“繩短不能汲深井，水淺難以負大舟”。為鼓舞激勵廣大黨員、幹部在危難時刻爭做表率、勇挑重擔，衝鋒在前，平川區堅持以疫情防控一線為主陣地淬鍊幹部筋骨，切實在打贏疫情防控阻擊戰中發現識別、培養使用一批優秀幹部，以期幹部隊伍建設展現新氣象，實現新作為。
聚焦政治“高度”，校驗識人“試金石”。始終堅持把政治標準放在首位，更加註重在應對風險挑戰、完成急難險重任務中考察識別幹部。根據中央和省市委關於在“新型冠狀病毒”感染的肺炎疫情防控一線考察識別幹部的工作要求，平川區制定印發《平川區在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一線考察識別幹部的實施方案》，以戰鬥在疫情防控一線的廣大醫護、警務、維穩和黨員幹部等為考察對象，以在戰“疫”打響前期是否積極在前、主動作為，以在戰“疫”中是否服從組織安排、捨身忘己、成績突出等表現為政治標準，突出從防控一線深入考察干部的政治定力、政治自律、政治擔當、政治能力等方面的情況，作為重要考量，將政治素質過硬、工作作風務實的黨員領導幹部精準識別出來。
聚焦能力“強度”，樹立選人“風向標”。堅持在疫情防控工作一線發現使用一批“李雲龍型”、“黃牛型”、“專家型”和“創新型”的優秀幹部。精準識別“李雲龍型”幹部，疫情防治工作中政治堅定、能力突出，善謀全局、勇挑重擔，敢抓敢管、狠抓落實,具備敢於挺身而出的巨大勇氣和攻堅克難的“闖勁”。精準識別“黃牛型”的幹部，堅決貫徹落實區委區政府對疫情防控工作的安排部署，遵紀守規、忠於職守，經驗豐富、處事沉穩，具備“功成不必在我”的崇高境界和負重奮進的“韌勁”。精準識別“專家型”幹部，堅持“手術檯就是陣地”，總是衝鋒戰鬥在疫情防控前線，愛崗敬業、腳踏實地，善於學習、苦心鑽研，業務“精”、工作“硬”，具備精益求精的工匠精神和求真務實的“專勁”。精準識別“創新型”幹部，疫情防控工作中主動作為、超前謀劃，能充分運用自己的知識、智慧和能力，突破陳規、求新求變，勇於探索、敢於革新，尋求出有效防控疫情的新思路、新方法和新措施，具有敢為人先的首創精神和排憂解困的“巧勁”。
聚焦擔當“硬度”，找準用人“基準線”。勇於擔當作為作為新時期好乾部標準之一，平川區堅持“事業為上”、“有為者有位”選人用人原則，成立“平川區委疫情防控一線考察識別幹部工作組”，積極構建聯防聯控的疫情防控一線發現識別幹部“四種渠道”體系。同時通過“三查”（即：查疫情防控重要部門、關鍵崗位、重點區域）“四看”（即：看政治站位、看組織能力、看工作作風、看宗旨觀念）“五核實”（即：調查瞭解核實、聽取彙報核實、查閱資料核實、民意反饋核實、績效評估核實）的方式，設立平川區疫情防控優秀幹部後備庫，並將全區領導班子和幹部在疫情防控工作中的表現情況納入2019年度考核範圍。在疫情防控工作一線重點查處一批“太極型”、“玲瓏型”、“逍遙型”、“紳士型”等“四種類型”問題幹部。（平川區委組織部 張良才）
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