cgjijj

既然HR不告知地址，那为什么还要去面试呢？趁早Pass掉这个面试吧，不靠谱。

我们在求职过程中，只有知道具体地址才能到达面试地点，不然靠“你猜”、“心灵感应”获知地点嘛。

HR这种操作，往好的方面想，就是先告知求职者大致位置，让求职者考虑公司是否偏僻，是否坚持来面试？

如果求职者说没问题，那HR再告知具体地址。

当然，我更多的倾向于这家公司不靠谱，可能是骗子、传销组织，将求职者骗过来，交培训费、置装费等见不得人的勾当。

等求职者反应过来，因地址模糊，报警也不好报。

最后一种可能就是地址太偏了，说个大概方位，让求职者觉得路线OK，也就去面了。

还有就是，为了隐瞒公司的实力，如果说了几楼几号，很容易判断公司规模，不说留给求职者想象空间，指不定就欢欢喜喜来面试了。

说了这么多，我们在求职的时候一定要擦亮眼睛，仔细甄别，千万不要误入传销。

在接到面试邀约时，可以上网查查公司的官网，微信、微博号。如果都有，说明公司还是比较正规的。

然后用天眼查，查查公司的注册信息，法律纠纷。纠纷太多，也不靠谱。

再去脉脉、知乎、百度，看看有没有公司的相关评价信息，了解的越多，越容易做判断。

以上，是我的见解，希望对题主有帮助。

既然看到这了，点个赞再走吧，么么哒～

海格进阶

坐标西安，我面试技术员，他同意我的面试请求，我把简历也发给他了，他给我发了一个地址是在西安都市之门哪里，我导航到都市之门（我住浐灞）之后根据他说的A座，保安把我拦住了说A座没有公司，是政府办公的地方，我给HR发送电话请求不理我了，下着个雨，大家都是打工的，我想说这样耍人真的好吗？

神秘vip

曾经面试过得一个应聘者讲了他的经历。

大学刚毕业来我们城市找工作，网上投得简历。接到一个电话，让他去我们这的朝阳市场面试，问具体地址也不说。他到了朝阳市场打电话过去，对方过来一个中年妇女把他带到一个楼上，然后让填了张登记表，简单问几个问题，就说录取了，给开了个体检单让去指定医院去体检后回来办入职。

他兴冲冲到指定医院花了200多做了体检，等拿到体检单，再打原来那个电话就没人接了。

地址自己又找不到了，只能不了了之。

这种不愿意告诉具体地址的公司，很大程度上是黑中介，靠骗面试者为生。

HR姜尚

2014年在重庆找工作，抱着试试的态度在58同城上面挂了简历，然后有电话过来说让过去面试，文员，负责招聘的。公司都是南坪某一个地铁站出口的几个酒店对面。去了看了都是类似于KTV的地方。来来往往全是面试的。一个穿的像托尼老师的人过来自称是经理，说是工资高福利好，时不时有假放。可以选择做招聘或者做鸡妈妈鸭妈妈或者小鸡小鸭。让交200服装费。想了一下应该是骗200服务费的几率大点。就走了。那一路大概有十几个那种窝点。离开重庆一年多了，还有骚扰电话打过来（拉黑了，但是看得到记录）。

a那就再见吧a

首先，这种情况一般是小公司，这类公司的办公地址都在小区里，担心说出地方你不会过去，所以先给你说一个大概的位置，然后等你到了后，再出来接你，如果你是女孩子，建议还是别去面试了，现在坏人那么多万一对方是传销怎么办？我刚毕业那会就遇到过这类情况，对方HR让某个地铁站他过来接我，一定就害怕放弃了；

其次，还有一种情况，对方公司很大，一般附带有工厂，在工业园区这样，自己厂子比较大，会告诉你在那条路上，太大，说的也不具体。这类公司你在网上一般是可以查到地址的，到了大门口，会有保安给你指路。

最后，还有一种可能对方在考验你，这也是面试的一部分，比如你是面试销售经理的，你都找不到公司，那如何销售产品，销售自己，不过这类的一般公司规模也是比较大的，在网上都可以查到地址的。

