再次推遲上班時間最晚到3.16號,你的心情是什麼樣的?

隨手札記


我懷孕7個多月了身體不適,本來就是打算過完年休息的,現在改成在家上班,天天不停的微信電話會議,麻煩死了。


時間是個單位


疫情以來,正式延遲上班時間已經有了兩次,第一次國務院正式通知,春節放假時間延遲到2月2日,2月3日正式上班,比預定假期時間延長了三天,當時大多數人的心情是高興的,那種激動的心情甚至忽略了今年春節所處的困境,哇,又可以多玩幾天啦!第二次由地方政府通知延長放假時間,大多延長至2月9日,2月10日上班,這次的延遲把大多數人從歡樂的春節中拉回了現實,認識到今年春節的“不平凡”,人們開始驚慌、焦慮起來。如果真的再次延長上班時間到3月16日,人們心情會怎樣呢?

當然,人們會有各種不同的心情,我認為,在疫情時期,應該保持這種心態:

一、不驚慌、不焦慮,堅決響應國家號召,積極配合政府行動

疫情以來,在全國人民共同努力下,疫情得到很好的遏制,截止2月16日,全國疫情為:確診病例68584人,新增確診病例2009人,疑似人數8229人,新增疑似人數1918人,湖北以外的地區新增確診病例已經連續13天下降,西藏、青海、甘肅、遼寧等省份0增長,而新增疑似人數跌至四位數,更可喜的是湖北出現新增疑似人數0增長。這一疫情說明我們已經取得了階段性的勝利,曙光就在眼前。所以,大家不必驚慌,不必擔憂!我認為,推遲上班時間到3月16日不可信,即使真的,那也是為了徹底打贏疫情的殲滅戰。

二、生活重要,生存重要,生命更重要

如果再次推遲上班時間,大多數人會為生活焦慮,不掙錢怎麼行,上要贍養老人,下要撫養孩子,還要還房貸、車貸,如果這樣下去,生活都是問題,而一些中小企業的老闆也不好過,企業不開工,如何給員工發工資,如何償還銀行的貸款,這樣下去很容易導致破產。是的,每一個人生活不易,生存不易,但大家應該有一個清醒的認識,疫情不徹底根除,如果都盲目開工,很容易導致疫情反彈,那麼,後果將不堪設想,生命與生活、生存相比,生命更重要,錢欠了可以再掙回來,生活苦一點可以撐過去,生命沒有了就什麼都沒有了。

所以,在疫情面前,國家會根據疫情安排上班時間,我們應該聽從國家安排,一切以大局為重,堅決不給國家添亂!


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1、什麼時候可以復工?

往年的一般白領的上班時間是年初八,也就是2月1日,今天是2月16日,目前還未復工,也就是說比往年至少晚了半個月時間,而當前是疫情防控的關鍵時間段,也是第二個潛伏期,第一個潛伏期如果從大年三十開始計算,往後推14天,那麼從1月24日到2月7日是第一個潛伏期的14天,而第二個潛伏期14天要到21日結束,也就是到2月21日,那麼兩個潛伏期就過去了。距離這一天還有5天時間,就算從第二個潛伏期結束開始計算那麼也比往年的復工要晚了21天。

雖然目前各地都有不同程度的復工,因為各地的疫情情況不同,輕重程度不同,疫情較低的,控制較好的,那麼就相對具備更好的開工條件,但是要全面復工,至少在2月份是看不到了。但是也不用太過擔憂,根據鍾院士的講話,疫情有望在4月份之前結束。

當前已經有不同程度的復工,而網絡上流傳的最晚3月16日復工,這個是鄭州的一份文件,是針對個別崗位的,並不是全地區和全行業的,之前各地都發布了復工的最早的時間表,當時的安排大多是不早於2月9日,也就是比往年要晚8天左右,但是目前的情況來看,復工的時間是要比這個晚的。

