宜人宜事
想差不多病情结束了去上班，上班人口密集，虽会注意但难防啊！不是说我个人不安全，大家都不安全，说大点这样会快速扩散中国遍地开花！
A210937980
内蒙孙妈妈123
首先，要确认老板要求返工的时间是否早于当地政府规定的最早返工时间，如果是，毫不犹豫的拒绝，并告知其这是违法的。
如果要求复工时间是合法的，出于以下几种情况：
1. 自己家所在地区是重灾区；
2. 孕妇或哺乳期妇女；
3. 身处外地，或者家离公司距离较远，必须乘坐公共交通工具才能上班；
建议和老板商量，是否可以申请暂时在家办公。
如果身体强壮，上班方便，也不属于特殊人群，能坚持去上班建议还是尽量坚持，做好防护措施就行。毕竟公司如果长时间停摆不能正常运营最后导致支撑不下去，最终还是得面临失业危机。
这个时候，老板和员工都需要相互体恤和帮助，多站在对方的立场替对方考虑。这样对彼此而言，都是最好的结果。
最后，不管选择去或不去，都要在和平协商前提下去达成共识。加油！
求知大白羊
为了自己也为了国家，我会拒绝老板，现在一线奋斗的勇士们冒着生命危险和疫情斗争，我们呆在家里自我隔离就是对他们最大的支持！不要让老板的一己之私，把勇士们的努力毁于一旦！这样的老板炒了也罢，国难当头还要逆势而为，把自己的利益凌驾大众之上，只有和他说拜拜！
大江上善若水
老板叫我上班更定要去的，作为企业老板都不考虑社会危机，我们做为一个打工仔，上班是为了生活，不去恐怕是丢了工作，以个人来说还是以国家安危更好，最低层的人，最难
雾缘909
非常时期公司有重要事项，如果没有具体性的，其次，没有特别重要性的工作，可以在家办公的就在家办公，如果是特别重要的。比如说超市的工作人员是为其他人进行服务的行业，是需要有人来做的事情，那么老板让你回去上班，也是出于对职业的尊重，我觉得应该相互去理解去思考去承担。现在很多的菜市场也在进行阶段性的工作，这是一种服务业应该体现出来的服务精神，我们应该非常感谢他，这是一种乐于奉献别人的精神，我们应该懂得更加的感恩，谢谢，他们在非常时期还在不断地去支持我们所以说非常时期老板让我们回去上班，我们会得到更多人的尊重，加油。
梓涵9090
上班还是要去的 主要最好防护不必要太过恐慌的 我们始终还是要过回正常的生活状态的 不可能一直暂停键
李木子54
非常时期，劳动者是否要去上班取决于以下几点：
1、在现在新冠状病毒肺炎形势严峻情况下，根据党中央、国务院对疫情防控工作的部署，涉及市民生活和城市运行必需的行业（如供水、供气、供电、通讯、超市、农贸市场等）、疫情防控必需的行业（如医疗器械、药品、防护品生产和销售等）的劳动者需要服从大局，及时复工复产，其他行业的劳动者不需要在非常时期冒险上班，否则可能会造成疫情的进一步恶化，劳动者完全可以依法拒绝老板的违法要求；
2、非常时期必需上班的行业，老板应当为上班的劳动者提供口罩、防护衣、消毒水等必要设施，依法保障劳动者的合法权益；
3、如果在非常时期必需上班的行业，劳动者在上班时不幸感染了新型冠状病毒肺炎，属于工伤，可以享受工伤待遇。
言而总之，总而言之，非常时期，不能以正常时期的标准和方法来评判老板要求劳动者上班这个简单的问题。
王舸律师
我是不会回去的，一是为了自己和家人，二是为了我们的社会道德与法治，不要因为自己的利益去伤害他人的利益，工作没了可以在找，人没了谁能负责的起呢？所以说，国家有难，咱不添乱，坐在家里就是贡献
胡哥爱音乐
不会，
