蛋蛋被風吹的嗖嗖涼丶
這個問題很好回答！
因疫情而導致降薪，是公司與籤合同方彼此相互洗牌的絕好機會！
你認為公司對員工高管的降薪，一種情況是，留下來，心甘情願為老闆效力，與公司共存亡，共渡時艱，因為老闆是值得信任的人；第二種情況，絕大部份公司企業都降薪了，這時的降薪也是能接受的；第三種情況，特別有能力，有業務和管理水平的人覺得在公司本身就吃虧了，這次又降薪了，我想如果有其他待遇更高的下家此時伸出橄欖枝，絕大部分人會另謀高就！
第四種情況，這次疫情導致降薪不接受怎麼為？不怪乎三種選擇，一選擇是辭職，另謀他就，二選擇顧全大局或忍氣吞聲繼續幹，三選擇病休在家休息，其三選擇似乎很少，這種選擇其實就是離職。
中國雄雞王
這個問題就得互相理解，疫情期間經濟暫時困難，我們也要為企業著想一下，單位是我家發展靠大家，只有大家共同堅持扛過疫情，單位效益好了，待遇才會有所提高，就是單位效益紅利的分配問題，疫情效益差，就要分擔一些，少拿一點錢，也要心安理得
小臣27
戲如人生4928
這問題很難回答。首先，目前較多的公司運轉出現這樣那樣的問題和困難，處於特殊時期，諸多公司面臨相同或相似的問題，需要大家攜手並肩共同發展共克時艱，因為處境困難，一些公司出現降薪實屬無奈之舉，是可以理解的，嚴重的公司也可能難以存活，但是事情一分為二，如果處於克服困難的需要，一段時期降薪大家能接受，待公司後續發展好了，待遇再提高，完全可以；如果惡意降薪，性質不一樣，員工不會接受，公司發展也無後勁！
陽光11347
爸爸媽媽幸福生活
由於疫情的特殊情況，會因為從前的水漲船高而變成現在的水降船落的情形，我想所有的國民應該都能理解吧！中國這麼大個國家，包括亞洲其它地區和國家，以及全球各地的各種形式造成的經濟影響以及疫情的全面封鎖必定會對全球經濟造成不同程度的震動和影響，所有企業的經濟效益必定也會隨之波動，而且還是全方位的，就像江湖的水退了潮一樣！誰還能保證自己的船還能處在原來的水位線高度呢，有點經濟常識的人應該都能夠懂也能夠理解，企業老闆同樣也應該開導一下現在的行情時局，讓所處公司的員工明白這種潮起潮落的道理才行！現在大多數人都是讀過書的人，應該都不會揣著明白裝胡塗的！因為現代市場經濟大環境其牽動效應是全球性的，都帶有不同程度的連動成份！沒有多少企業不會受影響！疫情過後，經濟震盪期過後，將來還是會恢復的！各地可能會因形而勢作出適當調整的！大勢所趨無法避免，此時，又應了《道德經》裡那句話：“道可道非常道，名可名非常名”！所有事情都在變化之中！2020年鼠年註定是個不平常的一年！全球各地的時局變化和震動的因素有不少：1.中東局勢，2亞洲中國疫情影響，3.美國流感，4.奧洲水火之災，5.英國脫歐，等等……一系列綜合影響都會攪混在一起影響到全球大的經濟環境！我想，各國都會拿出應對措施進行調整的，因為大家都是一個繩上繫著的不同大小的“經濟螞蚱”，也都在同一條經濟大船上同船過渡，因為現在是全球經濟時代，在你中有我，我中有你的經濟環境中，沒有誰能獨善其身！亞馬遜河熱帶雨林蝴蝶扇動個翅膀的效應，都可能會引發影響美洲大陸的相關生態系統和天氣變化以至會影響造成全球經濟的震盪波動，這個看不見的病毒就更不用談了！[祈禱]
空觀道人12345
1山川193211239
做為市場經濟下的個體，盈虧是正常現象，這裡邊包括天災人禍導至的虧，所以要有抗風險的能力和底氣。現在雖然疫情一時半會兒過不去，我相信時間不會太長，我們國家綜合實力是比較強的，正在配合企業千方百計地渡過難關，相信雨後的彩虹更精采！共同努力！加油！
空中飛鯊b502
由於疫情問題導致公司降薪幅度過大我認為可以理解的，疫情雖然給國家及人類造成巨大影響，但只要我們響應國家號召一定會戰勝疫情，我們有黨的後盾，有世界三十多個國家在支援，相信在不遠的將來會好起來的，建議我們每個人應堅守崗位，勇往直前，永不退縮。霧雲散去就是陽光燦爛，放眼未來將是一片美好的自己。
張書雲65243608
關鍵是您在公司是什麼職位，原來工資水平如何，降薪後還剩多少，多大歲數，家裡您是不是經濟支柱，本身經濟條件如何，如果不在這幹有沒有更好的工作機會都得考慮。