2、站在什麼角度來看

目前大致看可以分為兩個人群,一個是員工,一個是企業主,這兩個人群中最著急的應該是企業主,尤其是那些工資以固定工資為主的企業,那麼在停工期間他們的成本支出是依舊的,這裡面又以那些以人工為主的服務業最甚,壓力最大,如果真的要到3月16日才能復工,那麼這波人的心理壓力是最大的。

一邊是企業的租金,一邊是員工的工資支出,這些都是固定的支出,在一兩個月沒有營收的情況下,壓力是非常大的。而沒有足夠的現金儲備的企業,壓力更甚。

員工的角度來看,那些有房貸車貸,上有老下有小,沒什麼儲蓄的家庭和個人壓力是很大的,如果這些員工的收入又是以獎金和提成為主的,那麼就很難受了,比如說房地產領域的中介,他們是全靠提成的,現在的情況是兩個月都沒有業務的,那麼獎金提成基本是泡湯的,而基本工資是很低的,這個時候沒有儲蓄就很難受了,再加上房貸車貸,壓力更甚。

還有一個就是農業,農業是有季節因素的,春耕秋收,有些耕種就是在於正月的一段時間,過了這段時間就只能等待來年,比如筆者老家的栽樹苗(臍橙樹苗),最好的時間段就是正月,過了這段時間就不太行。但是農村管制比較松,在筆者農村老家那邊基本都復工了,當然這只是在農村的農業領域,因為一則是都是本地人,沒有外來生日,人口流動性很低,所以傳播風險很低。另外一個就是當地一個縣60萬人口,確診病例也就是2例,而且已經痊癒出院了。所以,感染風險也進一步降低。

總之,現在的疫情總體來說防控效果是向好的,湖北以外的地區新增病例已經連續下降,有不少地區也把風險等級降低了,比如說浙江地區就把疫情風險等級降低了,復工的條件每個地區都不同,條件好的,可以先復工,條件艱苦的可能還要堅持一段時間。

每個行業也不同,有些行業可以網上辦公,可以網絡協同操作,這些可以更早的復工,逐步有序的復工, 社會經濟才能流動起來,長時間的停工,對大家都是損失。


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最新消息:

鍾南山院士11日接受採訪時表示,新型冠狀病毒肺炎新增感染病例已經在一些地區出現下滑,疫情有望出現緩解。他預計峰值將會在2月中下旬出現,4月前可能結束。不過他承認,目前人們對新型冠狀病毒還有很多未知。他說道:“我們還不知道病毒為何有如此大的傳染性,這是最大的問題。”

這次2020年,我們真的太難了!

你還記得嗎?你已經在家裡多少天了嗎?

大部分人都是1月24號除夕前一天開始放假的,本來應該是到1月31號開工,結果後面改到2月3號,2月10號,這次又改到3月16號。

整整要在家2個月啊!

最早開始延遲開工,心情還很爽!後面慢慢變成焦慮,到現在真的變麻木了!

一、對於我們普通上班族來說

能在家辦公的人還好,總算是有一份打折的工資。大部分老闆不可能全額髮工資的。

但是很多人不能出去辦公的,真的就沒有了收入來源!坐吃山空的日子對於很多家庭來說,是很難承受的,房車車貸怎麼辦?每個月的生活費哪裡來?雖然大部分肯定是有一些存款的,但是很多人也是月光族,估計這次信用要被扣了~

二、對於小微企業來說,到3月估計真倒閉了

不要覺得我在危言聳聽,很多小企業,平時本來利潤就不高,而且都是走得賬期。

別看是賺得不錯,但是很多公司現金流是很差的~

而且,對於老闆老說~

晚1天開工,就少賺1天的錢

但是,各種成本還在實實在在的付出,員工的醫社保、基礎工資、企業的場地租金等等。

企業的貸款,都還要還的!

真的推遲到3月16號開工,真的一大批小企業會倒閉的!

