現代漢語第三版

去年女兒從地級市人民銀行考入省直機關公務員都很糾結，但最終考慮到地域優勢和資源去了省城。

雨過天晴138681371

考上了省直事業單位，再考鄉鎮或縣裡的公務員了，從省城回到縣鄉，但從生活環境來說恐怕自己都不適應吧。

去年，朋友單位有個還沒結婚的女生，放棄了公務員，考了省城的事業單位，還不是省直事業單位。朋友在地級市的一家強勢部門，女生27、28歲，還是海歸碩士，按說前途發展還是可期的。但就為了省城的環境，女生是毅然決然地辭去了公務員。

對比這個實例，題主的考慮可能欠妥。從題主的角度思考，考家鄉鄉鎮或縣城的公務員，應該有如下的好處。

其一，題主剛考入省直事業單位，面臨在省城買房安家，否則別人給你介紹對象的層次可能都會降低。縣城房價比省城要低得多，應該要差好幾倍，大致在3—5倍之間，如果父母條件一般，在省城買房付首付吃力，買房會成為影響選擇的重要因素。

其二，縣鄉社交圈子小，考上那裡的公務員，在小圈子裡辦個什麼事都方便，在家人朋友面前很有面子。

其三，家裡父母的關係大都在縣城，或許還能用得上，對晉升提拔有幫助。如果到了省城，父母的能量有限，就鞭長莫及了。

其四，如父母需要照顧，就近很方便。

其五，縣城經濟發展有限，公務員相對收入水平還行，而且還穩定，在縣城的婚戀市場上比較搶手。

在縣裡，生活成本低，公務員相對社會地位較高。但畢竟生活環境、工作圈子的層級都較低，屬於低層級中相對穩定的工作。當然鄉鎮的層級還要低一些，不是說基層的工作不值得做，價值是有的，基層的閱歷經歷也很寶貴，不過，職場也好，生活也好，平臺才是決定質量的第一前提。

在省直事業單位工作，工作、生活的平臺相對高得多，自然就有很多優勢。

其一，省直事業單位不是正廳就是副廳級的架構，從9級職員（科員）起步，不用怎麼拼，到退休前，輕輕鬆鬆到5級（正處）、6級（副處）職員。在縣鄉，縣直部門和鄉鎮也就正科級，不少人一輩子到頭混個副科甚至科員退休。

其二，安家在省城，社會資源的層級也是縣城不能比的，單位領導裡廳級好幾個、處級一大把，省直單位間的交流也不會少，只要有心，幾年下來，拓寬人際資源也是很自然的事。

其三，生活在省城，教育、醫療資源在省內都是最好的，將來孩子入學、父母家人就醫都有便利條件。

簡單的規律，生活在縣鄉的父母，通過努力能把孩子送到地級市就業；生活在地級市的父母，通過努力大多把孩子送到省會城市或者副省級以上城市就業生活；在省城工作的父母，不少把孩子送到國外去留學生活。

綜合來看，如果家裡經濟條件一般，在省城買房暫時有困難的話，困難也只是暫時的，很多省直單位在工資和住房公積金以外還有單獨的住房補貼，且額度不低，努力幾年，存夠首付，把還款年限辦長一點，用公積金就能應付每月按揭還款，公積金還會逐年增加，結餘部分還可以提前還款。在大城市，只要有房了，工作不錯，工作生活也就輕鬆愉快了。

-END-

『20年職場乾貨分享 請關注@職覺視點 』

職覺視點

我是職場贏家，我來回答這個問題。

我的建議是：立足崗位，不要回來。

舞臺不一樣

“人往高處走，水往低處流。”只有拼命往省城去的，哪有從省城回鄉鎮的？

省城市面大，不比縣城、鄉鎮，眼界開闊，接觸的人和事，層次也不一樣。即便在事業單位工作，因為是省直單位，人家仍會高看一眼的。

現實就是這個樣子，無論你願意還是不願意，它就是在那裡！

舉個例子，我的一個同事，是事業編制，從鄉鎮考到我們單位的下屬事業單位。說實話，其人真的其貌不揚，在鄉鎮時找對象都很困難，可是到了我們單位之後，反倒有了挑挑揀揀的資本，最後找了一個漂亮的銀行女職員，據說家裡很有錢，這一點從其開的車就能看出來，談戀愛前是本田飛度，談戀愛後立馬換成了寶馬X5。

