精彩瞬間乒乓情
55歲退休，我覺得太早了，對自己心態不好，退休是自我肯定老了，不能做了，不堅強了，給自己退縮的藉口，人也會偷懶，生活會不習慣，易走錯方向，身體會易變差，思想不積極，精神懶散，
六十退休，可以心態向好，不退休不肯認老，勇敢能做，自我堅強，沒退縮敢前進，人少偷懶，生活可以習慣，方向明確，適應能力好，身體會推遲衰老，思想積極，精神飽滿，
如果是有其它好事做，可以退休，因為只是換一份工作做，做自己喜歡的，做的事有益，
50歲以上一切以身體健康為主，放眼開世界，金錢可以看輕，地位權力可以不重要，一家人和氣，生活輕鬆愉快就好，不管兒孫的事，任他們發展，如果兒孫遇上困難事能則幫，幫不了也儘量減少兒孫其它負擔，為他分擔困難，因為兒孫是承載著自己優秀的後代，一代勝一代，
山草藥哥張景富
我就是第一批延退的，到明年60週歲，就要真的退休了，這五年也是轉瞬即逝，過的充實忙碌，我的朋友也有選擇55歲退的，主要是家裡有老人或孩子需要她照顧，而且這五年隨社會養老金每年上漲，也比退休時提高了近千元，並提前享受到了退休後的自由，我這五年仍然忙碌在原崗位上，隨著崗位責任制的進一步完善，早晚和年輕人一樣早八晚五，坐一個小時公交車上班，半個月還要有一個夜班，精力和體力真的有跟不上節奏的感覺，所以期盼早點退休，享受生活，享受自由自在，如果可以從新選擇，我選55歲退休，早日解放自己，雖然延退不可否認是在收入上有所提高，但也是犧牲五年自由的時光為代價的，多少錢也換不來心情愉悅的自由和健康。
YH0405
我今年55歲了，我已經交了退休報告，雖然能夠幹到60歲，退休後收入減少，也沒有孫輩需要照顧，身體也不錯，我還是義無反顧的選擇了退休。原因是1.從事業單位出來帶著一群人創業，雖然不容易，但是公司走上了正軌。證明了自己有能力去再做一份自己的事業。現在無論做得再大5年後與自己無關。同時給年輕人倒出位置。2.一直非常喜歡養花養草，喜歡靜下來乾點自己喜歡的事情，同時還有收入。3趁自己年輕再幹3年，建立起自己的管道。等老伴退休了可以一起到各地去走走住住，看看孫子。現在時間是公司的，以後就是自己的了，想幹點啥就乾點啥，想去哪就去哪。想想心都飛了。
賈孫嘉
首先算一筆賬，是55退休後到手的退休金和不退休哪個拿的多，如果不退休要高出很多，可以考慮晚退五年；再一個是看你目前的工作狀況是否身體和精力上能適應，如果感覺壓力不大或很輕鬆，可考慮再上五年；最重要的一點，就是看個人心情，是在家閒賦更愉悅，還是上班，面對同事和單位大環境心情會更敞亮些。總之，早退或晚退，全憑個人根據經濟、身體、精神上各方面權衡利弊綜合考慮。我10年60歲時由高校退休，正好一民辦學校聘我做教學管理，我又做了5年，65歲因家庭原因(兒子要二胎)，就徹底辭了。據我所知，事業單位的自動申請55歲早退休的幾乎沒有，倒是像我這樣到60退了再幹上幾年的倒很多，我個人覺得，工作是人生中最大樂趣，也最有成就感的。
閒聊亨特
2015年中組部、人社部出臺政策，自2015年從3月1日開始，機關事業單位的正、副縣(處)級女幹部，以及具有高級職稱的女性專業技術人員，退休年齡可以延長至60週歲。這一政策規定並不具有強制性，符合條件的女性工作人員，55歲時提出申請可以按時退休，也可以由本人申請繼續工作至60歲退休。
因為政策的出臺，近年來，適合上述政策條件的女同志在退休與不退休的問題上甚是糾結。糾結原由無外於對是否退休這個問題的利弊權衡不準。
現在退休吧，可以不受了原單位上的羈絆，時間上可自由安排，高級職稱退休後再就業有廣闊的選擇空間，亦可不工作修身養性、閒情逸致。但是，領退休金在收入上比在職銳減許多，早退退休金比晚退也少；其次，身體條件尚可的話，55歲尚年輕；再者，退休後如果不需幫助帶孫輩或不外出繼續工作或沒有其他興趣愛好來打發時間的話，空虛感也很強。