三、對於年前辭職的人來說,這次算是真的失算了

應該也有很多人,是在年前辭職的吧,本打算春節後重新找一個工作,

沒想到遇到這次的新型冠狀病毒疫情,真是倒黴了~

面試是不可能面試的,出都出不去的

工資是沒工資的,連工作都沒有,怎麼有工資呢!

不知道,你們身邊有遇到這樣的朋友嗎?

不過,經過這一次的疫情,很多人可能又想起了馬雲的那句話——能夠996是你們的運氣,要好好把握呢! 能夠忙碌著工作,似乎也是一件幸福的事情吧!

以上就是我的看法~你覺得怎麼樣???歡迎留言評論~

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再次推遲上班時間最晚到3.16號,你的心情是什麼樣的?這一天天推遲不上班心裡是急啊,二月份的工資還不知道能到手多少,生活費租房費還有各種貸壓得受不了。如果推遲到三月份上班,不知道公司還存不存在是不是又得重新找工作了。誰不急呢?可再急卻不能拿命去賭啊,只有忍耐。


好不容易有個春節假期可以休個長假了,誰知一個新冠肺炎病毒肆虐卻讓我們出不了門。第一次推遲到不早於2月3日還暗自高興,反正還沒有玩兒夠可以繼續多玩兒幾天,但接連下來推遲到2月9日,然後到2月17日,現在竟然又到了3月16日,這一下心裡開始著急了。不上班沒收入,各種費用和貸款,心裡相當著急了,還怕公司倒閉重新找工作。

不與過我等打工仔相比,那些老闆們更著急。停工一兩個月,人工工資,場地費等等各種各樣的費用算下來會壓死駱駝的。但這疫情如此,誰又敢輕易的開工幹活呢?已經有傳出某企業因為復工後發現確診病例,造成整個企業人員被隔離的案例,這就更不敢開工了。


在疫情還沒有出現真正有根絕狀況時,延遲復工是有利於疫情控制的。即使個人著急也得忍耐和等待。不然誰攤上被感染,不只是個人,可能整個家庭都面臨極度心驚和恐慌之中。有可能還會影響自己的樓棟或整個小區,不只是病情甚至還有不被理解的言語攻擊等等。

再推遲推遲大面積復工雖然對各方都有影響,但對疫情控制有好處。所有有些地方或企業已經出臺了復工推遲到2月29日,有的甚至推遲到3月16日才復工的,比如鄭州的房地產等建設工程。

在有些地方推行企業部分人員復工我認為也是不錯的。比如筆者所在地有些非關係民生的企業復工需要相關政府部門審批之外,還要嚴格按照政府要求準備口罩、消毒等防護措施,而且要審批每個具體上班人員的情況,企業只准許極少具備條件的人員上班,可以保持讓企業運行,其他人員等候或家庭辦公,具備條件再批准一部分人上班。


推遲上班影響再大,為了更好的控制疫情,消滅病毒,只有忍忍再等等。


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東風高揚


再次推遲上班時間最晚3月16日,那麼意味著還有一個月的時間,不同的人必然會有不同的心情。如果是在企事業單位、國家機關上班的,推遲一個月,那肯定還是很高的的,既不用上班,又可以拿工資。

但是對於兩類人,真的高興不起來,第一次是打工的,不上班就沒有工錢,沒有工錢可能連飯都吃不上,尤其是現在有不少人根本沒什麼積蓄,每個月等著發工資還各種貸款,從春節開始停工現在已經二十多天,再停一個月,真的想哭了。

對於老闆來說,那就更難了,如果是上班的沒有工資,暫時就是一兩個月的負擔,可以適支一下或者找親戚朋友幫下忙,過兩個月開工了就有收入了。但是對於老闆來說,現在差不多快一個月不開工,都快撐不住了,如果再來一個月,很可能已經倒下了。

對於企業來說,就是不是找朋友借點錢週轉就行了,做企業需要持續的現金流支持,新潮傳媒賬上有10億,都只能撐半年,過完所就裁掉了500人,其他賬上現金少得可憐的企業,很可能連兩個月都撐不住,那就不光是裁員這麼簡單了,很可能直接破產。

