2020年已經開始，新一輪的互聯網營銷開始，今天以回顧過去四種最有效的互聯網裂變式增長方式，來總結學習、探索接下來的營銷方式，一直以來裂變式引流帶來成本低、效果持久、影響力大等明顯優勢，所以裂變式引流在用戶增長領域常常被使用，在2020年也會繼續優化。
一、社群裂變（用戶通過福利海報-進群或添加小助手-分享海報領取福利-群內轉化）
在以往幾年，不管是進群寶、爆汁工具等互聯網營銷工具都是以微信群裂變為主，來實現微信群的自動裂變，主要的玩法就是：
其目的就是聚集目標人群，然後通過價值錨點來轉化用戶，達到自己的目的。如今，隨著微信管制的加強，微信群裂變的方法慢慢行不通了，一旦流量較大，整個流程中最核心的“活碼”就會被封，用戶就無法進群，所以現在的社群裂變主要是以微信個人號為主：
在這裡，很多小白用戶就會說，我流程也懂，但是從0開始做裂變還是有點難度，所以給大家準備了一個社群冷啟動的社群裂變方案，如下圖：
回顧整個社群裂變的流程，直接影響效果的就是海報文案與渠道（渠道主要要發動可以發動的力量，善於與行業品牌合作互推，利用好新媒體的各個平臺）。
海報方面，首先是信任感，包括權威專家背書、成功案例等，其次扣住用戶的心理，比如：可量化的詞彙，參加了可以快速直觀的收穫到什麼，最後就是要想讓用戶快速下單詞彙，可以利用“限時領取”、“先到先得”、以及慢慢漲價這三個點製造緊迫感。
備註：目前依然還有部分賬號通過任務寶的工具在做微信公號的裂變吸粉，比如：做教育行業的微信公號，發出海報，海報內容是：分享該海報到朋友圈，10人通過該海報成功關注公號，就送經典文學讀物一本等。
（任務寶模式，來源任務寶網站截圖）
二、紅包裂變
紅包裂變依舊是目前裂變方式中最直接、最有效的一種裂變方式，主要通過現金紅包（也可以是其他獎勵）為利益點，引導用戶去關注公眾號、下載APP、或者是轉發分享的裂變引流方式。
常見的玩法就是：玩遊戲或者做任務-獲取紅包-分享獲取更多獎勵-獲得獎勵需要下載
分享文案與海報也是影響一個裂變活動是否能夠快速裂變的因素（可以參考前面社群裂變海報），在標題以及摘要的文案，都要發揮出極具誘惑力的功能，讓用戶一看到就有點擊活動的慾望。
舉例：用戶A看到朋友圈一個玩遊戲領紅包的海報，掃碼玩遊戲，達到積分獲得口令並引導關注公號兌換，然後微信公號發送口令可領取相應的紅包，同時分享朋友圈獲得額外獎勵。
三、分銷裂變（展示獎勵-做任務分享-任務完成-獲取獎勵）
分銷裂變主要通過對有需求或潛在用戶群體設定一項極具吸引力的獎勵，潛在用戶需要拉新或者讓別的用戶付費才有機會獲得獎勵 ，比較成功的就是之前幾次刷屏的網易課程。
分銷裂變的思路主要是：
互聯網的分銷裂變首先成功運用互聯網知識時代的焦慮心理 ，大家都在分享海報學習，走在進階的路上，你有理由為了幾塊錢而落後別人嗎？其次就是顯示特價，原價幾百，現在只要十幾塊，而且每多1000人價格上漲10元，前1000名還送內部的機密運營文檔，就問你要不要？最後就是大品牌的背書，還有明星老師的親授，你會放棄學習？
有時候在整個分銷裂變中增加分銷排行榜會進一步刺激到整個活動的效果，在多次活動中，每次分銷中，20%的頭部用戶會帶來80%的用戶！
四、爆款H5（熱點事件-生成個性海報及二維碼-分享海報）
有趣好玩等特點的H5，它們一般的表達形式有海報生成、視頻交互、邀請函等，在最後的頁面會引導用戶保存海報、分享好友等功能以達到引流傳播的目的 ，比較成功的就是國慶節換軍裝、新iPhone 發佈後生產購買裝X截圖（後面會詳細講解）等。
主要的的玩法路徑就是：熱點事件-生成個性海報及二維碼-分享海報-完成轉化
比如：在新款iPhone 發佈的時候，第一時間購買到iPhone 新品是一件可以發朋友圈裝X的事情（過去的時候），這個時候就會有一個爆款H5，你掃碼進入H5然後填寫姓名等相關信息，然後生成一個個性海報及二維碼，在二維碼的地方會告訴你關注公號獲取更多裝X截圖，當然也有些是關注公號才會給你彈出製作裝X截圖的H5。
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