赢在高三

如果站在我的立场，我不会辞职去私立学校。原因有三：

第一：学校性质不同，决定了你的价值观将不同。

从小我们接受的教育都是营造了一种教师应该是教书育人，言传身教，引导学生实现人生应有的价值追求，塑造自身完美的人格，这是一个神圣的职业。而目前的很多社会办私立学校则是造成了鱼目混杂的局面。公办学校，办学方向坚定，出发点单纯，这样公办教师价值取向自然也是端正的。私立学校则不然，其办学根本目的还是盈利，无论其采取什么手段、为了取得多好的成绩、培育多少高材生，其最终目的还是为老板赚钱盈利，私立学校教师的价值观迟早也会被引导朝这方面发展。

第二：公办学校更稳定，职业风险低。

公办学校是国家政府举办的，由国家财政出资保障的学校，公办教师享有国家规定的各项福利待遇。而私立学校则不同，就业风险较高。有的人会说，私立学校工资这么高，干一年顶你在公立学校干两三年。工资是高，但是高工资需要你有相应的高付出，别人老板不是慈善家，白白给你这么多薪水，你得时时刻刻提心吊胆会不会被扣工资，你得面临巨大的同事同行竞争压力。

第三：公办学校未来更有保障。

我们国家的体制决定了在特殊行业里，必须由国家主导，必须性“公”，教育就属于其中一类。虽然目前国家在大力改革创新，大力鼓励民营经济发展，但是在关乎国家未来的行业——教育中，必须有相当大一部分比例的学校，尤其是高精尖学校由政府举办和主导，这个才符合未来大的发展方向。这个在很多大的政策文件中也能看出端倪，国家正逐步提高公办教师的待遇，明确发文公办教师待遇要高于当地公务员待遇，这是何等的重视！

仁者见仁智者见智，一点点浅薄的认识，如有不同意见，欢迎留言交流。

洞见职场

我们学校有两位老师辞职到了私立学校，现在跟大家谈一谈他们的状况吧。这两位老师，年龄都在三十岁左右，一位任教初中英语，一位任教初中物理。他们都到了市上一所较有名的私立学校，都是奔着实现人生价值，获取高额报酬的目的，经过一番深思熟虑后，下定决心辞职。

转眼间三年过去了，前两周，在一次教研活动会上偶遇物理老师，还差点儿没有认出来，面容憔悴，眼眶发青，头发也白了许多，在闲聊中得知，他是初中物理教研组长，任教五个班的物理，每个班有四节正课加一节晚自习，每周相当于25节课，教研活动的工作量还在外，难怪头发白得这么快。谈起工作时，他直摇头，说了一个字，累。谈到收入时，他说："呵呵，这是在用命换钱！月薪近2万"，我听了后，摸摸自己的口袋，月薪3000多的老师，怎么能与两万来比呢？再对着仪容镜看看自己，别人都说我近十多年都没变过，还是原来那么年轻，再对照那位物理老师的身体状况，想想也就释怀了。

如果我再年轻十岁，我会选择到私立学校去上班，毕竟私立学校的工资和福利待遇要高得多，我现在都快进入不惑之年了，担心身体吃不消，我也是家里的顶梁柱，还要照顾家里老小，如果累坏了身体，怎么办？得不偿失，钱可以买到很多东西，但钱买不了健康。

大家觉得怎么样？欢迎评论区留言。

Lance课堂

我讲一个真实的案例，这是2018年的事情了。

我们学校是2010年成立的公立学校。当时，学校的设施可以说是第一流的，各地很多优秀老师都来我们学校应聘。可以这样讲，三年内我们学校集中了本地区最多的优秀老师，师资力量一度是本区最强的一所完全中学。但是老师的收入待遇方面呢，完全是按公立学校由市财政统一的标准发放的，并没有特殊。以2017年为例，我校老师的收入，加上早晚自习、周六补课、第13个月工资、年底文明单位奖金等等，高级教师大概有10万元左右的年薪，中级可能是8万左右的年薪。但是2018年，因绩效标准受新的政策影响、又不准收补课费等等原因，教师收入减少了15%左右。物价在上涨，教师待遇短期又下降，少数老师有怨言但不敢说，于是去了深圳等沿海发达地区当老师。