成長空間不一樣

鄉鎮屬於鄉科級，鄉鎮黨委書記正常是正科職，有少數是高配，是副處級；縣一級，除非做到書記、縣長，那才是正處職，一般的縣級機關也是正科級別。

如果回到鄉鎮或是縣裡做公務員，一般能夠提拔到副科，那就是人生贏家了，因為對於絕大多數人來說，副科就是職業的天花板。

而省直事業單位則不同，高一點的有正廳級別的事業單位，最差的也是處級事業單位，級別越高，職數也就越多，進步的空間也就越大。

資源不一樣

一般來說，省城是一省政治經濟文化中心，集中了一省最優質的資源，包括教育、文化、衛生等，能在省城立足，不僅有利於自己，也有利於下一代。

就拿我們這裡來說，有點實力都是到南京、上海買房子，就是為下一代提前作打算。

你已經有了這麼好的條件，即便考公務員，也應當把重心放在省直單位或省會城市的公務員！

職場贏家

都去省裡了，還回縣裡鄉鎮幹什麼？

在體制內，很多人削尖了腦袋往上走，看中的就是平臺。比如事業單位，在縣裡幹一輩子可能就是個九級職員，如果去市裡，少說也有七級，去省裡更不用說了。就算是走專技路線，層級越高的單位中高級職稱的名額越多，評聘上中高級職稱的幾率越大，享受的待遇越好。

題主考上省直事業單位，不知道是直屬黨委政府的，還是直屬省直行政的。前者基本是正廳級機構，在一個正廳級單位，只要不犯大錯，幾乎躺著都可以混到正處退休（五級職員）；後者很多是副廳級機構，也有不少正處設置，努力點到退休拿個副處不是難事。大機關優勢盡顯。

這是其一，關鍵是在省直事業單位，還可以獲得更多的機會，比如身份的轉換。比如在省直機關的下屬事業機構，提拔到一定級別，有機會得到機關領導的欣賞，就可以通過調任的方式調到行政機關任職，置換為行政編制。而如果在市縣兩級事業單位，事業編轉公務員成功機率實在太小。單從前途考慮，建議留省直事業單位。

當然，如果你對個人前途要求不高，只是想過安逸穩定的日子，也可以考慮考家長的公務員。一來離父母近，可以照顧家裡，而且房價低生活成本低，幸福指數相對更高，二來也可以庇護親朋好友，小地方就是小社會，非常重面子，對權力和地位看得也更重。因此在家鄉當公務員，哪怕你一官半職都沒有，在親戚朋友眼裡都是吃公家飯當官的，是有權的，都會巴結奉承你，把你當做家族的核心人物來對待，大大提高你本人和父母在親戚朋友眼中的地位。這是倍有面的事。但是，獲得面子的同時你也得付出代價，那就是你必須得承受七大姑八大姨的求助，一旦其中平衡不好，就可能被人說閒話，成為親戚朋友口中的目中無人、忘恩負義的勢利之人。回家鄉當公務員，首先要有這種心理準備。

況且在縣鄉放公務員，當前並不好乾。吃苦受累不說，晉升也慢，需要付出更多的代價。在沒做好應對這些之前，最好別回去。

80後小公

一般同等情況下事業編制和行政編制兩個選一個，哪個都會選擇行政編制，畢竟行政編制就意味著有更好的發展前景和工資待遇。但是，在特殊情況下，比如就像題主說的在省直事業編制和縣鄉行政編制裡面選，無論從哪個方面來看，我建議還是應該選擇省直事業單位，我相信大多數人都會選擇省直事業編制。為什麼呢？

