抓住機會吧！

小陶記事兒

馬上6月份，又要有一批大學生畢業，會真正踏入社會。很多二、三本的學生在去應聘的時候發現有很多一本的學生和自己應聘一個公司甚至一個崗位，這可把大家急壞了，感覺一本的學生比自己厲害多了。

首先，我想告訴大家的是，不要慌，保持自信。一本的學生真的比我們厲害嗎？好像是的。但是我們並不是比所有的一本學生都差，而且各個崗位和行業的要求也不同。

曾經，我有個學姐去銀行面試，她發現別人的簡歷上都是一本的大學，並且還都是非常厲害的學校。當時她非常擔心，覺得自己比不上人家，因為自己的學校可能別人都沒聽說過。但是她沒有放棄，將抽到的題目答案知道的都說了，沒想到就這樣通過了。

二本應屆生怎樣找工作？

提前準備好登記照、簡歷和錢，隨時準備奔赴戰場。

1、秋招、春招

秋招時會有很多企業去到各個高校，同時，學校也會對部分較好的企業進行宣傳，春招的企業相對較少一點，想找工作的同學可以留意一下。

2、公務員、銀行、教師

這三個職業是大家可以去考慮準備的，畢竟鐵飯碗，工作穩定待遇好。但是很多同學剛畢業血氣方剛，進入這三個行業覺得工作枯燥，沒什麼意思。想跳出來去找其他工作，但是又害怕找不到這麼穩定的工作了。

3、不一定要與專業對口

專業性強的工作自然是需要相關專業畢業的學生，專業性不強的不限專業，你也沒必要非找專業對口的工作。

4、與興趣相結合

可以結合自己的興趣進行尋找，剛開始的工作只要能滿足溫飽，有前景就好，沒必要光盯著工資。

如果覺得自己的學歷還不夠，想要繼續深造的同學可以準備考研，不一定看大家都找工作了自己也跟風去找，適合自己的才是最好的。

綜上所述，畢業來襲，二本應屆生何去何從？

①秋招、春招

②公務員、銀行、教師

③不一定要與專業對口

④與興趣結合

⑤考研

——END——

你對於二本應屆生找工作有什麼好的建議呢？歡迎在下方留言討論。

霸王課

真人真事。我一哥們是湖南衡陽的一所墊底二本畢業的，學的電子信息工程專業，這專業還不錯，但學校實在太差了，城市也很差，校園招聘基本別想有什麼公司來招聘。

於是他乾脆直接放棄本校，甚至放棄本市，因為衡陽也只有南華大學這一所稍微還拿得出手的學校，但然並卵，也只有湖南省內一些公司來招聘。

於是他乾脆就直接去了高校雲集的長沙，住在中學同學的宿舍，每天去現場跑宣講會。

去宣講會有一個好處，就是至少簡歷會收下，而在網上直接投的，HR在系統裡直接過濾一些學校，只看自己目標學校的簡歷，因為HR也是替人辦事，也要降低自己被投訴的風險，所以寧願直接過濾掉，只看名校，也不願冒著風險斗膽破格篩選不是目標院校的人，這就導致了哪怕簡歷寫得再牛逼也沒有機會被看到。

簡歷被收下，這時看簡歷的人就不是HR了，就是部門直接看了，所以部門的人只要覺得還不錯，他自己是可以做主的，而不用擔心誰去質疑他。

去宣講會直接投簡歷還有一個好處是，雖然學生之間競爭大，但公司之間競爭也很大，特別是像BAT+華為小米這樣的公司來招聘，人人都是趨之若鶩，大家都想進這樣的公司，與之形成鮮明對比的是那些相對沒那麼知名，但行業還不錯的公司或者薪水開不太高，但行業還不錯的公司就收不到幾份簡歷，這種情況下，公司也懶得篩選簡歷了，所有投了簡歷的人都能參加面試，這樣就完全突破了學校這一層劣勢。

