餘世鋮
大多數企業退休人員的退休金到不了9000元，這是不爭的事實。但是，也不是絕對的，要具體分析。
首先，不要把退休人員做職位區分，不論何種性質的企業，哪個層次的員工，都是企業退休人員。
其次 退休金不是僅僅是社保的養老保險，企業年金也是退休金的組成部分。
這樣的話，拿到9000元的退休金就不再是個別人了。
如果是機關事業單位，9000元就不算什麼，一般正廳局級公務員或者正高級專業技術人員都可以達到甚至更高。本人周圍就有不少。
一個漂亮的小阿姨
座標天津，社保交滿15年，退休金1069元，女，50週歲，2019年11月。
糾結的小灰機
9000元養老金的人也不少的，現在退休的人基本上都是建國初期出生的，趕上了恢復高考，單位分房，收入提高的好時候。
所以不論是在黨政機關，事業單位，央企國企工作，具有正常的大學畢業，普通的職務職稱均可以養老金9000左右的。
有人說全國養老金人均不到3000元是事實，領取養老金的人中低文化低技能人多也是事實，原因是一些人年輕時懶惰厭學造成自身低文化低技能收入低，同時沒有按照規定交養老保險費，就是少交費了，所以養老金少，還有是下崗後去私企打工了，沒有按照規定連續交費。
另外我國是公有制為主體的人民民主專政的社會主義國家，一般情況下稱企業主要是央企國企，其次才是合資企業，外資企業，私人私企。
吳玉寧好
正廳級幹部退休的不過8千多一點，菸廠一般工人退休的1萬至1.3萬。
永遠健康43766760
9000元的退休工資，在經濟相對發達的地區是科局級的水平，也相當於省級國企的中層水平，縣級國企的高層水平，以及優質外企的普通職工水平。國內公司普通職工，包括普通公務員，除了極個別超發達地區是拿不到這個水平的退休金的。所以能拿到這個退休金的人，都是極少數人。
最後說句大家不愛聽的話，同水平的人，還是企業待遇好一些，公務員是幾百個大學生選拔出來的，如果幾百個大學生才能面試成功一個的企業，我相信待遇絕對超過公務員N倍（N≥3）。
你不在我不在14
目前中國工資最高的是部隊退休的軍人，然後是建國前的老革命，再是事業單位退休的。最後是企業退休的。希望不要把高的降下來，應該把低的補上去，這樣才會是提高。總是鬧著把事業漲工資拉到和企業一樣低了，企業確沒多漲一分，這是降低了更多人的收入和生活水平，低工資就永遠也漲不多。
元元119911
看級別的，我爸45年工齡退休也才5000多點，我舅公退休有8000，副教授退的，我姐夫最多，退休近1萬，副縣級，你要9000退休起步要縣局級才有的，
最光陰
有可能，隨著我國經濟發展，人民生活水平不斷提高，總有這一天，前提是好好的，健康的活著，希望近在眼前，我們退休朋友不應該把主要精力糾結在能開多少錢上，可能工資的差距很大，會有很多工資低的人不高興，這樣就上了命運的當，一生氣就會生病，不容易長壽，身體不舒服，看病花錢，惡性循環，最後就是連現在的結果也沒有，不怕掙的少，健康快樂的好好活個大年紀，可能整體算下來，不比高工資的少，我說的對嗎。
張完平972
上海企業普通職工，如果工齡在40年以上，2019年退休，養老金基本都在6000-7000元之間。
天高雲淡162140224
想拿9000的首先你得拼命賺錢去交錢，而你拼命賺錢一定會傷到身體，等你到退休年齡了，你還能拿這錢開心快樂的做什麼呢，甚至你能拿到這9000嘛，有命賺，有命花嘛？萬事有一利必有一弊，仔細斟酌