因此,對於推遲上班,不同人感受是不一樣的。既需要抗疫情,也需要穩定經濟,穩定全國各中小企業,穩定需要工作的人,穩定需要收入支撐生活的人。有做好嚴密防控工作的情況,儘快實現有序復工,預計從2月17日起,全有更多企業開始相繼恢復生產經營工作,到2月中下旬的時候,除湖北省外應該可以實現重要行業80%復工率。


財經宋建文


只能用慘淡來形容了!

從正月初三開始,我就沒有出過門,響應號召,居家隔離,不給病毒以可乘之機。在家裡待久了,快悶出病來了,感覺大腦都缺氧了,人也有點抑鬱了,特別懷念外面的藍天白雲,真想在春暖花開的日子在外面呼吸著新鮮的空氣,瘋跑一場。想必大家都和一樣的渴望吧!

我在一家事業單位工作,目前單位還沒有通知去正常上班,但是我也沒閒著,早早地就居家辦公了,給單位寫材料。至於什麼時候能正常上班,單位沒有說,應該取決於疫情的進展情況吧。

現在哈爾濱管制挺嚴格的,各小區都有專人看守限制出行,出入要登記,量體溫,不但小區入口設置了關卡,各街道也設置了關卡。畢竟黑龍江疫情比較嚴峻,而且馬上要迎來近100萬人的返工潮了,大意不得,這麼做是非常有必要的。

我情況還算好的,現在還沒有影響收入,但是那些老闆們,可真是心急火燎的,不復工就沒有收入,而每天的房租、人工費等等可能不是小數,壓力山大。

拿我一個表弟來說,表弟是開火鍋店的,營業面積有三四百平方米,大家知道火鍋店的特點是季節性的,冬季尤其春節這段時間是營業高峰,收入幾乎佔了全年的三分之一。春節前表弟雄心勃勃的,打算大賺一場。店裡儲備了不少食材,招聘了一些人員,準備應付春節檔這個消費高峰。

但是,計劃沒有變化快,從初二開始,我們這裡就不讓開業了,飯店都關閉了,表弟可謂損失慘重。他現在急得不得,每關門歇業一天,就是一大筆損失,尤其天氣快轉暖了,火鍋店的旺季要過去了。

但是,著急也沒有用,這個時候,我們所能做的只能是待在家中,聽從當地政府工作人員安排。畢竟錢和生命安全比,生命更重要,沒錢等疫情過後可以努力賺,生命可只有一次。

現在這個時期,老闆們焦急心情可以理解,他們不容易,太難了!但是我不建議這個時候倉促復工,最好等到三月份。

其實,現在復工意義真不大,一是口罩難買,若沒有口罩,或者口罩不夠,上班太危險 了。二是現在很多地方都限制出行,員工上班通常只能在單位做飯,這又增加了聚集性風險。三是此時復工員工精神壓力大,影響工作效率。四是業務無法正常開展。

所以,如題主單位那樣,推遲上班到3.16號,這麼做是非常明智的,這個老闆真的不錯,挺人性化的,給這個老闆點個贊!

最後祈願疫情早日過去,我們大家的工作和生活早日恢復正常!加油武漢!加油中國!


李中東


我想大部分朋友的心情是這樣的?