比如一個很知名的路由器品牌叫TP-LINK，之前各大院校招聘用的公司註冊名叫“深圳市普聯信息技術有限公司”，結果宣講會都稀稀拉拉幾個人，更別說簡歷了。後來逼得公司乾脆把校園招聘的名字改成了TP-LINK 才改善這一現象。

我這兄弟後來面了一家做半導體芯片的臺灣公司，也就是大家在電腦右下角經常能看到的一個藍色螞蟻標誌的做芯片公司。由於這家公司開的工資實在太低，只有4500元一個月，整個湖南大學居然沒有一個願意籤offer，最後只剩下我這兄弟去了，自然而然就成了這家公司的員工。

一年半以後我這兄弟又跳槽到了聯發科，現在又在某品牌手機公司工作，年薪都幾十萬了，而當年是什麼學校畢業的，已經不重要了，先後工作過的知名企業已經是最好的名片了。

更多精彩，歡迎關注我的微信公眾號「史蒂芬的專欄」（ID：stehoue） 。

史蒂芬的專欄

本人就是本二學校畢業的，找工作是我們每一個大學畢業生要面對的事情，自信是非常重要的一點。下面簡單說一下自己找工作的經歷吧，大概分幾個階段：

1、秋招的各大企業招聘

秋招的時間大概是從10月份開始的，各大國有企業，銀行等開始第一波的校園招聘，時刻關注官網的招聘信息，在這推薦幾個網站吧，自己沒事的時候就刷著點，有機會就去考，說不準哪個就落在你的頭上。

1、梧桐果--http://www.wutongguo.com/，上面招聘信息以校園招聘為主，可以根據專業、地域等信息進行篩選；

2、應屆生求職網，這個直接百度就行了，一般都是在上面看一些筆試面試的經驗等，其他的，個人覺得界面做的不太好，內容太多顯得有點亂了。

3、中公教育--http://hb.offcn.com/，公考類的信息比較全，本人也是在上面看到各大國有企業的招聘才去填寫報名信息，筆試-面試-二面一步步走過來的。

2、抓住春招

春招的時間大概就是從年後開始了，相對秋招而言，春招的招聘人數相對少一些了，有些沒有招夠的大企業也會選擇抓住最後的機會，在這的話個人推薦去智聯招聘或者51job上面投遞一下自己的簡歷，一定要認真填寫。

HR每天過簡歷的速度很快。咱們的學校不佔優勢，只能靠著豐富的實習和學習能力打動人力，給你一次筆試機會了。

3、適當的去參加一些培訓

相信大家也清楚，咱們自己在大學學的那點東西不是都還給老師了，就是淺嘗輒止。別說這些專業知識應用到以後的工作中，就是面試都覺得底氣不足。
以我們計算機專業為例子，很多人都在大四那年選擇了去某培訓機構學習互聯網技術，雖然短短的幾個月時間，但是很實用。

當然了，這些機構還能提供一些面試的機會，即使不喜歡，也可以練練手。(這裡就不多介紹培訓機構了，想了解的可以私信一下。)

還有，不要擔心企業不喜歡培訓過的學生，因為公司是要盈利的，沒有那麼多時間培養一個人才，再一個就是找到工作貌似更重要。

最後，祝你好運了。

小莫筆記

隨著就業壓力越來越大，企業對應屆大學生的學歷要求越來越高，一些企業甚至除了985、211大學畢業生其他大學畢業生直接不予以考慮。那麼在就業環境這麼緊張的情況下，普通二本的應屆畢業生工作就更難找，對於二本學生如何找工作我有以下建議：

1.瞭解自身實力，選擇合適工作

二本學校的應屆畢業生在就業時學歷並不具有很大的競爭力，因此就需要大學生在找工作時對自己的自身實力充分的瞭解，自己的實力處於哪個階層，那麼就應該選擇與其相合適的工作。不能夠在選擇職業時一味的想要選擇熱門、高薪水的職業。

