拥猫入梦阿
一般中介是选择第一种，就是从工人工资里面扣，举个例子，例如某间电子厂招人，每小时9.3元，中介找到了并答应要招人，给暑期工9元每个小时，这样中介就赚了学生0.3元了，一般中介采用这种方法就是工资不是工厂直接给你发，是中介给你发！！！第二种也有采用，就是工资工厂发，中介招到人了，工厂直接给提成！！！！最后一个员工三天应该不能给电子厂赚500！！电子厂的利润其实非常低，特别是贴牌的电子厂，最大的利润都是给了设计者
henry亨利哥
就返费高，一个人头300以上，坐满多少天，拿返费，那么，如果人人都拿返费了还用得着天天面试吗！说一句难听的话，电子厂，每天中介都会安排100个左右的面试，录取3成，那么为什么有这么多人离职？公司是好公司。就是底层管理跟狗中介串通一气，赚个中介费，一入中介，这辈子，不是在找工作的路上，就是在辞职的路上
脚踏28大杠高速飙车
人力中介就是，寄生虫，吸血鬼。两边吸，一边吸公司的，一边吸工人的。
轿车托运小哥
入职者第一个月工资的一部分就是中介费
拒绝站着的秀哥
大多数，都是黑劳务中介……
心似穿腸過
模式一，同工同酬，管理费，
模式二，小时工，挣差价。
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