又一年了
合伙创业除了诗歌和远方，
也有眼前的柴米油盐，
比如，合伙协议怎么写？
合伙人股份怎么设计？
怎么样通过合伙协议约束合伙人关系？
合伙人的权利和义务怎么分配？
一份标配的合伙协议应该具备哪些元素？
合作背景怎么确定？
怎么样对合伙人之间据以合作的资源整合分析，是合伙人之间各自的角色定位和对项目的贡献的梳理过程。
创业项目怎么概述？
概述创业项目是合伙事业的载体，包括项目类型、经营范围、领域、定位、运营模式、项目推进计划、发展愿景等。
出资方式如何？
出资方式。法律规定的出资方式包括资金，土地、厂房等不动产，汽车等各种动产，专利、商标和著作权知识产权权益。
出资期限。出资期限包括资金到位，动产和不动产权利转移，在创业团队中，常见的转移是知识产权权益转移。
股权比例怎么设置？
一般而言，出资比例就代表了股权比例。在做股权结构时，都必须要考虑到股权激励池、未来融资及引进新合伙人的股权代持。
团队怎么明确分工？
分工方面，谁是CEO、CTO、COO，要确定下来。完美的合伙人团队结构是背靠背，各自独当一面，你做你的事，我干我的活，通过书面的方式确定下来，也是决策权限的依据。
盈利怎么分享？亏损怎么承担？
包括盈利怎么分享，亏损怎么承担，其中的原则、规则和流程，应先小人后君子。
薪资每月1美刀？
创始合伙人一般都是没有发薪资的，如果要薪资的话，可以借鉴Google等模式，创始人发象征性工资，每月1美刀。当然，对于需要拿薪资的合伙人，还是要做具体约定。
非专业财务怎么监督？
如何规范资金保管、支出、记账和监督？
股权比例怎么稀释？
创业项目在融资时，肯定要稀释股份，一般而言，创始人的股权都是按股权比例平等稀释，但也有不作平等稀释的情况，也有股份代持的特殊情况。
股权转让、退伙影响是致命的？
为保证创业项目的稳定性，一般禁止合伙人对外转让股份。创业过程中，部分合伙人因各种原因退出，及因项目需要引进新的合伙人，都是很正常，但合伙人的退出及入伙必须要讲好规则，否则，对项目的影响是非常大，甚至是致命的。
清算流程不太懂？
清算条款也很重要，创业项目固然想要成功，但也得考虑可能存在的失败的情况，对创业失败后合伙事业、财产的清算流程和规则进行约定，特别是对于创业过程中取得的知识产权成果的清算，尤为重要。
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