2.切忌好高騖遠

在現階段大學生學歷的含金量已經不如以前高了，尤其是普通二本的學歷更是遍地都是，那麼在找工作時切忌好高騖遠、挑三揀四，不能對環境、薪水、休假等等那麼多要求。只要能夠給予自己一個機會，並且自己能夠從中學習到真正的能夠提升自己的專業技能，那麼就是可以選擇的。

3.放寬眼界，不一定非要專業對口

其實不光是普通二本大學畢業生是這樣，所有的應屆大學畢業生在畢業找工作後都不能一根筋的認為自己所找的工作必須是專業對口的，其實只要是自己能夠勝任的，並且工作合理的，都是可以考慮選擇的，因為很多崗位有限的但是應聘學生卻大大超額。所以應屆畢業生在找工作時一定要放寬眼界懂得變通。

其實二本學歷的競爭力雖然不高，但是隻要在大學裡不斷提高自己的實力、不斷提升自己的專業技能，那麼也一定可以找到適合的工作。

你認為普通二本應屆畢業生應該怎麼找工作？期待你的建議。更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一起前行！

許悠然

普通高校畢業生找工作前，至少應該做以下幾方面工作：

一、規劃

進入大學後，學生應該根據自己的職業興趣和愛好，提前做好職業生涯規劃，以確定未來個人職業發展方向和就業去向，這樣在大四時就不會因為就業方面的選擇而迷茫。

二、準備

大四時面臨就業應聘，要提前做好個人簡歷、就業推薦表、成績單、獲獎證書影印件、就業三方協議等硬件準備；同時，還要做好面試時的個人基本情況介紹、專業學習和實踐過程介紹、求職意願等一些在面試時交流溝通軟方面的準備工作。

三、行動

大四是就業應聘黃金期，學生要牢牢抓住校園專場招聘會、當地人才市場招聘會、網上招聘投遞簡歷、去心儀單位應聘、親朋好友推薦介紹工作等機會，多渠道、全方位應聘，擇優而取，相信功夫不負有心人。

四、如願

應聘成功後，要做好入職前的一些準備工作。如戶口、個人檔案、報到證、黨組織關係等人事關係必須根據國家規定接轉到簽約單位或委託做人事代理等。

職教動態

雖然說普通二本院校畢業的畢業生，聽起來不是那麼的好，但是要找好工作的話也要看實際情況。

1.讀的是專業性很強的一些專業。

一些專業性比較強的專業，有時候其本身的就業就相當的好。比如說中國有幾所石油大學，這些大學，在石油領域就特別的強勢，他們也很受那些，石油企業的青睞，其畢業還是很搶手的;比如土地管理方面的專業在中國高校中比較的稀少，而這些專業對應的職位招聘也是有的，所以說這部分畢業生工作其實也是很好找的。

2.學好本專業技術。

不論自己身處好的高校，還是普通的高校，擁有一技之長，都是自己將來畢業以後找工作的一個殺手鐧。比方說在互聯網方面，那些大型的互聯網公司都比較青睞那些電子科技大學的畢業生，比如說電子科技大學、西安電子科技大學、杭州電子科技大學、桂林電子科技大學的畢業生，但是同樣有許許多多普通高校的計算機科學與技術專業、軟件工程專業的畢業生在大學期間很努力的去學習，把自己的專業課學習的很好，能夠熟練的從事軟件編程方面的工作;甚至很多專科院校畢業生，通過自己的努力，也順利的進入了大型互聯網公司，從事軟件編程方面的工作。

3.沉下身子、踏踏實實的幹。

有些從普通二本，院校畢業生，一畢業就進入，一些企業上班，他們能夠沉下身子，踏踏實實的在自己的崗位上做著普通的工作。總有一天，他們身上的閃光點會被老闆看見，然後被重用。

