菻雨
今天听说广州也发生一起因复工而感染的病例，整个写字楼所有人员都被隔离了！
不用置疑，疫情需要全社会共同去面对和抵抗，而不仅仅是国家！
此次疫情非常严峻，因此国家前期已救治为主，后期以防控为主，作为企业，就要积极响应国家号召和要求
传染病最重要的就是防控，因此，国家下了大的力度去做这个事情，确保老百姓的生命安全，现在国家已经将防控的工作下沉到街道社区了，全国不仅仅是封城了，现在是尽可能封闭小区。当然，国家做的很好，虽然封城，封小区，但是，老百姓的水没有停，电也正常用，生活用品照常可以去超市和市场购买。
上行下效，那么，作为企业，就应该响应国家的号召，尽一切力量做好防控工作；方法总比困难多，没有方法就要找方法。
那么对于企业来说，面对疫情应该怎么做呢？
1、能延迟开工就延迟开工
全国的大中小学都延迟开学，就是因为这样是最有效的隔离病毒的方式，作为企业，也许不能做到和学校一样延迟那么长的时间复工，但是，企业可以根据国家的法律和自身情况尽可能延迟复工，哪怕多延迟复工一天，都是好的。只要不复工，员工就不会聚集，没有聚集，病毒就没有机会传播
2、已经延迟开工到2月17日的，已经不能再延迟复工，那就采取远程办公
企业是不是福利机构，是需要盈利的，所以，企业无法同学校一样，所以还是需要复工，那复工了怎么办呢？
目前，越来越多的企业采取了远程办公的方式，这是个很好的方式。对于企业来说，可能远程办公的效率和效果可能不好，但是这个也是没有办法的办法，只要企业能够承受，也适合采取远程办公，这个方式是要推荐的，至于远程办公如何高效，利用远程办公软件，同时根据自身情况加强管理。
3、如果也不能远程办公的，那就做好申报和办公室防疫工作，要做好以下3项工作：
A 要求员工到工作地后自行隔离14天
很多企业都在这么做，只要14天隔离过了，到公司上班基本就是安全的。
有些人会说了，14天，那企业是不是又损失很多了啊，嗯，确实，企业会承担一定的成本，这个情况下，企业可以考虑让员工体现休年假、补休等，这个也是国家允许的。同时，企业也可以向政府申请相关补贴，这个政府部门是有推出的，可以具体了解下。
B 要求到岗员工养成良好的保护防疫习惯
个人卫生做到位，平时在家里加强身体锻炼，这个是要向企业员工呼吁的，特别是个人卫生习惯，非常时期必须要求员工。
可以在公司贴出宣传，比如戴口罩，勤洗手，勤消毒双手，手套和防护镜可以的情况下可以戴，沟通工作远离1米的空间，上下班路上少说话，坐电梯的时候人太多不要坐，配合公司测量体温，办公用品可以的情况下消毒，吃饭的时候和同时远离点，收快递的时候尽量无接触；等等等等；
C 企业要定期将办公室做好消毒工作，并与物业及街道办配合工作
办公室消毒是最低要求，还要勤开窗通风。
如果你是工矿企业，至少每个员工每天要测量体温三次，一般企业至少要测量体温2次。
配合街道做好人员回程的申报工作，并落实相关防疫物品的申请和购买。
【总结】
要做到复工聚集性疫情的发生率为0，就要时刻做好防疫工作和宣传工作，一点都不能放松，因为这个工作关系到员工的生命安全；还有比生命更重要的事情吗？
稚始栀终
一、做好所有人员的排查工作，如果外省、市籍员工多的企业，建议所有员工统一隔离14天。对于有疫区接触史和旅行史、发热史的员工，要进行单间隔离观察。
二、每天进入单位时都要经过体温检查，确认无异常才可以进入。
三、在工作期间做好防护工作，必须要戴口罩，人与人之间保持一定距离。
四、工作场所每天至少进行两次消毒，并且打开门窗通风每天不少于半小时。
五、减少开大会的次数，尽量选用线上或开小会、短会的方式进行，减少聚集的可能。
六、吃饭选用错峰进行，在疫情期间可以考虑工作餐单独包装，防止感染。
七、疫情期间，尽量不要安排员工加班，充足的休息能够增强自身的免疫力。
八、员工上下班尽量减少使用公共交通。
九、做好员工宣教工作，做好自身的防护，勤洗手，一旦发现有异常，应该立即上报。
职场话医疗
当看到这个消息时，我很震惊！难道到了非得开工的地步吗？我们作为一个私人企业都还在老老实实抗疫，在听企业复工的通知呢！仔细想想，也不是企业一方的错，它只是在风口浪尖上罢了，其实有三方面因素:一，对于工人来说，首先在复工前提前到达工厂宿舍或附近居住地，自觉隔离14天；其次每人必须上报这14天及以前的行为轨迹，去了哪此地方如超市，聚会，区县，省外等，接触了哪此人如外省回乡人员，湖北方向的人等，最后还要如实填报健康状况，每日上报。建议使用办公软件实行健康打卡制度和每日定位。在这次事件中，员工扮演了不诚实的角色。二，作为企业，应该思考此次复工的风险，进行评估。提前做好:工厂不留死角的消毒，准备好消毒液及器械，口罩的数量，必须经过上级管理两次以上的检查，验证才可复工。复工前加强员工思想宣导，保证每人每天在办公群里用小程序健康打卡(汇报健康状况)，健康定位(是否远行)。并且可以进行轮流上岗，减少员工聚集和密度。三，作为园区管理首先要严格检查验收，必须进行两次或以上，合格方能复工，复工次日必须微服私访，保证前后一致性。其次，园区管理统一收集各企业的健康打卡和定位，进行大数据收集分析，有问题立马提出。