相反，我们学校旁边有一所私立学校，叫赣州厚德外国语学校。这个学校有幼儿园、小学、初中、也有普通高中。幼儿园，小学，初中的生源都非常好，所以学校发展得很快，小学初中的教学成绩也很好，老板投资获利很大。按他们学校领导的说法是“我们学校有的是钱”！在这种情形下，2018年，“赚足钱”的领导们就开始有新的想法——成立厚德外国语学校高中精品班！他们的运作思路是高价买优质生源、高薪聘请省内外优秀教师。这所私立学校开出年薪35万的待遇聘请老师，并且分两次发放35万安家费。一旦签约就签到退休60岁，小孩可以入私立学校最好的班级。合同还写明，如果公立学校涨工资，那么精品班的老师同年也跟着涨工资。而且就算以后不在精品班岗位干了，也依然发放精品班的待遇！这合同这政策让新聘用进来的高中精品班老师没有了后顾之忧！

这家私立学校招优质生源的做法我也顺便说说：本校中考前5名学生进入高中精品班每人奖励10万人民币，前15名每人奖励5万，县市中考排名前列的学生，基本上也类似奖励。

结果，去那里应聘的老师趋之若鹜；去那里读精品班的优秀学生也多如牛毛！按他们学校校长讲法就是“没想到这么好招优秀老师，也没想到这么好招优质生源”！

今天，市场经济体制之下，各经济主体都会寻求利益的最大化。所以在教育行业之中，也有这种趋势：老师自由流动性越来越大！如果私立学校开出适当的价格，很多老师应该会去私立学校。关键是，当前的政策是支持这种私人资本办学的发展。著名教育家魏书生也说过，国家要发展教育，但国家又没有多少钱，当然鼓励民间资本进入教育行业，只要能培养社会主义建设的优秀人才，为国家的经济发展做贡献，就没有什么不可以。所以公私办学，将是教育未来发展的方向和必然选择！公办教师去私立学校也就很自然了。

关注师范生活，有关教育的问题，大家一起探讨交流！

师范生活

我有一位家乡的同学就是这样的。他原来是公办教师，年薪5万左右，加上公积金、津贴什么的大约7万元左右。这个公立学校在县城，但不是县一中，生源越来越少，优秀老师都被名校挖走了，生源也形成恶性循环，好老师越少，学生跑的也越多。

我同学教学水平较高，在这样的公立学校混日子也不是不可以，但一点成就感也没有，自己教的学生质量也越来越差，每年高考一本全军覆没。学生混学习，老师混日子，整个学校一派衰落的迹象。

我同学辞职去了一家私立学校，年薪保守估计15万，大约翻了三倍。春节前回老家，他特意来接我，我还纳闷呢。原来他醉翁之意不在酒啊，接我的目的是炫他刚买的奥迪A4。为了应景，我必须围着新车转几圈，夸他鸟枪换炮了。让他的虚荣心得到了极大的满足。

第一，对有理想的教师来说，应该立足成就感和收入同步增长。

如果你的公立学校在走下坡路，生源质量越来越差，好老师流失越来越多。你没有事业感，更缺乏成就感，口袋里的工资也不高。只要你有实力，为什么不去高薪的私立学校呢？私立学校当然累了，我这位同学说工作量至少翻番，但是他感觉很充实，可以实践他的一些教学理念啊。世界上，收入与辛苦是正比的。如果辛苦一点，能换来薪酬翻三倍，这个辛苦就是值得的。

第二，关于风险问题。

我也问同学，难道你不怕私立学校不稳定吗？难道你不留恋公立学校的铁饭碗？我同学回答，有一些启发意义。一是如果公立学校蒸蒸日上，可以满足我的成就感，我当然愿意拿着铁饭碗是实现我的教学理想。二是教师这个职业，是凭本事吃饭的，只要你有本事，你是名师，很多好学校都争着抢。只要你有本事，就没有风险。三是人往高处走水往低处流，我同学还想将来跳槽到北京的国际私立学校，让年薪再翻一番，能够买房立足，让家人也迁徙到北京，实现家族的跨越。

第三，关于退休保障的问题。

编制教师的退休待遇，在当地都是最高的。这也是一个桎梏，很多教师就是留恋将来退休后的高待遇才不愿意辞职的。所以，辞职不辞职，要看年龄，你已经45岁以上的，熬一熬就退休了，没有必要辞职闯荡。如果你才二三十岁，为什么不去闯荡？年薪20万的话，你没有退休概念，你30岁辞职可以干到70岁，40年800万。就算你退休金高达五六千元，你活到99岁，又能消耗多少养老金？何况私立学校也交社保的好不好？

职场火锅

很遗憾!我现在已是一名年过半百的老教师了。即使想去，人家私立学校也不愿要我!即使要我，我也吃不消，还是不去为好。

如果时光倒退，我才三、四十岁，公办老师年薪5万，私立学校以10——20万的年薪聘请我，我还真得好好考虑一阵子!

不过，以我一贯的性格和人生观，最后的选择必定是:

继续好好当我的公办老师，不去私立学校!

我之所以会做出这种抉择，不是说金钱对我没诱惑，关键是我对这项工作的方方面面的考虑之后，会产生很多后顾之忧。

很多年轻人喜欢人生挑战和冒险，可我好不容易从贫穷的农村家庭走出来，更希望自己有一个稳定的职业。——其实，这也是一直以来“教师待遇低，辞职不甘心"的普遍心态!

下面，说说我不愿辞去公办教师去私立学校的几点看法:

1、公办教师是一个稳定“职业”，而私立教师是一个临时“工作"。

不错，私立学校教师的待遇普遍会比公办教师的待遇高2——3倍。但是，这优厚的待遇，人家也不会白给你。

据从朋友处了解，私立学校教师的工作量普通达公立学校教师正常量的2倍以上，而且日常活动较多，基本上是全天签到坐班制。全天时间基本都属于学校的，比“朝8晚5"的公务员工作时间明显要长。另外，私立学校大多有补课安排，每周工作6天以上很常见。

一句话，在私立学校工作量、工作时间、工作压力和强度等，明显高于一般的公立学校。自由生活空间不如公办教师。

2、公立学校的公办教师，其民主、平等、人格尊严等权利能够得到更好的尊重。

一位在私立学校当老师的朋友曾对我说过，一个普通老师唯一该做的事就是老老实实干好自己的教学工作，无权过问和质疑学校的做法公平公正与否。干得习惯就干，受不了就走人。

这样的工作环境，心直口快惯了的“三味”干不下去。

3、万一被“炒鱿鱼”，担心失业!

有人说，艺圈人吃的是青春饭，其实，教师也差不多如此!如今学生的“颜值观"也明显，他们大都喜欢年轻漂亮潇洒的年轻老师，一般45岁以上的老师，他们打心底有种排斥感。一个优秀教师的顶锋期也很有限。

如果四、五十岁时，因工作能力下降而被辞退，还能找到工作吗?下辈子咋过啊?

以上，仅是个人想法。人各有志，能力也有别。因此，各人的想法和选择就会不一样。欢迎网友们说说自个的看法。

三味聊教育

作为一名公办学校的老师，当看到这个题目的时候，有我自己的感受来看，我可能还是会选择留在公立学校。以我自己的经验来看，我想主要有以下几个原因。

第一，从收入的角度看。

乍一看，似乎公办教师的收入比私立学校的收入要低。但是我们知道，公办教师的收入与私立学校的教师的工资的结构是不一样的。公办教师的5万的工资只是账面上的工资，也就是能够拿到手的实发工资。其实除此以外，公办教师还有其他的一些隐性收入，其中比较大的一个部分就是公积金，现在很多高级以上教师一个月公积金，不同地方有差异，在武汉地区的话应该一个月有1000多到2000块钱的公积金，折合国家那一部分也就两到三千块钱。还有就是年终绩效。这块不同地区，不同学校之间差异会比较大，有一些地区的年终绩效可能会超过基本工资。

第二，工作稳定性不一样。

公立学校总体上来讲，如果一个教师不犯很大的错误。教学质量不是非常的糟糕，应该不会有很大的事业危机，也就是说你可以一直工作下去。但是在私立学校，由于各方压力比较大，考核指标也会比较多，一旦考核指标不过关，或者是一些关键指标没有达标，就有可能影响你的收入，甚至有可能失去饭碗。

第三，工作的环境不一样。

公立学校的老师相对来讲都是按部就班，与领导之间的关系也是一种正常的同事关系，大家也不会有更多的这种所谓的被管理的意识。在私立学校很多时候，老师就像一个打工者，校领导管理意识很强，所以现在私立学校老师大部分都是超负荷的工作。

第四，退休之后待遇也不一样。

虽然现在事业单位在逐渐的转向社保，但是目前还是新人新办法，老人老办法。作为公立学校教师，他现在大部分还采用的是退休工作制，这样的话就与他自己原来的职称，职务有很大的关系。但是在私立学校这方面几乎就没有很多的相关，主要是看你交的社保的数量。所以从退休的角度来看，公立学校应该会比私立学校的老师将来退休待遇更高一些。