4.公務員、事業編制。

有很大一部分普通二本高校的畢業生，在畢業的時候去參加國家公務員考試、省級公務員考試以及各省的事業編制考試，並通過自己的不懈努力最終有了一份穩定的工作。

5.考研究生。

還有一些普通二本高校畢業生，通過考取研究生，提升自己的學歷水平，這樣將來在找工作的時候，可以找到自己比較心儀的工作。

6.創業。

假如畢業生，在大學期間就開始從事，某些方面的創業活動的話，他們在畢業的時候，其實可以繼續從事這方面的創業活動，說不定能夠取得一定的成就。

饕餮視聽

老學姐本人也是來自普通二本院校，但實習的時候就進到了500強，並且直接轉正。

普通二本應屆生找工作難點在於學校背景不好，畢竟應屆生工作經驗也不多，用人單位為了高效地招聘到合適人才，在面對龐大的應屆生求職群體，很可能會在高校背景中就設定了死門檻，比如只招985/211、一本院校的應屆生，這樣普通二本應屆畢業生找工作就少了很多機會了。

然而，普通二本應屆畢業生還是有很多方法可以找到好工作的。拿我的經歷來說，這幾點可以給大家借鑑一下：

豐富大學經歷

我非常喜歡大學的生活，因為終於不用在固定課室裡面上固定的課程了。

大學的專業也不是我喜歡的，但是該上課該考試還得想辦法做好，畢竟你還得拿畢業證，有個大學畢業證比沒證的彎路還是少一點的。而且你考前努力一下背重點，就能為簡歷添加一些獎項了，比如學院一等獎學金、黨員等等。學校總是會為成績好的學生提供一些資源傾向於支持的。

其次大學有非常多的實踐機會，比如社團、學生會、班幹部。為什麼要做這些，我認為有以下幾點：

1. 自我探索。儘可能多嘗試接觸不同類型的工作，你才知道自己是喜歡跟事情打交道還是喜歡跟人打交道啊。我就是在做秘書長的時候愛上新生招聘工作的，從而喜歡跟人打交道，想著從事HR。
   

2. 學會做人做事。在社團中能遇到除了自己專業以外的許多同學，還有很多比你先出社會工作的師兄師姐，他們都會給你許多關於其他行業的諮詢，給你的職業選擇作為信息參考。其次在社團做事，相當於在一個小公司實習，你做的不好有師兄師姐會指出來告訴你，以至於你起碼是個較為成熟能解決問題的職場新人。我的office技能、跟人打電話溝通的技能都是那個時候練出來的。

有了豐富一點的大學經歷，你的簡歷才不至於那麼空白，可以填參加各種比賽的證書、實踐經歷、專業證書、工作技能等等。

假如學校裡面錯過了，就去外面找實習、兼職、學習社群等等，我遇到有些師弟師妹，她們在大學也沒做什麼兼職跟實踐，就是堅持寫簡書，居然也能做出幾萬的粉絲。也有參加一些成長社群，認識到一些社會工作的人，畢業後也被內推進去實習了。

找對方向

很多應屆生覺得找工作困難在於他們根本不知道自己喜歡做什麼，可以做什麼，有什麼適合自己做。

所以畢業找工作的時候沒有一個明確的目標職位，可能就在招聘會上面試了幾家，拿到哪家offer就去那家了，但是工作一段時間又發現不喜歡又想換，但是又不知道換什麼工作。

我大三的時候就開始思考自己的職業方向了，瞭解過考老師的道路，也嘗試過備考公務員，最後才進行了兩週就發現這兩個都不適合我，最後就選定了HR，所以大三期間就開始看有關於HR的招聘跟相關專業書籍，為大四實習找工作做好準備。畢竟二本院校比別人起點低，準備功夫不能也比別人晚吧。

怎麼找

如果以上兩部你都已經錯過了，現在就是面臨赤裸裸的問題，那麼我只能送你4個字：努力地找。

投遞過去沒回音是吧？那就找找是不是自己簡歷有什麼問題，多問問有經驗的師兄師姐指導一下，上網搜搜資料，認真修改好自己的簡歷。然後多投。招聘會沒回音，就網上投，一個招聘網沒回應就投多幾個招聘網，網上沒回音就問問身邊的同學有沒介紹，都沒有就再跑一跑招聘會。