最后的最后，怎么会有这种奇葩公司呢，我们招人都会给求职者发送详细地址以及乘车路线，找不到路的打电话也是各种解释，还是招不到。

最后发个小广告：有没有兰州、白银、富平、榆林求职的快消品行业的营销经理，欢迎骚扰。

HR小喵

我一直从事人力资源工作，对于这种极其不专业的面试邀约，连具体办公地址都不告知准确的情况，还是闻所未闻的。

一、出现这种情况，可能的原因是什么？

1.HR自身不专业，工作疏忽，同时折射出公司招聘管理流程的混乱

可能HR在告知大致地址后，就忙于其他事情了，未及时通知详细的地址，但这也间接反映出公司招聘管理的不规范。一般而言，面试邀约的通知都应该是标准化的，至少应包含所招聘的职位，公司的办公地点，交通信息等等；

2.公司本身规模很小，办公场所甚至局限在住所内

如果是这种情况，HR出于提高到面成功率的考虑，只会告知你大概的地址，到达后再电话指引具体的面试地点；

3.公司采取项目制运作，办公地点分散，只能告知大概位置

这种情况一般常见于初创期的企业，HR经常是在各个项目之间来回跑。因此，他也没有固定的面试室，只能是看哪里有空闲的会议室临时借用一下。

4.公司本身业务或是资质存在问题，不敢公开具体办公地点

公司本身所从事的就是不合规甚至不合法的业务，只能是掩人耳目的悄悄进行。等把你忽悠到大致的办公地点后，再想办法邀请你参加面试；

二、面对如此境遇，我们应该怎么做？

1.不告知具体办公地点的行为已经让人生疑，可以结合以下几点再做综合判断：

1）电话沟通时，吞吞吐吐，对于具体招聘岗位的信息，描述不完整或不专业；

2）对于你自身的情况关注不多，一味要求具体面谈；

3）沟通过程中言谈举止等所展现出的职业素养很一般；

4）对于公司所处的行业、所从事的具体业务，含糊其辞；

如果同时出现以上类似的情况，建议还是放弃面试为妙；

2.如果前期沟通良好，且对岗位意向度很高，建议直接询问HR具体的办公地点，如若不准确告知，直接放弃面试；

综上，出现这种情况，真的为同行汗颜。结合个人经验，我认为该公司不合规的可能性大；即使合规，也是处于业务野蛮成长期的管理极其不规范的企业。勉强进入后未来发展前景如何，还需结合实际情况再做判断……

职场百态1020

业内人士来告诉你们！

首先，我不是搞hr的，那为什么还说自己是业内人士，因为这些人都是骗子啊！

这些公司一定是招前台，服务员，客服，司机等门槛较低的工种，而且是那些不正规的招工平台，比如58同城等等。

具体流程是这样，1.先在平台上发布招聘广告，只说大概地址。2.你打电话过去，他才会指挥你找到他们的窝点。（注意，不会直接告诉你地址，告诉你一个大概地方，然后再一点一点遥控到指定位置，有些会派人来接你）3.到了窝点以后分两种，一种会找各种理由直接让你交钱，比如交服装费，ic卡，住宿费。第二种会让你等等，然后等招聘的人差不多了，会开一辆小车带你去很远地方，然后再让你交服装费，住宿费。4.最后一步，你去工作的酒店，ktv，小贷公司让你工作几天，然后找各种理由辞退你。5.辞退你以后，工作地点会说我没有收过你的钱，让你找招聘公司，招聘公司钱已经付掉了不能退为由，会坑掉你的钱。

这时候你举目无亲，被两头踢皮球。

zivenok

谢谢！你的问题我来回答。

我是一位HR从业者，在公司也负责招聘工作，在通知应聘者面试是我部门工作的一部份。对于你说的这些问题在我们单位从来不会出现，也不允许出现。但凡出现题主所述问题，那我很明确的告诉你，你遇到假招聘了，一些不法份子抓住求职者心理，运用这些手段做不当交易，当在示职过程中出现此类现像，请直接拒绝。

