瘦二嫂
這個要看企業性質。像國家政策發佈所說，一些基礎設置的企業，比如：水，電，網，快遞等居民生活所必須的。那麼這些企業就必須在保證員工防疫安全的前提下，按時復工。保障疫情期間，人民的基本生活不受影響。
而對於其他行業，比如互聯網企業。那麼可以儘可能的安排線上辦公復工，避免不必要的復工員工集群所帶來的疫情安全問題。
而房地產行業，則可以再往後安排復工時間。
總之，企業復工，一定得在保障員工安全及不給社會帶來影響的前提下。只有滿足以下條件，政府才能給予其復工批准。
做有理想的踏實踐行者
我個人認為如果企業復工可以做到以下幾點；
1是成立一個由企業高管任組長的防控小組。建立企業內部疫情防控管理體系，明確責任人及工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。2是對全體員工進行一次排查。組織對每一名員工的籍貫和14 天內去向進行排查，對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，對來自或者去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵深時間，落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14 天並經體溫測量正常後方可上崗。3是員工上下班測量一次體溫。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，要求暫緩上班，並督促其到定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。4是每天為每一位員工配備口罩。
要求員工在辦公場所、生產車間必須佩帶口罩，並按生活垃圾分類的要求做好已用口罩處置。5是每天進行至少一次衛生消殺。開展愛國衛生運動，做好辦公場所、生產車間、餐廳等區域的衛生清潔、通風、消毒。6是每個企業落實一處隔離場所。有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所；不具備條件的企業，要按照轄區街道辦事處的統一安排,確定具體的隔離觀察地點並向所在社區報備。7是企業食堂建立一個錯峰用餐制度。組織員工錯峰用餐，並加強員工下班後管理，避免室內群體聚集。無自有食堂的採用配送餐方式解決。
zyjackyv
我不是不想復工，而是不敢開工！
一山東太歌文化創意 胡尊照
居住的小區，確診一例，帶走疑似一例。
朋友發來問候：
老胡，可好？我只能訕笑到：還健在！
客戶、同行問：你們公司復工了嗎？
沒，我不是不想復工，而是不敢復工！
我想復工：
大家知道，無論公司大小，每天都是流水的費用。沒進項就是真金白銀支出！我們公司不是國企央企有底氣、有家底，做為小企業，每天都是緊衣縮食節約下成本就是利潤。度過寒冷的2019期待著2020的到來，創業十年，剛有蹣跚學步到直立行走，這一棍子又給悶成了殘疾！
我們員工不是富二代，二十多個人都還為家庭事業拼搏著，每個月工資都是掰好幾掰花，房租月供、衣食住行、老婆孩子家，哪一項不需要開支？可是到現在還有被封在老家回不來、回來的自行隔離、在本地的也還不敢出來的.....
有人說：居家辦公啊，你們這個行業很適合！是啊，適合，只是表象！你在家做過什麼非凡作品嗎？你在家研發過核心技術嗎？家就是家，居家辦公效率和自律以及協作力都是偽命題！而且這只是形式，核心是內心的不安和焦慮才是真正的不現實。
我們太歌創意這樣策劃設計公司，不是核心技術或專利產品，客戶選擇很多，而且今年這樣經濟預期不明朗基礎上，活下去才是每個公司首要任務，那有太多預算考慮品牌提升、新品研發、廣告推廣？心疼中國所有的中小企業創業者，真心太不容易了！
可是我又不敢開工！
面對全國疫情蔓延還沒完全控制住情況下，一向樂觀主義的我卻怕了！
我怕復工會給大家帶來不安全因素，
我怕一個閃失導致全公司人員恐慌，
我怕一人有事全家遭殃，
我怕來回路上安全措施做不好會出問題......
