今天是單仁行陪伴你的第1416天
最近網上有個段子，說的是:
馬雲叫我還花唄，房東叫我交房租，銀行叫我還房貸，國家叫我在家睡覺，政府叫我不要上班！感覺人生已經到達了巔峰！
雖然段子挺好笑，但現實要遠比段子殘酷得多。
要知道，從1月20日起，不少公司已進入半個多月的春節假期。
直到現在，大多數公司都沒能成功“復工”，不少地區的復工時間，已經定到了2月17日以後，甚至更久。
企業不能復工，意味著公司的收入幾乎斷了。
公司收入斷了，對於職場人士意味著什麼，我想不用我多說。
這次疫情，不單是很多線下企業的危機，也是很多職場人士的危機。
它讓很多人開始相信，這個世界，是真的存在變量的。
在以後，我們會看到一個加速淘汰的職場環境，高薪低能、混吃等死、不思進取的職場人士，以後怕是看不太到了。
為什麼呢？因為活生生的例子就在眼前。
在2020年開工首日，新潮傳媒宣佈裁員500人左右，包括20名管理人員，此外所有高管降薪20%。
創始人兼CEO張繼學再三強調“裁員是自救”，要知道，這家高達150億元的公司，面對困境依然是選擇了末位淘汰。
把混子踢出去，把精英留下來。
也許有人會說，這個世界真是太殘酷了，能力平平的普通人，就要遭遇這樣的對待嗎？
答案是，Yes。
馬雲曾經說過:“有一天你會懂得，不是工作需要你，而是你需要一份工作。”
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那些“被犧牲”的職場人，要想最近一段時間找到工作，也很難。
由於企業開工的延期，年後整個招聘流程都會滯後，招聘週期也有可能延長。
更糟糕的是，疫情對企業經營運作造成的重壓，迫使企業不得不考慮優化人員結構，縮減招聘需求，以此降低人力成本。
所以，不是工作需要你，而是你離不開工作。
我知道現在很多職場人士的內心是非常焦慮的，一方面，存款餘額不足，假期卻頻繁充值；
另一方面，緊張的疫情，未知的未來，再加上沒有收入來源，自然很容易造成心理壓力。
那麼，對於開年即遭遇重創的職場人士來說，應該怎樣自救呢？
作為一個經歷過互聯網泡沫、03年的非典、09年金融危機的“過來人”，我有幾個建議，想跟大家說說。
第一個建議，保持進步，終身學習。
在延長放假這段時間裡，不少人開啟了“宅家享受”模式。
這個時候，可能你會覺得很爽，又不用上班又不用打卡，日子快樂得不行。
只不過，當你在享受的時候，公司卻在煎熬度日，一旦公司倒了，覆巢之下安有完卵？
所以，即使是在陽光燦爛的日子裡，也要修補屋頂，精進自己。
怎麼做呢？
首先，要克服惰性，邁出舒適圈。
努力工作，去創造成績。
把更多時間留給學習和工作，而不是抖音跟遊戲。
其次，主動學習。
想提升能力，就要不斷學習，現在學習的渠道，太多太多，但主動學習的人太少太少。
最後，最重要的是不斷練習、學習，習就是實踐。
當你學習到了很多知識後，要融會貫通，不斷練習，用行動去鍛鍊自己，這才是最快的進步方式。
第二個建議，一定要有危機意識跟不可替代性。
我曾經看到過一個特別好的問題，我建議每位職場人士，都可以問問自己，
“如果公司找到了一個人，能力和自己相差無幾，但所要薪酬卻是自己的70%，你覺得這個人，是否能夠替代你在老闆心裡的位置？”
如果你的回答是肯定的，那麼說明你的職場警鐘該自覺地響起來了。
在這個時候，你就要重新審視自己的職業規劃，從能力、興趣、價值等多方面來進行評估。
比如你覺得自己不適合做文員，那以後的工作就不要往文員上靠；
比如你文筆很好，就可以考慮找找跟自媒體有關的行業，就像我們單仁行。
但無論你做哪一行，你都要時刻牢記：
要成為一個專業性強，不可替代性強的人，而不是第一批被裁掉，整天混水摸魚的人。
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第三個建議，一定要有備胎計劃。
之前網上有個話題，說的是以你的存款，不工作能撐幾個月？
實際上，對於現在的年輕人來說，存錢，真的是你目前抵禦風險的最佳手段。
對於有錢人來說，錢確實不是攢來的；但對於普通人來講，只有存下來的錢，才是實實在在擁有的。
現如今，人人都在信仰消費主義都在追求精緻，卻少了一份危機意識。
說到底，我相信很多人一出來工作的時候，是很不屑所謂世俗上的成功的。
但隨著年齡增長，很多人慢慢地也會變成自己當初所討厭的人。
無論你現在是處在怎樣的情況，在經歷了這次的疫情之後，你會發現，生活裡唯一不變的只有變化。
無論我們現在身處什麼位置，我們永遠要保持思考，永遠準備好迎接變化。
更何況，疫情總會過去，希望以後的你，會比以前更勤奮、更熱血、更懂得珍惜。
人生只有一次，此時不拼，更待何時？
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