首先，從單位級別和發展前景來說，省直事業單位層次最高的屬於省委省政府直屬事業單位，正廳級，最低的也是行政單位下屬事業單位副處級，一般是正處級事業單位，而且單位工作人員基本上都是事業編制，所以雖然只是省直事業編，但是提拔的機會還是比較大的；反觀縣鄉公務員，所在單位普遍是科級，單位平臺低、級別小、職數少，競爭壓力極其大，提拔難度較大。

其次，從工作環境、工作條件和福利待遇來說，省直事業單位更是甩了縣鄉公務員幾條街，省直事業單位是最接近朝九晚五的工作，辦公場所一般也都是“高大上”辦公大樓（寫字樓），所接觸的也都是省直各個單位的幹部，工資待遇也普遍較高，反觀縣鄉公務員工作，無不都是“5+2”“白加黑”工作狀態，工作壓力大，工作在基層辦公環境和條件也普遍較差。可以說省直事業單位在這些方面都穩壓縣鄉公務員。

最後，縣鄉公務員也不是那麼好考的，備考過程更是需要花費你較多的時間精力和金錢，如果久考不上也會打擊自己的自信心。退一萬步說，即使你努力備考考上了縣鄉公務員，一方面，由於工作條件和福利待遇等方面的現實情況和心裡所想的相差太遠，也會讓自己產生較大的心理落差；另一方面，說實話，縣鄉公務員工作更考驗一個人的家庭背景和社會關係，這對想通過能力的提升和價值的發揮來實現個人職務晉升的人來說，無疑是一個很大的打擊，而如果你能夠在縣鄉有個一官半職的話，也將費盡心思應付來自方方面面的社會人情請託，有時甚至會影響到自己的正常工作。

綜上，既然你已經考上了省直事業單位，不建議再去考慮考縣鄉公務員（即使是家鄉的也不例外）。如果你想要更好的發展，可以準備參加國考和省考進入省直（中央駐省）單位，這樣轉換一下身份也可以讓自己有更好的發展前景。

如果您有什麼不同觀點，歡迎在下方留言交流。

公考知心人

要是離家遠，想著照顧家庭照顧父母，人脈在老家的話，那就考公務員，考縣直公務員，性價比高，別考鄉鎮，太累，

橙汁加點冰

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/244a20000889a710a4d48\

務公人員苦哥

我勸你想都不要想。

或許你可以找到一條理由回到家鄉，可以就近照顧父母。但我同樣可以找出1萬條理由，證明留在省直事業單位對你以及你的家人更有好處。

前途

單位層級的不同決定了發展的起點不同。體職內的晉升，除了自身能力強之外，還要進對門。回到家鄉，則只能在一個科級的單位工作，而留在省城則有可能在一個廳級單位工作。平臺的不同導致了很多人在基層幹一輩子可能還不如一個在省城工作幾年的年輕人提拔得快。

待遇

在現行體制下，各個省份的津貼和獎勵都是自上而下實行的，這部分支出也是由各級財政自行保障的。這就說明，如果你的家鄉財政狀況一般，可能各種獎勵的發放會有很大問題。而省直單位由於財力因素，只要政策許可，獎勵的發放都是不成問題的。

繁忙程度

省直單位由於工作比較規範，分工也較為細緻，大部分工作可以按照流程進行。而在基層單位，除了日常的業務工作，也面臨著其他的臨時性工作，如創城、扶貧等。在基層，女人被當成男人用，男人被當成孫悟空用，要求會七十二般變化，應對各種問題。

除了以上優勢，在入學、就醫、人際關係方面，省直機構都比基層有無可比擬的優勢。即使想就近照顧父母，也可以把父母接到省城。一旦你真的考回到家鄉，即使後悔，也不會容易的回到省城。所以我勸你還是留在省直機構，即使想考公務員也要考省直機關的公務員，千萬不要為一時衝動成為明日的後悔。

機關工作實用技能

誰選都考進省直了，還去鄉鎮，確定腦子沒進水，省直事業基本副廳級，對應正科副科級別的編制隨便給，人家的坑多，退休基本能到處級，放出去當副縣長，或掉進行政單位當處長，你在鄉鎮最大幹到鎮長

關鍵字: 考個 職場 考入