当然，作为一些年轻的老师，精力充沛，而且在需要短期内获得一定的综合收入，从这个方面上来讲，私立学校也不失为一种选择。

义哥说教育

是公办学校在编教师，不必辞职，其理由是：

1.私立学校收费高，生源不稳定，是否能长期办下去是一个值得考虑的问题。如果办不下去，教师将失业，又已辞职进不了公立学校，怎么办？

2.私立学校的学生都住校，教师的教学任务重，责任也大。

3.公办学校教师的工资是随着教龄的增长而增加工资的，而且中小学校的教师工资年总收入比同等工龄的乡镇公务员高百分之十。

夕阳红155908541

我在公立学校工作了四年，私立学校工作了三年半。我来发表一下自己的一点看法吧！

公立学校的工作是铁饭碗，虽然工资比私立学校低，但比较结实。（当然，深圳公立学校老师的工资是比私立学校高的。）记得我们学校有一个老师得乙肝了，她就回家每月领工资了，也不用上班。有的老师还没到退休年龄，但身体不好，学校就给他们安排一个非常清闲的活儿，有的干脆直接回家修养了，当然，工资是照样领的。像前段时间火起来的流浪大师，据说工资也是照领的。

而在这方面，私立学校的保障跟公立学校是没法比的，甚至可以说没有保障。大约在两年前，我的一个女同事得了癌症，然后她只能辞职了，据说老板给了她一点钱。私立学校就是这样，它没有参天大树可以依靠，也不愿养闲人。私立学校一般一年一签，你没有利用价值了，学校就不给续签了。

就工作强度来说，我在公立学校干了四年，非常认真，后来辞职，几年后进了私立学校。刚进私立学校时，我三十岁，很多人都以为我是应届毕业生。但在私立学校干了半年以后，我一下子像老了十岁。连我同事都说，“你老得好快啊！”其他同事也是，半年就老很多。

而且，越是好的私立学校，工作压力越大，虽然工资高了，但付出的也多得多。

当时进私立学校的，大多数是没考上编制的，也有个别人是公立学校没辞职，跟校长疏通好，照领工资，来私立学校再领一份工资的。

当然也有个别老师是从公立学校辞职出来的。有的看上了私立学校的高薪，有的看上了私立学校的发展机会多。人各有志，只要自己不后悔就可以了。

wode吉祥三宝

先表示自己的观点，如果是我，我会去私立学校！

人活着，都是为了家庭生活更好，若要生活好，那得有更高收入！现在的社会一年收入5万元，能做些什么？这个最大的现实问题我们不得不考虑啊！

我们学校是公立学校，这位同事是教数学的，有8年的教学年龄了，非常年轻有为，是我们学校的数学组主任，自己带两个班，教课方式非常幽默，学生都非常喜欢，这两个班级数学成绩也一直在年级（8个班）前三名！

这位同事，在我们学校是属于高薪层次的，一年收入在6万元左右！

他在老师圈里是有名的数学老师，大家都认可他的能力与知识，后来我们这新开一家私立学校，一方面从高校招聘新的老师，一方面就是从各个学校挖精英老师，我们学校第一个被挖对象就是他，这位学校也是下血本了，请了好多地方领导劝说，听说最后年薪15万被挖走了，这所学校对他非常不错，专门为他开设一个奥数班，五年过去了，现在这位老师已经是该校的副校长了，并且这个学校发现很快，短短五年，教学质量非常高，在地方性学校排名第三名！

结论非常明确，从生活方面来说，每个人都希望有更高的收入，从能力来说，能力越高也代表着高收入，从公立学校辞职去私立学校，有人说这是对“教育”的不负责任，其实，我想说，这更是对教育的负责，对自己家庭的负责！

如果是你，你会怎么选择？欢迎留言讨论！

流子佳

我有一个朋友，恰巧在这两种学校都待过。在我看来我不会辞职去私立学校。

首先，在私立学校压力大，私立学校大部分是家境比较优越的学生，再加上现在的教育制度给的压力，老师想管不能管，很多家长不思考自己给孩子的溺爱，一味地袒护，但是有事就会找教师，很难处理。

再有，在私立学校竞争很大，不管是同事之间的还是班级之间。在很多私立学校，只给一学期的表现机会，朋友就看到过，一个女老师，因为带的班考试成绩不好，被各种找麻烦逼的辞职。

最后，回到所说的工资上，虽然现在看起来私立学校工资高，但是很难保证，可以一直在那干下去，如果到了中年再换岗位真的很麻烦了，而且。在评职称和退休后的待遇上，综合考虑还是公立学校更有保障。

關鍵字: 辞职 职场 私立学校