如何落实教师惩戒权?

高山面试军团


要想落实教师惩戒权,要从以下几个方面着手:

第一,法规的制定和完善。

只有法律上明确授予教师惩戒的权利,教师才能行使这一权利、从而更好地管理学生。

如果实施惩戒在法律上得不到保障,那教师面对学闹的情况就束手无策,因为一旦惩戒学闹的学生,担心会被告到教育部门而受罚。

国家非常重视这方面法律的保障,正在着手制定和完善这方面的法律法规,将来惩戒权的落实和实施相信对我们现行教育手段将是一个很好的补充。

第二,加强社会舆论的宣传。

现在的小孩子很多是独生子女,养得娇,老师如果在学校惩戒他们,有些家长可能不理解、有怨言。

我们要做好这方面的舆论宣传,要知道教师做到奖惩分明是对孩子最大的爱护,该表扬的时候表扬,该惩戒的时候惩戒,才能让孩子的学习取得更大的进步。

如果小孩不认真学、不遵守课堂纪律还听之任之,那不光这个孩子本身荒废了,还带坏了其他同学,所以,必要的惩戒是学生学习进步的重要保障。

第三,要把握好惩戒的尺度。

惩戒的目的是为了教育孩子,促进孩子各方面的进步。

不是为了惩戒而惩戒,更不是为了泄私愤。

不能把惩戒变成了纯粹的体罚。

第四,平时跟家长多沟通。

能够通过家校配合解决的问题,最好不要惩戒,对孩子来说,我们还是应该以鼓励表扬为主。

只有当正面鼓励的教育方式无效的情况下,我们才使用惩戒权。

最后希望我的回答对你有所帮助。


趣谈英语


教师惩戒权的落实,要有法可依,有根有据,切不可对学生乱惩戒。不对学生进行惩戒是最好的,教育应当以鼓励为主,但是有时候学生就是不听你老师的,必要时候采取一定的惩戒措施也是可以的,所谓有奖有罚,奖罚分明,对教育学生才会起到促进作用。

对待学生的错误首先要先礼后兵。教师虽然手握大权,对于学生初犯错误,应该以讲道理,思想教育为主。如果学生连续犯了几次错误,教师可以进行严厉的批评,让他写检讨书,向家长反馈在校表现情况。通过家校联系后,孩子还是犯同样的错误,教师就可以进行适当的惩罚。但是请注意:惩罚不是体罚,不能对孩子动手,给孩子造成身体上的伤害!

惩罚方式有哪些呢?我平时运用的主要有:

1.口罚。让学生背课文要求背的段落,古诗,重点课文等。反正都是要背的,用罚的手段让他们多强化几次,有利无害。或者让孩子有感情地诵读一篇课文,培养学生的朗读能力。或者让他们自己准备一个故事,让他在全班同学面前讲出来,以此来训练孩子的口头表达能力。

2.手罚。有的教师喜欢让孩子抄课文,而且要抄多少多少遍。我不喜欢这种方式,这样的惩罚方式,对于学生来说非常厌倦,他们只会回机械地抄,脑袋连想都不用想。我会根据学生学习的薄弱情况进行相对应的惩罚,比如说,学生听写错误率很高,我就会罚他听写词语。学生作文写得不好,就罚他一篇习作或者一篇小练笔。学生平时的作业书写不够工整,涂改太多,就罚他练字。教室地上有垃圾,就让他用手捡起来,或者帮值日生扫地,等等。

3.腿罚。这里的“腿”罚,不是去踢学生,给孩子造成伤害和心理阴影,而是锻炼孩子的体质。通过罚的手段,让孩子去球场跑一两圈,或者跳绳一百下,或者罚别的运动项目。

教师对于学生的惩戒,意思意思就可以了,不能力度太大,太深,太强,不是为了教师的威严去惩罚,而是从教育孩子的目的出发,让他在思想上能够接受,行为上能够节制收敛。孩子能够知错就改,教师要及时地鼓励和肯定,让他带着你的赞美健康成长!

记住,惩戒的最终目的是赞美!


儿儿老师


为教师壮胆的“惩戒权”,你斗胆使用了吗?

“惩戒权”的法律定义

2019年1月23日,中央全面深化改革委员会第六次会议审议通过了《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》(以下简称《意见》)。该《意见》第14条明确提出“制定实施细则,明确教师教育惩戒权”。2019年7月9日,教育部在国务院新闻办公室专门召开的新闻发布会上表示,将根据《意见》明确实施教育惩戒权的原则,制定实施细则,抓好《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)修订工作,确保教师的教育惩戒权有效运行。

请别误解“惩戒权”

“惩戒权”这一称谓,表明教师此种权力的行使兼具教育与制裁的双重性质,其目的在于教育和戒除,而非单纯的惩罚或管教。它与“惩罚”、“管教”和“体罚”都有区别。在教育实践中,体罚往往与对学生的肆意打骂、伤害和虐待联系在一起,其所能起到的教育效果微乎其微;而在特殊情境下,“管教”被用作“打骂”、“惩罚”、“收拾”等的同义语,往往指向对学生肉体的伤害,与强调从否定性制裁导出良好教育效果的“惩戒”也不是一个意思。

“惩戒权”教师斗胆用了吗?

与权力滥用相比,惩戒权行使的另一个极端问题是放弃或怠用惩戒权。造成这一问题的原因有很多,但最主要、最根本的是责任体系的缺失,个人责任体系的缺失,使得“惩戒”与“不惩戒”一样,一些教师出于“多一事不如少一事”的心理,选择放弃惩戒;一些地方责任体系缺失,使得教师的合法权益得不到保障,教师不敢惩戒。

如何用好“惩戒权”

教育法制化为教师惩戒权力的正常合法行使提供了可能。法治、权利观念的引入,使人们开始从权利相对的角度来看待教师惩戒权。教师的确应拥有一定的惩戒权力,这是教师顺利履行教育职责的必要权利;同时,学生在教育活动中应有一定的发言权,不仅仅是教育的被动接受者,其正当的权益应得到法律的保护。“以法治教”要求把现代教师惩戒权纳人法治轨道,明确界定教师惩戒活动中师生双方的权利,对教师惩戒行为予以必要的监督与制约,并为学生提供切实可行的权利保护和救济途径。


别青烟放弃


你好,我是浩浩人生谁主沉浮,原创回答,如今呀的小孩呢,是不打不得,骂不得,

7月28日,山东省五莲县人民政府对此前引发争议的“教师用课本抽打逃课学生被处罚”一事的后续进展予以通报。通报称,五莲县教体局已撤销对杨老师追加处理决定。

像这样的例子数不胜数。如今老师也是高危职业。

俗话说:跪着的老师是教不出站着的学生的

我认为这是对的。老师应该享有惩戒权。那么又该如何去落实呢?

  • 必须得注意师德师风,
  • 以自身为榜样,
  • 注重言传身教。以德服人,

你们认为呢?这是我个人浅薄的看法。


浩浩人生谁主沉浮


建立建全教师管理法,从源头做起,按条之落实,宁叫教师缺,不让教师恶,宁肯教育失败,不让学生受害。


郭维宗


教师的惩戒权的落实的关键在于要有良好的社会舆论氛围,要有广大家长的理解和支持,要有一套完备的可操作性较强的制度和法律保障!


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