第一階段:通知,由於疫情影響,上班時間由2月3號,調整為2月10號。

第一次接到上班延遲的通知的你,心裡肯定樂開了花兒,想著假期還可以再延長一週,每天吃了喝喝了吃的生活又可以繼續了,也不用再擔心第二天起床就得上班了。

第二階段:通知,由於疫情影響,上班時間由2月10號,調整為2月17號。

心裡雖然還有些許竊喜,但是很明顯快樂感已經不如第一次那麼強烈了,這個時候迫切的想找點事情做,恨不得把家務全做了,把家裡的大米瓜子全部數一遍,或者把樓下過往車輛都記錄一遍等等。因為疫情,大家只能呆在家裡,你慢慢開始懷念以前去上班的時候,雖然也無聊,但至少還有點事情做。每天醒來第一件事就是關注新聞,看看疫情發展,祈禱不要再推遲了。

第三個階段:通知,由於疫情影響,上班時間由2月17號,調整為2月24號。

心態徹底崩了呀,很多朋友表示提前過上了老年人的生活,終於發現給你一部手機,給你網絡,給你吃給你喝,你始終還是宅不住了,開始思考那些能宅的住的大神是如何做到的。此時已經麻木,開始想著如果知道放假前自己出去吃飯是在外的最後一頓飯的時候,絕對不會只喝一杯奶茶等等。但是沒辦法啊,宅還得繼續宅。

第四個階段:通知,公司倒閉了,不用來上班了。

開始思考我之前是幹嘛的來著,公司是做什麼的來著等等。很多企業已經開始承受不住了。當然還是希望大家一起努力,一起撐下去。

期待疫情早點過去,經過這次,我們也都需要好好思考一下之前做人做事的態度和人生觀,世界觀這些問題了。總之,一點,人是閒不住的!千萬不要讓自己太閒持續很久!


福寶不是寶


我的天空是灰暗的,心裡是空洞洞的,整個人很無助!


我今天看到這個消息,整個人都很沮喪。第一次推遲上班我心裡還有點小高興,又可以在家吃喝玩樂,感覺挺爽的;第二次推遲上班,我有點高興不起來,擔心我2月份的工資怎麼算,會不會沒有工資呢;現在第三次推遲上班,還擔心我3月份的工資和以後的工資應該怎麼辦?會不會明天一覺醒來,公司都沒了!


我的表哥在深圳開餐飲店,他在龍華和寶安有兩家分店,2個餐館都經營了五年時間,表哥做的菜很好吃,而且很會做生意,附近社區的街坊都很喜歡去他餐館吃飯,所以生意一直紅紅火火。


這個春節,按照正常一天2萬的營業額,現在已經損失了幾十萬,再加上每個月15萬的租金成本,還有三十個員工的基本工資,讓他覺得活下去都很難,如果情況一直惡化下去,他只能把兩個店鋪都關了,表哥已經做好最壞打算。


可是,如果到最後倒閉了,那員工的遣散費和補貼怎麼辦呢?這個局面令表哥進退兩難。我最近聽表嫂說:表哥把深圳的房子抵押了,他想套點現金出來先週轉一下。


疫情下的餐飲業究竟有多慘:西貝對外叫苦現金撐不過三個月,外婆家天一亮就虧250萬,上市不到一個月的九毛九市值已經蒸發了30億港元。


我剛剛看到報道說:恆大宣佈7.5折賣房,史上最大力度優惠,就連恆大這種巨無霸也要急需套現金,可想而知中小企業主多難熬啊。


如果說,恆大這種大企業今年的目標是小賺點錢,那麼更多企業只想“活著”,簡單兩個字成為他們最大的難題,每一個老闆都知道,熬過去就可以了,但是沒有人跟他們說:究竟還要熬多久啊!


他們要面對直面而來的現金流危機、要在假期支付薪水給員工、要面臨嚴峻的復工檢查,還要面臨不能減免的租金場地費等等,上海醫生張文宏說:企業老闆不用捐東西,給員工開工資就是貢獻啊。


關注@令狐開講了,專注職場領域,致力於讓更多的人活的更明白、更清楚、更成功!

