單位拿不到復工申請書,然後單位卻讓員工去上班。這屬於違規嗎?

天雷VS和平精英


中小企業今年都不好過,但是在人民群眾生命面前,還是經濟次之,前兩天看到一個同行寫的一個模擬疫情的程序,覺得很生動形象,醫院床位擴的再多,不能有效控制人員流動係數都是不行的,只有控制住人員流動,才能儘早消滅新冠狀病毒


敲木魚的小猴子



時光老電影


從法律層面上,企業只要相關營業執照齊全,就可以開工上班。

復工申請書是疫病條件下的產物,屬於當地政府管理措施。

違規但不違法。








叫天子689


違規了,按照地方政策,復工單位必須申請,有關部門批准才可以開工




釋會霖


這是屬於違規的,這也是疫情下國家想的不是辦法的辦法,雖然企業有企業的難處,但現在疫情戰役到了最嚴峻的時刻,國家這麼重視,必須人人參與,稍有不慎就會前功盡棄,只要我們全國人民一起努力,我相信很快就會過去


GODisME


這種是違規行為,只要被查到公司就要被整頓,後果很嚴重的。我們公司復工申請已經批覆,但是我們老闆還是讓我們不要去公司,擔心出現問題。


點焊工藝


第一當前仍出突發衛生事件一級響應期。第二目前各地都在研究或已發佈復工流程,實際上我個人理解員工返程及登記於復工批覆很難確定誰是前置。至於是否違法需要法律法規來鑑定,當前的重點是做好疫情防控和復工生產,太鑽牛角尖應該是不太合適的。


鯊魚97266046


擅自開工被拘留,會成為常態,只要不怕觸犯緊急狀態法。任何單位單位都要服從一級響應。


七克臺火


這種行為肯定是違法的,它與國家,地方政俯頒佈的政策法規有嚴重的衝突。所以我們應拿起法律的武器保護自已!


農村人的喜與樂


作為員工要服從企業安排,企業符不符合規定有上級部門或者政府部門協調、處理。


分享到:


相關文章: