有些企業不停工而造成傳染新冠肺炎,誰由該負責?怎麼辦?

高級用戶00001


哪些企業可以開工,哪些企業暫緩開工需根據政府的監管部門許可管理,如果企業違規開業,所有問題都有企業負責任負擔。另外,當事人享有判斷事情主動權,如果覺得不安全,可以請假,暫緩上班甚至離職。


王大歡囍


按照各地發佈的延長復工通知,除部分涉及國計民生的企業外,多數企業都要延遲開工,但也有一些企業強制職工提前復工。“疫情當前,地方政府延遲復工有其正當性,企業提前復工會面臨諸多風險。”受訪專家舉例說,如果違反傳染病防治法、突發事件應對法的規定,不遵守行政機關在傳染病暴發、流行時所採取的強制措施,違反者將會受到法律處罰。

“企業強制職工提前復工,還可能面臨民事責任風險。企業要求職工提前上班,如果職工上班途中被感染,其要承擔民事賠償責任,造成了大面積的嚴重後果的還可能會入刑。

根據《中華人民共和國刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。引起甲類或者按照甲類管理的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:1、供水單位供應的飲用水不符合國家規定的衛生標準的;2、拒絕按照疾病預防控制機構提出的衛生要求,對傳染病病原體汙染的汙水、汙物、糞便進行消毒處理的;3、准許或者縱容傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人從事國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作的;4、拒絕執行疾病預防控制機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。如果企業不執行該規定導致傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,老闆和企業相關責任人是要對其承擔相應的責任。


南訊


很高興回答你的問題,企業不停工造成傳染新型肺炎應該單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時,應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。因此,任何單位和個人發現患者或者疑似患者時,都應當及時報告,但應注意不得違法傳播個人信息。如果追責的話,主管部門,和企業領導都跑不了。


阿文的日常生活呀


這個事是看在這個時侯是為公或為私。如果為公理應由政府幫忙共同負責,如果是為私那麼就應該由企業自己負責。


闞繼勝


企業復工還是延緩一些為好,避免大面積的交叉感染,畢竟生命最重要,同時也不給國家添麻煩!


小寧的日常vlog


企業開工之前,必須向當地政府提出申請,審核通過方可開工,如開工發生疫情由企業老闆負全責。


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