令狐開講了


根據相關國家部門的安排以及各省市疫情防控的情況來看,國家已經暗地裡宣佈3月15號左右,全國各地才能陸陸續續地復工。

那麼,這對於許多工薪階層的人來說:一天不上班,一天就沒有工資,一天沒有工資,就還不上房貸、車貸等各種雜七雜八的費用,那麼,如果持續性的兩三個月不上班,我相信很多人是很容易崩潰的,就像,我們這幾天講的笑話一樣,可能我們等不到疫情結束,自己就要先失業了或者自己的口袋早已經空了。

所以,對於國家現在出臺的或者說有些省市縣出臺的返崗復工時間只到3月15號左右。


很多人看到這個消息後,可能是崩潰的,崩潰的原因,正是因為沒等到疫情結束,那麼,我們可能自己就已經失業了或者說口中已經沒有了錢。可以說甚至生活拮据的可能能夠吃完最後一根蔥,保住命都很不錯了。

當然,這是一個笑話,但是,笑話中又用藏著成年人的無奈與辛酸,所以,如果推遲一天返崗復工,對於國家來說,經濟總量的損失或者說GDP總量的損失是巨大的。

對於我們普通老百姓來說,推遲一天上工幾個人,經濟損失也是最大的。

因為我們大家都知道:我們欠的各種雜七雜八的房貸車貸,如果逾期一天不還,逾期二天不還,逾期十五天甚至一個月不還,那麼,我們的銀行卡就被銀行列入黑名單,如果一旦列入黑名單,那是相當麻煩的,甚至在這次疫情之後,我們個人徵信花了,是很不容易恢復的。

所以,推遲一天上工作,看似時間推遲了,但是,我個人覺得對於我們大多數普通的工薪階層來說是痛苦的,痛苦的原因是少拿一天的工資,多欠一天的房貸、車貸及貸款,那麼,這會給我們的生活以及經濟造成很大的壓力。

但是,也沒有辦法,畢竟,在這種疫情這麼嚴重的情況下,活著才有餘地還錢以及人生的未來發展。

那麼,有些人還在懷疑說:國家雖然工作了3月15號左右返崗護工,但是,真正的到了3月15號,是不是返崗分工的時間呢?

首先,來確定一下,今天是2020年2月16號,那麼,如果我們站在今天的角度來看:

首先,我們來看:全國確診的數目。

從目前的數據上來看,除了湖北省以外,全國其他地區新增確診病例數字已經實現了連續12天下降的趨勢,這是一個利好消息,說明大部分地區的疫情已經得到了初步的控制並且逐步緩解。但是,緩解是緩解,如果有一個人還是未確診的人,那麼與他同企業的別人返崗復工後,他就有一定的危險性。

其次,我們不得不忽略的一點,那就是在北上廣深等大城市在2月10號前後的大量流入人口,按照14天居家隔離時間算,這些城市最起碼返崗復工的企業開工時間在2月24號左右,我們才能夠確定,,並且根據當地的度情看是不是病情得到了進一步的遏制?