贺推推
各地政府其实在早些时候就提醒，复工可能会出现的聚集性疫情，浙江江苏也都出现这样的事件。既然要复工就要做好应对措施，比如疫情结束前安排专人负责企业各个角落的消毒，每次人员进出都要消毒，员工做到两点一线，下班不要乱跑，吃饭不要聚在一起，人员接触密集的地方要多用消毒水擦拭，这是借鉴我们03年在北京非典的防范措施，效果很好
走遍农村犄角旮旯
在目前情形下，企业复工发生这种情况的概率还是有的，对于目前复工企业必须做到全面防护工作:
1企业想法解决人员食宿问题(最好控制在公司分片式管理)，减少跟外界接触的几率，尤其对于一些大型企业定要注意
2加强人员对相关防护措施的培训，别大意，做到少聚集 少接触 勤消毒(根据情况而定，毕竟各公司管理模式不同)
3严把主要跟外界联系人员 车辆做到勤消毒 勤检查(企业开工铁定不可避免与外界接触)，最好安排固定人员，最大限度降低人员接触风险
最近疫情还是处于紧张时刻，企业要最大限度保证人员安全，才是根本。
2020注定不平凡的一年，大家加油！
醉后的话语
企业不是医院，不是买个额温枪发个口罩就能杜绝员工感染了。说企业零感染是口号，做到确实很难。企业管理者不是医护人员，对于隐匿感染者和轻症是很难发现的。国难当头，大疫之下，能多隔离一个月就多呆一个月，总之，员工的安全就是企业的安全，也是社会的安全，国家的安全。
騬驥亖汗
要想复工，第一要做好消毒处理，每个人都要接受检测，口罩防护带好，反正总的来说能避免则避免，让国家减轻压力，也让公司减轻压力，作为每一个公司老总很不希望员工有难，所以每一个人都有责任做好防护消毒，加油
曙光_照亮黑夜52782340
除了隔离，并没有其他好办法，现在好多中小企业已经挺不过去了，资金链已经断了，所以说他们也有难处，他们要急于开工，只能这么说吧，也可能是他们的防护措施，并没有做到位，国家已经允许复工了，做好防护措施，比什么都强
大熊日记1
面对当下疫情防控的形势，我认为这个问题提的很好，很及时。
所以在这里做一些问答，希望能引起更多人的重视和采纳，不光有助于企业职工和学生宿舍，就是普通家庭居家也可以采纳。以以共同应对当前的这场疫情，避免自己被传染的同时，也防止影响到了别人。
问题主要还是集中在，环境的清洁维持、人员个人习惯、各个宿舍之间的隔离，外出的一些要点等诸多方便。
首先，宿舍的清洁消毒灭菌。在长假结束之后，宿舍已经长时间无人居住，要想入住，肯定需要一番彻底的清理，清洁，灭菌。把即将使用的衣物，床上用品进行清洗，哪怕是之前洗过没有使用，也需要进行清洗消毒后才可以使用，在清洗的时候，最好按照消毒液的使用配比进行勾兑，清洗完后，放在有阳光直晒并通风的地方迅速晾晒干。其他，就包括地面，卫生间，床头，死角等等，都要经过清扫之后，再喷洒消毒液，喷洒完消毒液后，所有人撤出，关好门窗过个半小时后再进入，并通风。这样，单个的宿舍就算消毒完成，放心入住。
第二点，那才是最重要的，出门最好个人防护，也没必要一定要使用N95的医用口罩，普通的一次性口罩就可以了，实在不放心，外面再加一层日常防霾口罩，这就是自我防护。同时呢，也不要去人群密集的密闭空间，除非加装有强对流风机的地方。否则，万一有一人是携带者，其他人都很危险。
第三点，就是个人的一些修养习惯。在和他人相处交流当然时候，一定要保持一定的安全距离，一米五以上，彼此说话的时候，最好略微低着点头，避免说话时候通过口罩泄露的飞沫被他人吸入或者吸入他人发飞沫，这些都是主要的传染源。尤其是咳嗽，打喷嚏的时候，一定要用胳膊衣物进行遮挡，避免天女天女散花一般都飞溅。最好的是 听到有人咳嗽或者打喷嚏，务必远离，即使他不是新冠状肺炎患者，也极有可能是流感或者其他疾病患者，也可能被传染。所以外出和人沟通交流的时候这些细节也十分重要。
第四，就是外出回到宿舍后，第一件事情就是需要洗手洗脸。而且必须是先洗手再洗脸，避免手上的病毒或者细菌在洗脸的时候通过口眼鼻的粘膜使病毒入侵。
第五，隔离，没要紧事，不要出门，可以用过打电话，发邮件解决的问题，绝对不出门不见面。
晴空万里我的唱歌
疫情其间，企业复工是给病毒开平台。病毒有生意了爆发了企业能干什么呢。最后还是把烂摊子推给社会。。。鉴此，过了清明复工才算明智。
