文 | 慕礼先生
最新一期的《奇葩说》提出了一个很多人都可能正在面临着的问题。
“伴侣一心当咸鱼，我该鞭策还是接受ta”
其实这个问题是在近几年开始普遍关注的问题，因为人们开始逐渐发现身边的许多人，慢慢的不想努力了。伴随而来的还有网络热词“佛系”。
他们都有一些共同的特征。
1、在乎工作的薪酬，但是更在乎工作的压力。
新进入社会的95后正在逐渐影响着市场的导向，而对于刚刚毕业进入社会的他们来说，面临的第一个问题就是找工作。
老话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。所以对于自己的工作的选择应当是很谨慎的才对，但是对于95后的他们来说，能找到工作已经是万幸，自己好像也没有什么余地去选择。
很多刚毕业的大学生都在不停的抱怨，为什么现在工作这么难找，为什么加班不给加班费，为什么周六还要求上班，薪酬怎么才这么少啊，不是应该人均一万以上么？
其实企业也在抱怨，为什么这么难招人，发的offer为什么都被拒绝了？为什么新来的人两天就走了？
其实95后当然想要高报酬，但是如果你的工作按时上下班，工作轻松，钱少点也没问题。
2、以自我为中心，我不是来听你说教的。
其实很多95后进入职场之后，很多人都发现了一些问题，就是面对95后，即便是工作上面有一些问题，都需要好好商量怎么解决，不能骂的太狠，要不然公司花了大成本招来的人就要走了。
其实工作是双方的选择，企业找到合适的人也是需要成本的，只是往往之前的人不用担心那么轻易就辞职，所以可以使劲的教训。
但是95后已经不是这样，他们身上还没有房贷的压力，甚至大部分人压根不想买房，以自己为中心，我是给你工作，有什么问题我们来好好的协商解决都没有问题。
但是如果你骂我，你逼迫我，对不起，95后真的不吃这一套。
3、生活工作分得开，下班的时间只属于自己。
95后上班还有一个重要的特点，就是下班之后找不到人，其实这个也是同样的道理，工作只是工作，既然下班了，我也没有义务帮你做这些东西，如果你不爽，可以辞退我。
可以发现，当一个员工觉得自己不是一定要待在这家公司的时候，一般老板也没什么办法。
4、游戏八卦样样精通，想要交朋友得有共同话题。
95后的交友模式基本就是共同兴趣，吃鸡、王者荣耀、娱乐八卦，如果你们不懂，那就没办法加入到他们的话题里。
甚至还会听不到他们在讲什么，不赶紧跟上时代，也许以后他们写的文章你都读不懂里面的梗。
其实这都只是一些普遍的表现而已，如果当你的伴侣也开始这样，不想上进，只是希望做一条咸鱼，你会怎么样呢？是鞭策ta还是接受ta？
那我们是不是要鞭策伴侣呢？
“因为，你才是那个会陪他走完一生的人啊。”
“宠爱，其实谁都能给，但是鞭策的权利不是谁都能有。”
正是因为你是他的伴侣，你才拥有了可以鞭策他的权利，同样是因为你是陪伴他走完一生的人，所以你有责任让他打起精神。
也是因为你是他的伴侣，你的鞭策，要考虑到他的感受，因为对方面临的是家庭和工作的压力，鞭策他的人太多太多，而你，需要的不止是鞭策，而是理解他，鼓励他。
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