職場起步，切勿過早鋒芒畢露
眾所周知，蘑菇長在陰暗的地方，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時候才開始被人關注。
蘑菇
這種經歷，對於成長中的職場年輕人來說，就像蛹，是化蝶前必須經歷的一步。只有承受這些磨難，才能成為展翅的蝴蝶。初涉職場的新人，不僅要承受住“蘑菇”階段的歷練，還要注意不能過早地鋒芒畢露。
有一位圖書情報專業畢業的碩士研究生被分到上海的一家研究所，從事標準化文獻的分類編目工作。
他認為自己是學這個專業的，比其他人懂得多，而且剛上班時領導也以“請提意見”的態度對他。於是工作伊始，他便提出了不少意見，上至單位領導的工作作風與方法，下至單位的工作程序、機制與發展規劃，都一一列舉了現存的問題與弊端，提出了周詳的改進意見。對此領導表面點頭稱是，其他人也不反駁，可結果呢，不但現狀沒有一點兒改變，他反倒成了一個處處惹人嫌的人，還被單位某個領導視為狂妄、驕傲之人，一年多竟沒有安排他做具體活兒。
後來，一位同情他的老員工悄悄對他說：“小王啊，你還是換個單位吧，在這兒你把所有的人都得罪了，別想有出息。”
於是，這位研究生閉上了嘴。一段時間後，他發覺所有的人都在有意無意地為難他，連正常的工作都沒有人支持他，他只好“炒領導的魷魚”，離開了。
處處為難
臨走時，領導拍著他的肩頭說：“太可惜了！我真不想讓你走，我還準備培養你當我的接班人哩！”
那位研究生一邊玩味著“太可惜”三個字，一邊苦笑著離去。
在現實生活中，與這位研究生一樣的年輕人並不少見。他們處世往往不留餘地，鋒芒畢露，有十分的才能與聰慧，就要表露出十二分。殊不知，職場有職場的規則，你如果想在職場有所作為，就要先適應這些規則，待實力壯大、羽翼豐滿之後，再展露你的鋒芒，否則，你一定會碰得頭破血流，留下“壯志未酬身先死”的怨嘆。
小說《一地雞毛》中主人公小林夫婦都是大學生，很有事業心，努力、奮發，有遠大的理想。二人志向高得連單位的處長、局長，社會上的大小機關都不放在眼裡，剛剛工作就鋒芒畢露。於是，兩人初到單位，各方面關係都沒處理好，而且因為一開始就留下了“傷疤”，後來的日子也經常是磕磕碰碰。說到底，夫婦倆都敗給了自己的職場第一步。
中國有一個成語叫“大智若愚”，行走職場，你一定要學會做一個“愚人”，低調做人，這往往能讓你以不變應萬變。
做“蘑菇”該做的事，以智慧突破“蘑菇”境遇
曾有人說過這樣一番話：“一個人既然已經經歷‘蘑菇’的痛苦，哭也好，罵也好，對克服困難毫無幫助，只能挺住，你沒有資格去悲觀。因為，此時假如你自己不幫助自己，還有誰能幫助你呢？”
這番話說明了一個很重要的道理：正因身處“蘑菇”境遇，你得比別人更加積極。誰都知道，想做一個好“蘑菇”很難，如果只是一味地強調自己是“靈芝”，起不了多大作用，結果往往是“靈芝”未當成，連“蘑菇”也做不了了。
所以，你想要突破“蘑菇”的境遇，使自己從“蘑菇堆”裡脫穎而出，在最開始就要做好“蘑菇”該做的事，用智慧去突破“蘑菇”的境遇。
你要學會從工作中獲得樂趣，而不僅僅是按照命令被動地工作。確立自己的人生觀，根據你自己的做事原則，恰如其分地把精力投入工作中。要想讓企業成為一個對你來說有樂趣的地方，只有靠你自己努力去創造、去體驗。
身為新人，工作中你要注意禮貌問題。也許你覺得這樣是在走形式，但正因為它已經形式化了，所以你更需要做到，從而建立良好的人際關係。有這樣一句話：禮貌這東西就像旅途使用的充氣墊子，雖然裡面什麼也沒有，卻令人感覺舒適。
常言道：“少說話，多做事。”這對新人更是適用。每一個剛開始工作的年輕人都要從最簡單的工作做起。如果你在開始的工作中就滿腹牢騷、怨氣沖天，那麼你對待工作就會草率行事，從而有可能導致發生錯誤；或許本可以做得更好，卻沒有做到，這會影響你在職場的發展。
畢業後一旦走向社會，會發現夢想與現實總是存在很大的差距。當你到了一個並不滿意的公司，或者在某個不理想的崗位，做著也許很沒勁甚至很無聊的工作時，肯定會產生前途茫然的感覺，如果收入又不理想，你肯定會鬱悶萬分，此時實際上就是蘑菇定律在考驗你的適應能力。達爾文的話是最好的忠告，要想改變環境，必須先適應環境，別等環境來適應你。
時刻記住，人可以通過工作來學習，可以通過工作來獲取經驗、知識和信心。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣，就會有許多人聘請你做你喜歡做的事。
正如羅斯·金所言：“只有通過工作，你才能保證精神的健康，在工作中進行思考，工作才是件愉快的事情。兩者密不可分。”處於“蘑菇”階段的年輕人，快沉下心來，以你的智慧與能力在職場上破繭成蝶吧！
破繭成蝶
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