2月5日，常山縣委組織部啟動墩苗計劃，30名來自全縣各部門的優秀年輕幹部“疫”線集結，在縣委黨校莊嚴宣誓後，立即奔赴各鄉鎮街道投身疫情防控工作，在基層一線歷練工作能力。
動員會上，年輕幹部們紛紛表態發言，將積極主動投身疫情防控工作一線，迎難而上、主動作為，助力疫情防控工作，切實守護好人民群眾的生命安全和身體健康。
此外，常山縣委組織部還組建了三個“紅細胞”臨時黨小組，實行“鄉鎮（街道）黨（工）委+臨時黨小組”管理模式，切實壓實責任，提升實效，構建起聯防聯控、群防群控的嚴密疫情防控格局。
“這次選派年輕幹部到鄉鎮（街道）一線崗位，既是疫情防控工作的需要，也是年輕幹部成長曆練的需要。”縣委組織部部務會議成員、縣委兩新工委專職副書記徐玉龍表示，希望年輕幹部把基層作為起點，經歷考驗和磨礪，為個人成長打下堅實基礎，切實提升服務群眾的本領。
一線不僅是培養鍛鍊幹部的主戰場，也是考察干部的“試金石”。為進一步拓寬年輕幹部實踐鍛鍊渠道，加快年輕幹部成長成才，構建“幹部到一線去、幹部從一線來”的年輕幹部選拔培養機制，常山縣委組織部制定了年輕幹部墩苗計劃，圍繞縣委縣政府中心工作和全縣階段性重點任務，有計劃、分批次地選派優秀年輕幹部到基層一線經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。
計劃實施首日，年輕幹部在一線開展疫情防控
年輕幹部是生力軍
也是後備軍，是希望、未來
“哪裡有需要，哪裡就有年輕幹部身影”
“疫”線墩苗，練膽魄、磨意志、增本領
也一定會給他們留下一段
值得追憶的別樣經歷
為他們鼓勁加油！
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