胎毛2
选企业当工人学技术都比给保安公司当工具强，累肯定企业要干活累点，可把手练出来带一辈子，本事长一辈子，当了辅警就是青春饭混几年，把脑子最灵长知识一段全荒废了，这还是好的真要是压死了，你可是临时工，和路面司机有了矛盾把你打坏也就治疗，有补助吗你把司机打了坏了坐牢你去，没人替，公司就说让你配合维护交通没叫你打人，一推全是你的事，总之干什么都不干那工作，当了半天路签一戳一天，回住处大棚一缩，爹妈给了生命真惜还报答父母恩那
老胡塗的人
以我的经验和朋友的亲身经历看，在东北地区和经济不发达地区，还是选择公安局的辅警比较好。我有一个朋友，还有他的三四个朋友，高中毕业就进了交警队当辅警。正式交警干什么他们干什么，每天跟着执法，工资待遇吗，还可以，与同期上班的国企职工（地面工种）收入基本持平。而且，我们这的国有企业以煤矿为主，到煤矿工作收入想提高一些，唯有做井下工人或提升为基层干部之类，否则工资水平根本上不来。而且，国家现在对于辅警的管理越来越正规和严格，工资待遇和社会保障方面能够及时跟上，还有上升的空间和余地，干好了，都有可能吸纳为正式警察。毕竟，财政这碗饭吃起来还是相对要香的。
如果在经济发达地区，国有企业的经济效益、经营水平相对要高，工资水平自然不会低于社会发展水平。进入当地国企就是一个不错的选择了（最起码，不会因经营管理不善而倒闭），工资收入稳定、可以参加学习培训提升自己。在这样的对比下，自然要进地方国企。
这个问题是个选择题，一定要考虑清楚啊。
黎涛微世界我在等着你
08年退伍的时候就面临这样的选择，当时辅警1200工资，国企5000左右工资！选择了进国企！时至今日，辅警4000左右，我们工资加奖金2600左右！国企效益不好工资也不高！另外就算辅警也是警察，现在交朋友公检法特别吃香，我这一破国企工人没人理你！
果派烘焙
这个要看情况！！！国企职工和辅警我都做过！怎么说呢！国企要看你是什么单位，什么岗位，什么关系！！！如果进的像电力，烟草，石油石化这些个好国企，又有点关系，分个好岗位，那日子绝对比辅警好！！！但是如果去了效益差的所谓国企，那日子可能十分辛苦了，好岗位轮不到你，你只能天天一线干活，没有多少工资的！还不如去大城市当辅警，在差的行政单位的差的岗位都比差的企业岗位轻松很多！！！辅警我干了四年，其中当了中队长两年左右，当上队长主要还是领导作用，不用亲自天天巡逻了，只是检查工作。我走了后，留队的朋友在前不久说工资涨了一倍，现在要招具有大专学历的退伍军人了，以前招的三年不能取得学历将被清退或者转岗
牛顿的骨头灰儿
公安局和地方国企，都是让人羡慕的优质单位。两个都想去，但是只能选择一个。综合考虑，全面分析，我建议，选择地方国企。
一、从员工身份看。
辅警属于公安局的辅助警务力量，属于合同工、临时工性质，没有国家正式的行政编制。而且，辅警也不可能转为国家正式警察，除非是自己参加国家统一组织的公务员考试，才能解决个人身份问题。辅警的身份较为尴尬，也决定了他不能享受正式工的待遇。
国企不像公安局那样，员工都具有国家规定的行政编制，国企员工，都是企业合同制员工，需要与单位签订用工合同。国企与员工之间属于雇佣劳动关系，国企员工的身份就是正常的员工，不存在临时工和正式工之分。
因此，国企员工的身份要比辅警更好。
二、从工资待遇。
辅警和国企员工的工资差距比较大。以我在老家的的两个同学为例，对比一下两者的差距。
同学张三，是我们交警大队的协警，也属于辅警的范畴。他的工资，每月2500元，工龄每增加一年，工资涨50元，单位缴纳三险，养老保险、医疗保险和工伤保险；
同学李四，是我们市某电信运营商的员工，大型国企。工资8000元，单位缴纳五险一金。
这就是辅警和地方国企的工资差距。我的这两位同学，一同参加工作，学历、工龄相差无几，但是工资却存在如此大的差距。
从工资看，国企员工的工资要明显高于辅警。
三、从发展前途看。
国企员工是单位的合同工，他的发展空间非常大，可以提拔到相应的管理岗位和领导岗位。能力出众的员工，能够发展的非常好。
而辅警，受制于身份，没有提拔的机会，没有晋升的途径，只能踏踏实实工作，政治前途非常渺茫。在公安局，只有正式的警察才能有机会得到提拔重用。我们公安系统的很多辅警，工作时间都不长，要么考走了，要么辞职转行。辅警是留不住人才的地方。
