萬佳敏
不好意思。這個問題我確實不好回答你。因為我還沒上到研究生的這個層次，沒有經歷過。
我個人給的建議，不一定對，大家一起探討，相互學習。
1.遇到問題，首先分析下，院士是真忙還是假忙？還是因為其他原因不能指導你。
2.如果是真忙，就多幫院士處理他現在忙的事，替院士分擔，這樣院士就能抽出時間，來幫你，指導你。
3.如果是假忙。找出原因，找具體方法。從為人處世，搞好關係上下功夫。沒辦法，這就是我們中國人的處事方式。
愛青至醉539
在院士的團隊做科研，平臺已經是高於你很多同學了。如果把院士比喻成大導師，院士團隊裡還有一些小導師，他們中間可能還有一些曾經是院士的學生，也就是你的師兄或者師姐。
大導師是大樹，是資源，是團隊引領者，他們考慮的事情多，一般也不會進實驗室親力親為的做實驗，整個團隊產出的成果都是他的成果，自然對你關注不夠。小導師處於事業上升期，他們要努力科研，拿項目，出成果，學生是最好的勞動力，培養出色的學生，是他科研快速爬坡的必備條件。
因此，別指望院士導師苦口婆心的主動指導你。作為院士的學生，如果你能在同批次學生中出類拔萃，你會獲得更多的機會和資源，進而快速成長，甚至今後留在團隊裡，但這需要你做人，做事，做學問都要全面的發展和努力。
給你的建議是：1.通過文獻閱讀和團隊內的學術交流，全面掌握團隊的研究方向；2.主動與大小導師交流，把握團隊今後的科研方向；3.與大小導師的學生搞好關係，掌握基本的實驗技能；4.提出你自己的科研思路與導師交流。
王俊傑教授
院士一定是在某個領域，取得了突破性的研究和實際應用結合的人物。比如李蘭娟院士，她就不斷改進了人工肝的技術，那麼，她肯定會對國外這個領域的最新研究非常感興趣的。那麼，你就可以利用你的英語優勢，把國外關於人工肝領域，最新的磁珠吸附血液內細胞因子，治療更多疾病的事情，開發的進展，向院士彙報，相信得到她的刮目相看後，就一定會有時間指導你的。時間擠擠總是有的，關鍵是她願不願意把真知傳授給她信得過的接班人。所以，歸根到底還是怎麼處人和處事。
我愛分析
院士也有教研室，向教研室求救。
院士招生也有人管。申請一個副導師，讓他主要指導你。
沒辦法，能人事多，需要關注的點多，學術名氣大，但力有不逮，你只能找其它人幫忙。
只要有副導師，一般情況副導師就管你了。當然他也得有這個名義，否則如何長期給你付出。
導師呢，關鍵地方提點你幾句，就夠你受用很久了。
踏雪無痕5141815
其實研究生階段學習和科研都要靠自己，院士確實很忙，沒什麼時間開科研例會，但是好處也有的，就是院士的科研資源多，你的機會和經費都會很充足，而且院士的基金課題和署名會讓你更容易中文章，以後得履歷也會更漂亮，你要充分利用這個優勢，總之，利遠遠大於弊！好好把握吧！
希望能幫到你！
零零觀世界
研究生分碩士生，博士生。碩士:已知問題，未知答案。博士:未知問題，未知答案，自立自強。指導啥呀？裁判評委評委。
engihacker
一切如果皆空也。
用戶8348674900087
為什麼娛樂圈的人薪酬高的摸不著頭？
用戶100065418987
自己做的更精彩，院士就有時間指導你了。
用戶4847528754487
不關係，有時間再指導吧！！
