近期，我市將迎來企業開復工高峰。為有效收集企業員工疫情數據，減輕企業統計負擔，海寧市企業發展服務中心、海寧市政務數據辦聯同海利得新材料股份有限公司共同開發了“加油海寧·2020”企業員工點到系統。通過它，員工掃碼即可自行填報數據，企業則藉助大數據力量規範員工管理。
下午，在海寧市春晟經編有限公司的辦公室，財務經理孫凌燕正在“加油海寧·2020”企業員工點到系統上操作，遠程查看100多名員工的簽到情況。但這簽到並不是單單打個勾，而是要做10多道“選擇題”，主要包括了是否有湖北旅行史、停留史、居住史，是否接觸過新冠肺炎確診或疑似病人等。
“員工有沒有經過湖北、台州、溫州等，這些都會重點關注，特別是返程途中會不會經過湖北。”孫凌燕介紹，原本企業每天要撥打大量電話，詢問每一位員工的健康狀況以及運動軌跡，耗時又耗力，但如今有了該系統後就方便多了。不僅員工每天只需花上一兩分鐘時間就可填寫完成問卷，而且對於企業方來說，工作量也大大減輕了，並且收集到的信息也比較完整。
隨著海寧各企業陸續開復工，我市上線“加油海寧·2020”企業員工點到系統，員工掃碼即可自行填報數據。同時，企業也可以在後臺，遠程查看每個員工的健康狀況，能更有效地排摸員工信息，便於企業開復工後人員的統籌。
在企業服務直通車的辦公室內，也就是點到系統的後臺“總部”，我們可以看到眼前這個大屏幕上，顯示的是所有參加該系統企業人員的彙總情況。
海寧市企業服務直通車經理助理顧斌磊介紹，現在看到的數據有3980條，這個數據還在陸續更新當中。也就是說，現在有近4000名員工在填報信息。
截至目前，已有280多家企業使用“加油海寧·2020”企業員工點到系統，累計12000多人提交信息，平均每天有140多家企業瀏覽點到系統，4600多人填報。“現在減少人與人接觸是最為重要的，藉助大數據力量來實現人員統計，管理員工，也是現今最有效的手段之一。”顧斌磊這樣說道。
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