闲着聊聊天呀
第一，国家没有任何一个政府部门给刊物划分级别，所谓的刊物级别只是期刊行业的一种认识和一些社会机构推出期刊目录，虽然国家没有划分，可职称评审部门都有对期刊级别的要求。 以往的分法为一级刊物（即国家级期刊）、二级刊物、三级刊物。现在一般是分为“核心期刊和普通期刊”两类，近几年有些地方在核心期刊里又分出；权威、重要、核心。
1、省级期刊 ： “省级 ” 期刊指由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。 如《陕西教育》主办单位为：陕西省教育厅
2、国家级期刊： “国家级”期刊指由国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构主办的刊物。 如《现代商业》主办单位： 中华全国商业信息中心
3、核心期刊： 目前国内有7大核心期刊（或来源期刊）遴选体系，凡是这些来源期刊目录里有的刊物均可认为核心期刊。
（1）北京大学图书馆“中文核心期刊”；
（2）南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”；
（3）中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”；
（4）中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（又称“中国科技核心期刊”）；
（5）中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”；
（6）中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”；
（7）万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。
目前职称评审部门要求的核心期刊主要是以 “中文核心期刊”和 “中文社会科学引文索引（即CSSCI，俗称C刊，比北大核心影响力还要大，期刊质量更好）
）来源期刊”为主。极个别评审单位采用 “中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”。
对了，还有以下两个补充：
3.人大报刊复印资料中国人民大学《复印报刊资料》由中国人民大学书报资料中心出版，该数据库从国内公开出版的近六千种核心期刊与专业特色期刊中精选全文并汇编而成，囊括了人文社会科学领域中的各个学科。(普遍是白皮封装，文章被其收录是刊物和论文的一种荣誉吧)
4.新华文摘新华文摘是人民出版社主办的是一个大型的综合性、学术性、资料性的文摘半月刊，其选登文章代表了诸领域的前沿思想。同上，收录的也是其他期刊已经发表的优秀文章。在有的职称评选条件中，人大复印资料和新华文摘被承认国家级核心刊物。
第二，顺便介绍一下国外顶级期刊，这不是一般人可以发表的，一般是大学教授、研究员、博士、专家等才有能力发表。目前，在国际科学界，普遍以被SCI、SSCI收录的科技论文的多寡则被看作衡量一个国家的基础科学研究水平、科技实力和科技论文水平高低的重要评价指标。这也是我国高校机构与基地评估、成果评奖、项目立项、人才培养等方面的重要考核指标。
1.SCI即《科学引文索引》(Science Citation Index)美国科学信息研究所创建的，SCI收录的论文主要是自然科学的基础研究领域，是目前国际上被公认的最具权威的科技文献检索工具。SCI创刊于1961年，SCI(科学引文索引 )、EI(工程索引 )、ISTP(科技会议录索引 ) 是世界著名的三大科技文献检索系统，是国际公认的主要检索工具，其中以SCI最为重要。
2.SSCI即社会科学引文索引（Social Sciences Citation Index）即社会科学引文索引，为SCI的姊妹篇，亦由美国科学信息研究所创建，是目前世界上可以用来对不同国家和地区的社会科学论文的数量进行统计分析的大型检索工具。SSCI涉及人类学、考古学、地区研究、商业与金融、传播学、犯罪与监狱、人口统计学、经济学、教育学以及特殊教育等。
第三，论文写作过程很艰难，尤其是高级别期刊发表，每个单位评职称对论文的要求不定相同，每个期刊的占分也不同。最好看本省的职称评选条件的文件，每一个系列的职称，中级副高高级职称的论文要求都有具体的范围限制，应用中以本地的人事文件参考为准吧。希望这个回答可以帮到要写论文评职称的你们！
创新思维100讲
设立类似SC|的期天刊，评职称等论文以刻期刊为优先可行吗？
答:首先要看SC|期刊它的权威性怎样，某次是它的影响力。我曾经看过一种期刊，叫SC|期刊，这个期刊它里面含盖了很多学科领域，并且还是很有影响力的科学领域，最后改成了Sc|E网络期刊。他里边所刊登的大多数学术论文等。而评职称，主要的还是考察你在某领域或其行业的工作成就而产生的社会效益。来对你工作等级标准的肯定。而要以期刊论文为优先，我看是不行的。这只是我本人粗浅的看法，不知对不对。
三秦老赵
职称论文发表很少看到，如果想发表技术论文是要经过某些有头面人物推荐的，不是想就能发表的。当然了，你的论文很突出，也很吸引力，某些权威人士认可，也许帮你发表。设立期刊，看有没有具有资质的机构，没有资质，职称论文有没有切合实际，无人审核，发表的内容会走向误导，造成职称误评，这样是错误的。如果有机构有条件设立了期刊，若论文符合行业行为，也许会优先录用。
隐居林中85466304
我们单位好几个领导都技术职称，但是都是假的，为了涨工资，技术过得硬，少整职称，我看到盖房盖大楼的，用一个支撑，一年给他好几十万，这是什么道理？。
朝阳71318313
职称是业务成绩的体现，年限又是最重要的条件。我的高中高级教师资格证主要是年限，高级专家是退休后荣誉证书意义不大。破格晋级很难。熬吧。
舍得1
论文是理论。应该看成果！专家用成果服人！期刊论文能参考就不错了！
石匠秦人
为了晋升职称而写论文，这样的论文质量会高吗？
云淡风清284994716
中国有核心期刊，但……，
秋爽171687978
不太了解，不好意思。
