Da愛小袁
其實這個真的沒辦法，像我自己做的，現在所有客戶都停著，也不知什麼時候才復工，而且復工後不知要多久才會重新跟我合作！這個疫情影響到的是我們整個國家各個地區大多數的人，而且對很多行業是致命打擊，很多在疫情之前過得意氣風發，吃香喝辣的人經過疫情後，所要面對的環境，面對的困難比你還要大得多得多，你看看這樣想會不會好一點?加油吧！
jiehuazh2020
誰攤上這事心裡都不痛快，企業都想開工掙錢，但是，企業開不了門，揭不鍋，創造不出財富，肯定包袱沉重鴨，目前，未一能做的就相信黨和政府，疫情過後會給各類企業復工生產有力的政策支持。
蘭花草143286162
企業生存壓力大就要減負，你個人為了生存壓力大也要尋找新的發展方向！這是很正常的，人生就是這樣一路走，一路尋求安定，還要不斷前行！沒有永遠的安樂，也沒有人有義務讓我們安定！當你把一切不順理解為過程並且努力去改變，你會得到成熟和堅強！每一次錘鍊都會讓我們更加堅硬！勇於面對挑戰，勇於面對改變，明天一定會更好！
綜評官網
其實這種問題問怎麼辦？還能怎麼辦？
1.把沒結清的工資結算清楚；
2.趕緊找下一份工作了。
還能咋辦？
總不可能跟老闆講道理吧，有用嗎？
我有一個天真的學弟也遇到這個問題，他問我怎麼辦？他是做餐飲行業的，老闆飯店都開不下去了，還有可能會倒閉呢，你跟老闆講道理？講的通嗎？我就是這麼教他的了。不然還能咋辦？
我那學弟也語出驚人，說自己暗戀老闆的女兒小林，這個小林是他同一屆的校友。他不想走，小林也不想讓他走。那還真有趣了，那你有錢沒有？我問他。他說家裡窮，才去打工的，不然他就叫家裡支持下，幫老闆渡過難關了！
我說，那這個時候呢，你就跟老闆講。你不要工資，幫他一起度過難關吧！
他說，自己房租都交不起了，再沒工作下，那沒伙食費，又交不起房租咋辦？你能不能借我點錢呢！
我這才知道，他是問我借錢來了！所以我借給他500塊錢了！多的也不敢借他。
我這人就是一個老好人，之前打遊戲認識了一個網遊，都在同一個城市工作，偶然見了一次面，那次他向我也借了500塊錢，說是一定會還給我。後來他離職了，人影都沒見到了！
這個題外話了！
總之，如果遇到裁員這種情況，那就趕緊找別的工作吧，千萬別向我借錢。我也沒錢哦！
真的我沒錢，我自己都窮死了，所以說，兄弟啊！你不然找馬雲借錢看看？
煩常笑
第一、疫情過後遇公司裁員怎麼辦？這是一個假命題，沒有疫情就不會有公司裁員？疫情過後所有公司都會裁員？有些公司不但不會裁員還會拼命的招聘，所以任何事情都會有雙面性，這就是所謂的危機效應，在危機面前強者看見的是不利因素中的有利因素，而弱者只會看見不利因素。如果你被公司裁員了，這就是當初你選擇公司時候沒有認真思考應該承擔的結果，選擇大於努力，我的文章和視頻都有講過，你可以進去看看。
第二、疫情過後遇公司裁員為什麼裁掉你？是公司解散全部都裁掉嗎？如果不是，只能證明你對公司不是不可或缺的那些人，你的能力有待提高，那麼就從現在開始努力學習吧，不要除了上班八小時磨陽工外，下班多讀書，多充電，別老是打牌逛商場，待遇和尊重都是實力贏取的，而實力一定是通過努力和磨礪得來的。