既然前面的戰略準備上不足，就只能靠後期的努力投為自己爭取更大的可能性了。

你畢業的時候是怎麼找到工作的呢？歡迎留言分享和大家互動交流！

職場老學姐

對於逐年上漲的應屆畢業生人數，就業壓力看上去的確越來越大。

應屆畢業生找工作也的確是件需要花心思的事。普通二本，從學歷上來看，沒有太大的競爭優勢，但我們依然可以看到一些普通學校的學生照樣能拿到許多名企的OFFER。

首先，明確自己的求職意向。如果你連方向都沒有，那麼迷茫是自然的，工作也就無從找起了。對於求職意向，可以從本專業角度出發，找專業相關的工作，但如果不喜歡本專業，也可以從興趣或能力出發，未來，其實你有許多可能。但明確職業方向，需要對自己有個系統的職業規劃，如果你尚處在迷茫期，那麼第一步就先做好自己的職業規劃吧！

其次，有了求職目標以後，就要積極主動的去找空缺崗位，瞭解招聘渠道。目前正值校招季，應屆生的招聘崗位還是比較多的。從渠道方面來講有：

網站：

前程無憂51job、應屆生求職網這樣的招聘網站或APP，各高校就業網站，各地政府人才網站以及目標行業或企業的官網等。

宣講會：

除了本校的宣講會外，在許多高校都有一些企業的宣講會是可以去參加的，比如應屆生求職網的APP上，可以查詢到許多城市許多高校的宣講會信息。

招聘會：

除了企業在高校進行的一些專場招聘會，還有一些大學生綜合招聘會，也是可以去參加的。算起來，這個時間段正好是各大高校專場招聘會的高峰期了，希望各位同學抓緊機會喲。

其它渠道：

可以充分利用一些人脈資源，老師、前輩、家人、親戚等，如果有相應的工作機會，也可以主動去爭取。

求職目標和崗位信息都有了，接下來就是要提升一些求職技能了。對於普通二本的這個學歷，我們無法改變，因此也不用過多的糾結和在意。企業在招聘選拔人才時，看重的是與崗位的匹配度，而不一定是最優秀的。

所以，在準備簡歷和麵試時， 要把自己最勝任、最適合的一面展現出來。

1. 簡歷。

   如何寫簡歷，職前菌已經發表過許多觀點了，在此就不贅述，對於普通二本學生，在學歷上我們沒有優勢，所以沒必要把學歷作為簡歷上的亮點，而應該更務實，把重點放在自己的實踐或能力上，比如一些與應屆崗位相關的經歷和能力，以及自己與崗位相匹配的一些品質特徵等。就像“田忌賽馬”一樣，不要拿自己的短處去硬拼，而要善用自己的長處，突出自己的特點。

2. 面試。

   進入面試環節後，一定要做充分的準備。自我介紹及面試的常見問題應該怎麼應對，事先做到心中有數，另外需要提前瞭解這個行業、這家企業以及崗位的相關信息，千萬不要偷懶，因為在面試中HR很可能會問到這些問題。而充分的準備，也會讓你更加自信，在面試的過程中也會讓HR覺得你很有誠意，感受到你的用心和重視。

極少有人投一次簡歷、面試一次就能成功，求職的過程也是不斷學習和認識自我、熟悉職場的過程，作為才走出校門的應屆畢業生，我們一方面充滿信心與希望，另一方面也要腳踏實地，願意從基礎做起，慢慢積攢自己的能力，打造自己的核心競爭力！

更多詳情敬請關注微信公眾號【51職前訂閱號】~ （zhiqian51)

應屆生求職網

其實無論一本，二本，主要是如果你有能力，有技術，其實什麼公司都可以去的，如果擔心簡歷直接被篩掉，你可以參加校園招聘，如果你所在的學校沒有校園招聘的話，你可以去其他一本學校來參加校園招聘，這類校園招聘對應屆生還是很友好的，就我的求職經驗來說，只要現場投遞簡歷了，都會給一個面試機會，而在面試過程中，就要看你的能力了，只要能力夠了，其實你什麼也不需要擔心

關鍵字: 實習生 二本 職場