犀浦小哥哥
我们的蠢就蠢在在任何时候都放不下自私与贪念。你要好好活着那些身外物才属于你。
一无所有181558076
公司这种做法是在疫情当下不得已而为之,因为当前国家和各级政府部门对疫情防控采取了最严格的管控举措,以防病毒进一步传播。
作为企业,既要响应国家政策规定,又要维持企业的生存,在政府强令延迟复工指令下,员工不能回公司上班,有的企业有条件能安排员工在家办公,则在家里办公,共同度过这段困难时期。
至于在此期间的工资问题,我想这种局面应该不会长久,大家不要过多去计较,企业也不会亏待员工。疫情当下,彼此谅解和团结一心共战斗才是最主要的。
我们是生产加工型企业,企业正面临着急待复工与员工盼望上班的两难境地,安排在家办公又实现不了,企业与员工只能干着急。作为员工,此时此刻我们并不想着这个时候的工资,只盼望着能早日复工,回到正常的工作岗位上。
抗击疫情,共度难关,是当下所有企业和员工共同努力的方向。
收获人生后半场
0烂土豆0
我感觉只要是有点实力的公司工资应该照常发,因为疫情当前国家和社会都在遭受前所未有的损失,非常时期非常对待,何况员工在家办公,应该给员工平时一样的工资待遇,才是合理的
湖州沈师傅
特事特办,既然在家办公,那给工资是自然的,但给多少不清楚,如果有暂行政策可按照处理,否则就是公司自己商定了
恩斯感天下
根据劳动法相关规定,正常发放,但绩效这一块根据公司的效益可适当调整
我想讲真话001
在家上班,也是为公司目标奋斗,付出劳动,创造价值,理所应当发薪酬
湘水浓情
我是干电商的我没有工资,没有带薪年假,啥也没有,但是我还是不去上班,毕竟生命不是儿戏,我们也不是为自己个而活。
陳年惘湤
劳动就要有报酬,在哪个环境的劳动都是一样的,因为劳动复出,就会有收宜。
明子清风
这个应该根据不同的行业采用不同的薪资计算方法,我是做设计工作的,在家一样出图,基本上工资没啥变化