本人說話很直，我的回答帶給你好的或者不好的感受都不要緊，要緊的是你有感悟，有收穫，這就是我最大的功德與願望。喜歡我的謝謝點贊和關注，不喜歡我的謝謝你的瀏覽，不管喜歡我的還是不喜歡我的，我都祝大家工作順利，家庭幸福美滿。
粗人做細活
做好跳槽的準備，現在就要開始。好多企業裁員不可避免。
裁員時一年工齡要補一個月工資，這個想著要。
宅在家裡的小宅
你所遇到的問題也是很多人遇到的問題，這次疫情，對經濟的影響非常大，一些小微企業更是重災區，比如餐飲、培訓、零售等，不知道你所屬行業及具體的工作是什麼？但不管怎樣，也得面對，具體來說，做好以下幾方面的工作：1.能否與公司同舟共濟，渡過難關。你現在也只是猜測，公司會否裁員，實際裁不裁你也是不知道的，裁的時候你會否被裁也不知道，現在要做的就是和公司保持暢通的溝通，對公司的一些通知、培訓、線上工作積極響應，有時也需要鼓勵老闆，因為現在的環境下，老闆面臨的困難也是非常大的；2.如果對公司的發展抱有信心，對老闆比較認可，還有自己的承受能力，可以表明心跡，誓與公司共進退，有可能疫情過後面臨遲發薪或減薪都是有可能的，如能承受，可以選擇與公司共同應對困難，這個時候也能夠看出誰是真正能與公司共生死的，這樣日後公司發展了，你也是經歷過考驗的戰士，賦予重任也是順理成章的了；3.如果公司抗風險能力較弱，基本抗不過去，那你就要早做打算 ，看你的擅長，重新選擇了，正好利用疫情期間有時間，做些梳理，薄弱處抓緊補補課，疫情好轉，馬上去找新的工作崗位。總之，現在就是要冷靜面對，光急也沒有用，在做好疫情防控的同時也要做好自己的職業規劃，祝順利！
石榴王123
因為疫情結束後就裁員的公司，那證明這家公司本身在疫情前估計就不怎麼樣了，我個人理解的話，要是好的公司如果疫情過後那應該很缺人，因為疫情造成的訂單積壓應該很嚴重，恢復生產後的拼命加工來滿足客戶需求，可能都出現用工不足，那可能還裁員。如果那些疫情後就裁員的，協商好補償，該走就走吧，這樣的企業估計也撐不下去了，你越在裡面越浪費時間。拿到補償後趕快找工作，那些好公司現在正全力做訂單缺人呢！在裡面好好幹用心幹，努力過試用期，這樣的好企業在裡面是虧不了你的！加油努力！微笑著面對每一天！
獼猴獻桃
這是肯定的，因為公司也無法生薦！只有精簡！很定有更多的人需要工作！這就希望國家了！國家應放開更多的手工業，強行承包村中丟荒的農田，開放更多的種養業，取消一切補帖，還市場公道，多收糧食，種者有希望！關注工廠，將走出的工廠拉回來，越南說話大聲了，因為越南多工廠，有錢了！環保是要的，環保過頭無法生存！或者多點開放農村的建房用地，更多的人有工作，減少城市壓力！總之要開放更多的農業，小手工業，工廠，毒工廠除外！市場生意也要開放，禁野生動物！重回市場經濟！給社會容易環境！
和平要思危
疫情過後遇公司裁員，可真是件雪上加霜的事。怎麼辦？註定是單方面無法改變的現實，勇敢面對，爭取利益最大化，早點找到下家，重點是做好職業規劃。這個年代，已經沒有了鐵飯碗，每個人都會面臨失業的風險，作為個人要做好應對的準備，平時就要有憂患意識，不要停留在舒適期，要關注行業的發展和單位的發展，並及時調整自己努力的方向，避免失業來臨時，一點徵兆都未察覺，讓自己措手不及。另外，擁有過硬的能力是應對公司裁員的最有力武器，能讓自己避免被裁。