因而，到底選擇退休與否，尚需根據自身情況來綜合權衡。主要是以下方面：
一：內心繼續工作的意願是否強烈？我認為這才是真正重要的！“老有所樂”――此時的你，金錢收入、更大的事業成就都不是最重要的！你需要的是既快樂又充實的晚年生活，如果繼續工作能給你帶來充實快樂，那應該繼續工作。當然，你一心向往退休且對退休後的生活有合理安排，比如照顧家庭、兒孫繞膝、有自己的興趣愛好等，那應該服從自己的內心。此時的你最不應該糾結的就是從經濟的角度去權衡此事。
二：其次，既使退休，作為高級知識分子的你也有很好的選擇性。退休後，經過一段時間的適應期，如果生活空虛，你也可以選擇再就業工作幾年，高級職稱的你，基礎知識紮實，工作經驗豐富，再就業深受許多單位歡迎並且待遇也不會低。但是，不退休的話，你只能在原單位幹滿五年。
三：再次，根據本單位人才是否缺失及單位領導如何挽留，來做是否繼續為本單位做貢獻決定。如果你是單位業務核心，單位人才又青黃不接，領導極力挽留留下培養新人過渡，個人認為應該酌情考慮，當然也可以是返聘形式。
四：最後，以上討論都是在自身身體健康及家庭情況允許條件下所展開的。如果沒有這個前提，那隻能“真正”退休，什麼再就業、什麼權衡利弊均無從談起。
綜合以上討論，個人認為：可先辦理退休，退休後根據自己的適應情況可做是否再就業的決定。
康悅草堂
看了幾十個回答，其實都沒有回答到點子上，能60歲退休，你太太應該是公務員或者是事業單位，如果明年55退，屬於中人退休，拿國家公務員退休待遇，如果到60歲退休，就跨過了2024年的槓槓，是屬於新人了，跟企業退休工資一樣。這一點要想清楚
詼戈
我的回答：55歲退休正好。一，有政策55歲可以退休，就退，任何時候都要退，為什麼要到身體適應不了再退呢？辛苦一輩子趁身體還好退了，陪陪家人，旅旅遊，過幾天自由的日子；二，55歲身體生理看已進入衰退期，如果不能身體力行幹活，到了被年輕人照顧或嫌棄，有損尊嚴，也不會開心，不自由。三，有人說家裡經濟差可以不退，其實不然。做父母的到了這個年齡應該把掙錢養家的任務交給兒女，自己把家打理好，讓兒女安心工作才好。綜合以上三條建議先退休，回家適應“享福”，否則單位需要的話再返聘或再就業更好
貽笑999
在我國女性副高以上職稱和縣級以上幹部，在身體條件允許和個人願意及工作需要的情況下，可以60歲退休。至於是55歲退休還是選擇60歲退休，我認為取決於這麼兩個方面：
第一，身體健康，沒有什麼病痛。身體不好的，想繼續工作也無能為力。
第二，沒有任何拖累。如家裡沒有需要照顧的老人和小孩等。
如果沒有以上情況，建議60歲再退，一是可為國家多做貢獻，二是可以打發時光。
放眼世界147
只要身體允許，建議不要退休。理由如下：一、工作狀態下的人顯得有精神。二、收入會高很多。估計一年要比退休後高十萬元左右。三、晚退休五年，未來加薪的幅度可能很大，生活會錦上添花。五年後再退休，退休金自然也相對高很多。
BH千惠
女同志一般55歲退休，都是公務員或者國家幹部 收入可觀。作為一線產業工人，到五十就退休了，從事特殊工種女工人45歲就退休了。個人認為，家裡經濟條件允許的情況下，55歲還是退休了，帶帶孫子，照顧老伴生活起居，享受天倫之樂。我是在國有企業工作，女工人50歲就退休了，女幹部55歲退休，一般工人都按時退休了，出去憑技能再就業，加上退休工資，收入明顯增加，有的企業效益不好，出現倒掛，上班不如退休工資高，所以都急著退休。也有收入高的不願意退休就是退休工資比上班工資低啊。每個人根據自己家庭生活狀況，收入多少，做出適合自己的選擇吧。