每個人，既是個體存在於集體中一份子，又有背後家庭的一家子。如果真的有一個小夥伴感染了，既使國家全部承擔醫藥費。我也擔不起這個責任。這個責任不僅是經濟上的，還有良心上的！每個人都是全家的寶，而且一人染病全家不保。不能因為短時間經濟利益而拿著生命健康冒險，何況那點工資怎麼好意思讓人家冒險？
慢下來，有失就會有得！失去了奔跑的腳步，但是等來了心靈的洗禮。也行本來就是我們匆匆趕路而忘記靈魂還沒跟上。
現在濟南高新區和同行也有陸續開工的情況，我祝福你們平安無事。我們假期一延再延，這也是畢業十六年來享受的最長的一個假期。在焦慮中我又慶幸目前我身邊家人和朋友都是平安的。平安健康，這才是人生最大的財富！
沒有一個冬天不可逾越，
沒有一個春天不會到來，
人生很短暫，
我們都希望自己能活的好一點，
期待著春回大地萬物生長，
太歌創意與你一起祝願：
華夏兒女渡過此劫，平安健康！
乾坤之間祥和安寧，和諧共處！
也祝2020年，
我們失去的會加倍給我們！
公元2020.2.12-太歌老虎 -寫於濟南萬科城
太歌老虎
我個人覺得，不是特別重要的作業，能推遲就推遲幾天，因也這算得上是國難～
1、太過充足的假期餘額，導致工作效率和工作動力下降
，確實如此，細算一下我已經在家待了整整二十天了，往年都是六七天，這期間還有走親訪友的時間，在家的時間少的可憐。
然而這次充足春節的假期雖然多了很多陪伴家人的時間，但同時也引發了另外一個問題：太過充足的假期卻只能待在家裡，大門不能出二門不能邁，一些人既不能在家辦公又沒有副業，便想要早點復工讓自己的日子變得充足起來。
2、 很多人有房貸、車貸壓著，晚復工一天他們的壓力就增加一點
當代年輕人（尤其80/90後）多數都揹負著房貸和車貸，這類人的生活壓力相對較大，他們不敢辭職、害怕失業，每個月發工資的第一件事就是支付各類貸款，月月如此。
那麼晚復工對這類人來說就意味著存在停薪的可能性，雖然國家規定企業不得早於2月10開工，但是一旦跨過2月10號這一時間線，很多地方依然不能正常通行，可是企業頂著存貨的壓力卻不得不開工，那麼一些人就要面對請假或者停薪留職的局面，這兩種情況下的最終結果可能就是沒有工資收入，一旦收入切斷靠老本支撐房貸車貸的話，無異於坐食山空。
3、 遲遲不能復工背後隱藏的失業危機，是推動多數人想要早點上班的動力
今天在網上看到這樣一段話“通知：2月10號復工；通知：2月17號復工；通知2月24號復工；通知：公司沒了，不用來上班了！”一段看似調侃的話，卻也是當前隱藏在延期又延期的復工背後的風險。對於一些大型企業來說可能還可以撐一撐，但是對於一些中小型企業撐不下去，最終可能就要面臨倒閉或者裁員的困境，在目前這種境況下一旦失業再找工作可就難了，可能會出現企業招不到人，失業者找不到工作的兩難情況。
所以嗅到這種潛在失業危機、又不想失業的人，也是想要早點復工的一類人。
瀏陽胖哥哥
根據當地政府要求，只要滿足相關條款，應該是可以復工的，企業想復工，我們打工仔也想復工。
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漂泊者Helen
這個得看情況吧，具體情況具體分析。
根據省份疫情嚴重來定。
很多地區符合條件就可以復工了，只要做好疫情預防工作就好。像沿海地區省份部分地區都已經陸陸續續復工了。
但像湖北這地區目前就不合適了，得繼續延長復工時間，情況特殊。
目前國家對於疫情和經濟都要抓，有復工條件的企業，政府都需要積極配合協助。更多的讓企業轉起來，2020年經濟保衛戰就能打響。
對於年輕人，也迫不及待的想上班，畢竟沒有上班就沒有收入，一個家庭的開支，車貸，房貸，不能斷了。
所以你說的問題還是得看情況而定。
職場逆商
大家好，我是愛拼的桂哥，很高興回答這個問題。首先就現在的形勢來說，疫情蔓延期還沒出現拐點，如果這個時間復工的話，各個企業.單位人員.車站商圈這些地方人員比較密集，如果當中有病患者，這傳播速度後果是非常嚴重的。現在的病發患者都是與第一批患者有直接接觸或間接接觸感染的。這疫情的潛伏期最長可達二十來天，如果大批量復工的話，必須會引起交叉感染，對自己，對國家都不是件好事。要復工的話至少要等到疫情得到一定控制，發病率在可控範圍內，才可以復工。現在宅在家裡，是對國家最好的貢獻。希望我的回答對大家有所幫助，謝謝大家！
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阿桂記事
向我在的浙江這邊基本上工廠都是明確2月17號以後復工。
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柯橋農村人
現在疫情當前已經有很多企業的廠子開始復工了，每天都在加班加點的趕製口罩等醫用設備，然後支援疫情前線，他們非常的辛苦。依據現在疫情發展的情況來看，個人認為，不建議其他的行業復工，因為現在疫情沒有結束，復工勢必造成人員聚集，可能有會增加病例的風險，所以不要為公司一時的效益而對抗擊疫情增加難度，等疫情完全結束了，在全面復工也不遲。
阿SIR觀天下
目前已經有了錯峰復工的安排，也是有崗位開始復工了，2月10的時候防疫物資生產、工業生產、金融業、送餐企業已經開始復工了，這些行業對於疫情防控是很多有幫助的，然後就是2月15號以後信息技術類、科研類、研發類的企業可以復工，社會進步和發展離不開這些行業，然後就是娛樂、服務類行業、人員密集場場所目前都是停業狀態沒有具體通知，我是一名房產銷售，像我們這個行業屬於服務類行業了，像現在這種情況首先是個人方面是不會去上班的，因為每天工作就是往外與各個樓盤和小區，完全是給人添亂，第二個方面就是大多數客戶也不會選擇在這個時候出門來購置房產，畢竟房子是身外物，等一切穩定之後才會考慮這些。
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