如果你是一家公司的创立者，就必将决定这家公司的气质和风格。团队的领袖作用力是无可替代的，不同的领袖就能铸就不同的团队风格。
陈老师在领导力的课程讲到过，一只羊代领一群狼，终有一天会把狼群变成羊群。一只狼带领一群羊，也同样能够发挥出惊人的战斗力。并不是因为羊或者狼本身是什么样的战斗力，而是他们所追随的标准是什么。
当下企业都在疫情期间面对各种各样的压力，疫情一定会对企业造成一定的影响的，但是疫情绝不是压死企业的最后一根稻草。所有的的团队失败，都会有一个核心的原因就是领导的枯萎。
在一部非常有名的电视剧《亮剑》里面，看到过这样一个情节。团长李云龙在给战士们作动员的时候讲到：“一支部队的灵魂，就是由这支部队创立初期，他的首任长官的注入的，从此这支部队就会传承这样的气质，生生不息。无论以后这支部队还有多少人活着，他的气质都将传承下去”。这其实足以证明一个团队里领袖的核心作用，不仅仅是指挥打仗更是不断地升华团队成员的精神。
西贝的领袖做出了贷款发工资的决定，海底捞的领袖公开表示不会亏待员工，老乡鸡的领袖坚决捍卫员工的利益，新浪传媒的领袖做出了裁员10%的决定，微观的领袖告诉我们，疫情期间我们更要把客户的服务做到最好，用我们的努力去挽救客户，帮助客户突破困境。
反观我们当下的生活，到底有多少人在注意我们自己不断地用萎靡的状态丢弃激情，成为了一个枯萎的人。
企业领导本身就用该是能量的化身，是充满着无限激情和热情的人。当企业遇到困境，面临危机的时候，一定会有一批人选择打退堂鼓，这样不够坚定的人是绝对不会成为领导的。真正的领袖是能够在带领员工冲在第一线，同时应对企业危机和困境的，能够带领团队在困境中杀出一条血路，获得新生。
疫情在全国蔓延，那么多的有志之士都能够赴前线为国家做贡献，毫无疑问，他们的生命状态时充满激情的，不是枯萎的。同样，那些不配合疫情管控的人肆意任性，因为个人微小的需求影响了一大批人安全的人，是非常令人气氛的。
在家被关了禁闭的你，生命是枯萎的还是绽放的呢？
每天窝着玩手机来麻痹自己还是没有停止的加紧学习，以求不断的提高自己的能力呢？
好多网友会说，在家已经快要发疯，想要出去，似乎被关在家里就像是坐牢一样的痛苦。难道，静下心来好好地和自己相处
一个月现在已经变成一件很难的事情了吗？
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