01.通知人员参加面试时，我们会怎么做。

我们在通知应聘者到公司面试时，我们要求招聘人员必须说清楚公司全称与公司地址信息，同时对公司地址再三强调，目的是：

一、通过地址告之应聘者，我们公司是一家正规合法的，办公地址是在某某商业大楼中，让应聘者打消不安全顾虑，提高应聘者到公司面试机率。

二、应聘者对地址不熟，可以事先通过导航或者安排乘车路线，减少应聘者不必要麻烦。

三、给所以参加面试的应聘者，都会通过邮件或者手机短信发一信息。信息内容包括：公司名称、公司地址、面试岗位、面试时间、联系电话等信息，方便应聘者随时查阅或者期间有不清楚的地方可随时联系我们。

02.不敢说出地址或者公司名称的公司。

一、通知人员面试过程中，不说面试地址或者含糊公司信息的，公司十有八九存在问题，这样的单位建议最好不要去，存在安全风险。

二、面试地点安排在茶楼、公园等场所的（除非经他人介绍，清楚公司地址的除外）一律存在问题，我们通知人员到公司面试，就是希望应聘者能够了解公司的各方面实力，好让应聘者能够做好自己的选择。那安排在公司以外地方面试的公司是怎样考虑的呢，因为他根本就没有办公地点，或者说想让别人找到他的办公地点，只能去茶楼、公园等 。

三、如果你还是愿意去，也最好选择人口密集的地方，如发生突发事件不至于存在不利因素，能够急时求救。

四、现在的单位一般入职都不会体检或者交服装费等费用，当然特殊行业（餐饮、厨师等食品行业除外）可能有这样的要求。但公司要求体检都是在面试过程中就会告诉你，方便你做最后的考虑，但公司不会指定具体哪一家医院体检，只会告诉你在哪个等级以上的医院出的体检结果是合格。

以上仅代表个人观点，大家有什么不同意见或者建议，请下面评论区留言。

大家认同我的观点，请关注我，我会持续为大家提供各类咨询信息，谢谢！

阿良姜

像这样的HR是极少数的个例，应该不常见。邀约面试，竟然不愿意清楚的告知面试地址，只笼统的说个地方，我觉得十分可疑。因为我也是干HR工作的，我电话邀约求职者面试，最后都会用手机发送公司的详细地址，顺便会告诉求职者过来的路线，尽量做到让求职者不迷路、轻松找到公司。所以我认为HR让人去面试却不愿意告知清楚地址，只是笼统说一个地方，那一定不是真正的招聘，可能是传销。不管是什么情况，像这种公司最好不要去面试了，因为面试地址都不给你清楚说明，这样的公司实在让人难以信服，这种招人的做法和态度都不合格，去面试又能好到哪里呢。

想来想去，这样的HR不明确告诉你面试的地址，要么是传销公司；要么是公司很小很不正规，根本没有合适的具体地址给你说，只能给你说一个大概的地方。如果是传销公司，那就必然会这么干，因为怕你是卧底，所以只会给你一个大概的地址，然后你去了有人专门去接你。如果是一个很小的公司，可能就租了一套住房开公司，这种企业招人很难招，如果给你说的太详细具体，怕你网上一查又不想去了，所以干脆说一个大概的地址把你诓过来再说。不管是哪种情况，我还是那句话，不要去面试这样的公司，因为面试地址都不给你明说的，其他方面也好不到哪去。

Sir聊HR

HR没有告知详细的面试地址，只笼统说个地方的时候，候选人一定要追问，不要想着这是不是HR特意给我设置的障碍？现实生活中没有这么XX的HR，该问你就一定要问啊！

比如我们公司的招聘HR，如果预约候选人，除了电话告知详细地址，一般都会再次发邮件通知，甚至加上微信方便联络，同时发个定位过去。因为我们园区门口有登记，还需要告知候选人一定要带身份证，以及登记后如何进入园区。如果是比较高端的候选人应聘，HR到大门口迎接进来都不为过。

如果现实生活中真的出现像题主说的这种故意不告知详细地址的HR，那候选人可能真要好好考虑要不要继续应聘。HR是公司的门面，HR对候选人的态度体现了公司对人才的渴求以及重视程度。不尊重候选人的公司和HR，不值得继续应聘。

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