因此，从发展前途看，辅警的发展前途非常小，远不如国企员工那么自然顺畅。
四、从危险性看。
辅警虽然是辅助警务力量，但是也是同正式民警一起工作，一起抓捕罪犯。辅警的工作危险性一点也不亚于正式民警。我们在新闻报道中，经常听到辅警牺牲的消息。今年，滨州高新区的一名辅警，在执行公务时，被汽车碾压致死，因公殉职。
而国企，危险性比较低，安全生产事故的危险更低。我们很少听说有国企员工牺牲的消息。
辅警的危险性要远远高于国企员工，辅警的工作强度，也比国企要高。
综上，考虑到身份、工资待遇、发展前途、危险性四个方面，我建议选择地方国企，工作不少干，工资不少拿，职务不少提，前途非常美好。
职场百灵鸟
公安局的辅警是在社会发展的需求下，公安局的工作压力下产生的一种职业，根据公安部出台的辅警管理条例，以及现行的警察法都对辅警的社会定位有个定位，辅警是是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为:
公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责:
(一)治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动;
(二)疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动;
(三)社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动;
(四)信息采集、数据统计、文字记录等警务活动;
(五)专业技术、后勤等警务保障活动;
(六)公安机关确认的其他辅助性警务活动。
以上都是辅警的管理行为，在现实中辅警也是有警种分别，如果是派出所辅警，那么需要值夜，需要出警等繁重的工作，如果是女辅警，文职工作比较，一般都是财务，档案，以及文件的发送，但是现行国家对辅警的改革比较重视，相对于福利待遇等也在改变，那么我们说说国企，国企的几种种类。
《一》特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。
《二》国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。
《三》国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。
《四》国有参股公司严格来说应该称之为"国家参股公司"或"政府参股公司"，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。
现在应该就明白了吧，国企企业的待遇以及福利，在短时间内辅警是无法比较的，同时如果在国企里面能够努力工作，是有晋升空间和职称上升空间的，辅警就只能一种职业。
所以我个人认为选择国企比较好。
小城子路
题主问：公安局的辅警和地方国企的职工该选择哪一个？
作为答主一个混迹职场20年的老职场人来回答你。选择国企的职工比较好！其原因有三。
1.
对自身身份编制的认同，国有企业的正式工身份，优于公安局派遣制的辅警身份。
现在的公安局的辅警，大部分情况下都属于派遣制劳务员工。辅警跟公安局是没有直接劳动合同的。辅警跟第三方派遣公司，例如保安公司签合同。到了公安局当辅警还要办个保安证。
这个不比以前了，在十五年前或二十年前。在公安局是设置有合同制工勤编岗位的。那时候直接称为合同制协警，或者称为合同制警察。公安机关作为用人单位给交养老医疗失业保险。为了从合同编转为事业编。大家都削尖脑袋争这个有限的名额。因为一旦有这个事业编的警察。警号，肩章警衔 ，人民警察证什么都有了。就跟公务员编有些接近了。
2.
职务晋升途径，待遇的提升。国企职工完胜。
由于公安局辅警是属于派遣制。自然没有任何职务晋升途径。若干年以后，充其量混个警务长。
辅警跟正式警察在一起工作。其劳累程度和强度，却比正式警察大多了。以交通辅警为例。交通辅警都是定员定岗。要求在这个路口，路段不得随意移动或串岗。而正式警察会待在警务亭里面吹空调或开着空调警务车，在外面巡视路口。监督辅警的工作。
如果是巡特警或维稳中队。都必须要求辅警冲在最前面，挡住混乱人群和暴徒。这都具有一定人身性质的危险性。
3.