所以,即使到了遏制,上班之後,我們也要保持距離,帶口罩,勤洗手,長消毒。


其二,不同城市的隔離時間安排。

我們以北京市為例: 北京市正式發佈通告從即日起,所有返京人員到京後,應居家觀察14天,拒絕接受居家觀察,集中觀察等防控措施的,依法追究刑事責任。

那麼,這句話說白了,也就是說在2月14號返回京的,不管你是北京人還是外地人還是打工者,你都必須要在家距離14天,這是強制性措施。

當然,上海,廣州等一些地方也出臺了相應的管理辦法或者說強行管理辦法。

所以,我個人覺得:有些北上廣深的特殊企業在2月17號要求正常上班,但是,這一段時間也可以稱之為“過渡期”,有一部分的員工在家辦公,有一部分員工正常辦公。

所以,在過渡期內,我個人覺得有些企業的核心崗位領導可以到崗,但是其他員工我們可以線上辦公。

畢竟,現在互聯網很發達,不是很核心的崗位,我們儘量減少員工的出入外活動,避免感染疫情。

其三,各行各業差距大。

那麼,我們大家都知道:不同的行業,對於社會物質保障的供應程度不同。

例如,像城市保障供水,供電,供暖,供氣,通訊等行業的人員。

我估計在2月17號左右,就已經開始陸陸續續地上班或者說一部分人開始上班,一部分在別人上班完成任務之後,實行換崗制度。

也有得像一些保障類的行業——醫療行業,藥品行業,防護行業等。

生活保障行業——超市,買賣食品,生產和市場供應等行業。

都是需要提前返崗復工的。

因為這些企業保障了我們龐大的消費人群的食品生活以及必須品提供保障,可以稱之為我們生活以及消費品供應的後勤部隊。

如果後勤部隊不及早地上班,那麼,我們的生活用品,該怎麼樣的供給呢?

再者,就是服務型行業繼續延遲。

我們大家都知道:我國的第三產業是我國經濟制度的重中之重,那麼,由於第三服務行業是流動性大、人群密集、容易產生度情的行業,那麼,繼續延遲是免不了的,而且恢復的時間,各省市等不同的服務行業機構都還沒有相應明確的規定,所以,只能等。

建築行業也繼續延遲,其實,如果有些企業要復工,那麼我們就要做好相應的穩妥的防護措施。

我們大家都知道,前幾天,廣州一家物業公司的一個員工被確認感染了新型肺炎,給公司全體員工於2月14日開始隔離辦公,然後全部員工被隔離。

還有重慶一家公司,有兩名員工在上班的當前,就確診了感染新型肺炎,然後,在公司上班的短短一上午時間裡面,傳染了所有的員工,然後,國家強制性的給該企業打上了封條,具體復工通知,在未得到國家相應機構的正式批覆之前,這家企業不能開工。

所以,我們看到的教訓是:如果一個員工感染整個公司,將倒黴所有的人。

那麼,有些行業上班是必須要提前返崗復工上班的。

因為我剛剛講到了有些特殊的企業,如軍工企業,航空企業等企業是必須為了保障人民出行所必須的行業,如果這些人不上班,龐大的返工潮怎麼返回打工的地方呢?

所以,提前返崗復工的企業,我我們一定要做好員工的相應檢測、發放口罩、進行消毒等有利於防止疫情擴散的裝備和措施。



總結

如果站在今天2020年2月16號的角度來講,我覺得按照鍾南山院士的要求,第二個隔離期,已經剩下了短短的幾天時間,如果第二個隔離期一過。

我們在某種程度上也就可以說,有些地方的肺炎存在的可以解除,其爆發力已經很低很低,所有的人都已處於安全的狀態,就可以根據當地相關機構的安排通知員工返崗復工,通知企業開始正常的生產用作。

但是,由於肺炎感染的速度之快,蔓延速度之快,我相信:大多數企業或者說不必要開門的企業儘量的還是不要過早地開門。

即使說到了3月15號左右,還是不能復工,那麼,我們作為企業的一員,作為社會的一員,我們應當給予相關機構理解。

因為我們大家也看到了這個病,這個疫病傳染一個人,可以說這一個人上班,全體員工就有感染的可能。

例如,像前幾天一個小夥子出門沒帶口罩買菜,僅僅的15秒鐘,就給他傳染上了。

如果一個企業裡面,有一位員工向這位小夥子一樣,那麼,該坑害多少員工?

企業看似是其前返崗復工,但是,這種結果是不理智的或者說極為不聰明的做法。

至於企業開工的時期,沒有定數,成了一個未知數。

所以,在疫情這麼嚴重的情況下,我們作為一個人也好,作為企業也好,我們儘量的不要輕舉妄動,等到疫情真正的穩定下來,我們在開工在復工也不遲,經濟效益已經損失,無法彌補,我們能夠彌補的那就是儘量減少企業的經濟損失,儘量的減少員工人生健康的損害。


所以,即使是3月15號左右復工,那麼,我們作為普通人或者是作為企業的一員或者說作為社會的一員,我們沒有任何的辦法,我們只有等,只有等疫情過去之後,我們才能安安全全、健健康康的上班。


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