延迟上班一周,工资怎么开,五一和十一是不是要串休了?有何依据?

鲨鱼娱乐厅


我们公司一月份的工资都按照2200发放,而且昨天发邮件通知大家,1,2,3三个月的工资都是按照2200 发放。发文上连公章都没盖


Terminator


我们是10日上班,正常到岗的是百分百工资,到不了岗和在家隔离14天的发放工资的百分之六十


我是那一呀


除了正常双休,拜托取消今年其他小长假吧,这一个半月,休到想死了要,还休,今年要喝西北风了

补充一下:收到一些回复,个人表示很无语,这本来就是公开表达意见的想法,你有你想法,我有我想法,你可以保留你自己的想法,没有必要来反驳我的意见,大家各自安好好吗


Alice林中凤


联系限制高薪,开当前所在城市平均工资标准。不要剥夺员工的十一和五一


陈大大啊啊


现在这种时候无论国家,企业,还是个人做出什么决定都无条件接受。个人难,企业更难,国家难上加难。做为公民的我们无条件支持企业度过难关。


家有男宝儿


我们这边延后一周,工资全额,再延后就利用年假。


敏敏特穆尔168359753


我们不但没延迟,还提前上班了


用户6873646525509


我们这昨天通知,隔离期间用自己的假期调休,没有的话,请事假


梦梦哈哈笑


不知道呢,后续假期


小兜兜最棒


[流泪]我这个个体悲剧了 不上班也没人给开工资


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