同事之间的关系人脉和其他部门之间关系的维护，国企稍微好一点。
因为辅警流动性大，工作强度劳累，工资较少。所以造成招一批走一批的现象。辅警总是招也招不满。所以现在看来90后的辅警要远远多于80后和70后的辅警。退下来的辅警，要么改行，要么去学习其他技术去了。
国有企业的职工因为比较固定。彼此都较为熟悉。有的甚至是亲戚朋友，或者以前的同学都在里面工作。所以管理方面比较有温情。下班之后，互相之间也有走动。
所以综上，如果在公安局的辅警和国有企业职工中做选择。大家一定要选国有企业的职工，这是为自己长久的饭碗做打算。如果是暂时没有国企或者央企录取自己，或者自己是有警察梦，有警察情节的。可以暂时到公安局干辅警干个一两年，也是没有问题的。等考上了国企，央企或好的单位可以跳槽。
袁虎法律写作
辅警和地方国企员工，单从我们的普通认知当中就能决定，要选地方国企。
1、辅警。辅警（警务辅助人员）是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。所以辅警的职责主要是辅助正式警察的工作。辅警平时干的可能比正式警察干的还累，但是工资福利能达到正式警察的一半就不错了，这个职业纯属干活不少工资不高的一类行业。大家经常在路上看到一些执勤警察，而那些往往都是辅警，是不是？既使有机会能转为正式警察，但逢进必考，也不是那么容易的！你再仔细想想，你愿意在以后也像他们这样做这样的工作吗？
2、国企。随着社会的发展，国企也在不断进步，国企的职工工资不算很高，但基本也是年年变，年年涨，而且国企的福利待遇也还不错。综合起来的话，综合工资，工作性价比要比辅警高不少。如果你足够努力和敬业的话，升到中层管理干部以上就可以拿年薪了，这个工资水平肯定要比辅警的工资水平高很多！自己以后的职业发展前景还是比较明朗的！
因为每个地方都有辅警和国企的存在，所以你不妨问问周边的人，调查一下这两种职业的工资待遇，发展前景，相信对比后就知道自己该选择那一个了！
智说职场
从目前来看，假如叫我选择，我会选去国有企业上班。
中国的辅警，比例是警察的二至三倍，他们的情况怎样呢？
一、工作强度。辅警和警察同工作，同劳动，说句心里话，干的工作比警察还累，还苦，可他们的工资是警察的四分之一，在我们地区，拿到手的工资是2千三百元左右，而且只有一般最低等次养老保险，无住房公积金。
二、自身利益得不到保护。工资低不说，还经常加班而无人给你发加班工资。特别是节假曰，别人放假休息，他们不但不能放假，反而比平时紧张，加班加点进行安全，消防捡查，治安防控巡逻，而且无一分加班费，行成你保别人安稳，可连自己的友利都没人为你保护。
三、社会少不了而国家不认可造成社会地位低。辅警在社会上四处可见，车站，码头，机场街面，时常都可见他们巡防捡查的背影，可这支队伍确得不到国家的认可，他们多为派遣工或临时工身份，由于身份不正，常被人偷偷骂成狗。彰显出自己低微社会身份。
此外，危险性大，每年都有辅警在揖拿凶犯，追捕违法犯罪份子中牺牲。
而国有企业的工作，各方面都比辅警好得多。
一、有完整的工作判度和正规的工资报酬。凡国有企业，他们都有一套完整的工作制度和按当地工资标的薪酬。加班支付国家规定的加班工资，工时大多是正规工时，上下班有规律性。
二，工作强度与压力不大，待遇正规，五险一金，年终奖励应有尽有。而且身份地位能得到社会认可。
三、工作危险性不大。
从以上看来，肯去国企工作。
（结束语：中国辅警这支队伍，保护着人民群众的生命财产安全，在政府部门上班，然而确命运悲哀，待遇地位低下，他们不但流汗流血，还时常流泪。这个职业，权利受损，前途迷茫灰暗，希望这种情况能得到改变，让这支冒着生命危险的队伍，有一个春天！）（图自网络，文原创）
职场低层
这两个其实都不算是太好的选项，但如果非要选一个，那还是进国企吧，毕竟进国企还有一丝混起来的希望，当辅警就真的是只能当辅警了。
辅警很可能永远是辅警
经常看到一群穿着类似警察制服的人在街头巷尾，维持治安、指挥交通、但其实他们都是辅警，通常情况下一个警察带着四五个辅警干活，有的可能更多。
辅警在我国是没有执法权的，他们不是警察，出现的所有执法行为其实都是在警察的授权和指挥下发生的。换句话说作为一个辅警，如果身边没有真的警察，那么你什么都不是。
国企员工好歹能自己做事
虽然很多地方上的国企也比较悲催，很可能是一些传统行业的流水线工人，但好在无论在国企做什么，还是有看到未来提升的希望的，虽然可能机会也非常渺茫，但是一份可以称得上是正经工作的事，有希望就有一切。
辅警就是靠着维稳经费养着的一群闲散人员，总感觉不是干正经事的。
