折断翅膀的雄鹰471
新人容易受欺负在每个行业都存在，甚至在幼儿园和小学都存在。有些事避无可避，就得去面对。人善被人欺，马善被人骑，朋友、同事相识就是缘分，本应该互相帮助的，但这个帮助绝不是无原则妥协及迁就。都是俩肩膀扛一脑袋，谁怕谁！懦弱是一种病，如果你坚持病下去，谁也救不了你！小时候小伙伴们一起玩，如果你受欺负了，你敢于反抗，敢于死磕，那么你的小兄弟们就敢和你一起扛，如果你怂了，指望别人替你出头，不会有人理你的，还会让人看不起。工作也一样，做好自己份内的活，多干点也无所谓，敢特意欺负老子，呵呵，老子与其干到底。
茶论道1
所有的医生都是这么过来的，你觉得自己很了不起，到了医院就要有人恭维有人前呼后拥吗?这只是你心态没有摆正。刚刚毕业的医生，你是去学习的懂吧，你没有任何经验和资历，你要向老医生学习治疗疾病的经验，要向护士学习科室工作流程，你要了解科室什么时间抽血，什么时间下医嘱护士才能执行，明明护士长带着护士查房，你偏要这时候下个不急的医嘱，那不是找骂吗?我当年在医院跟护士学输液，帮护士取药，替护士量体温，测血压，做心电图，在这个过程中我了解了科室什么时间集中下医嘱，什么时间干什么，所以我是唯一一个不被主任护士长骂的小大夫，万一不小心医嘱没标注细节，护士姐妹都是悄悄给我送回来，改了再去执行，特别保护我。而我也在帮她们的过程中，学到了好多科室的秘密规矩，学会了输液，扎针，抽血，各种护士的技能我都学的差不多，平时工作起来真是得心应手。关键时刻直接上手操作，让领导刮目相看啊。所以，年轻的小大夫，在你没有晋主治医师之前，请一定谦虚的学习，学习各种技能，学习各种对病人有益的技术，护士绝对是你入医院的第一个老师。
凝3399
我妹在省医院十几年的护士，只在手术室工作的那种。上次我妈做心脏支架手术，主刀医生是主任，辅助手术的医生管她叫老师。她连护士长都不是。我只能纳闷，也不懂，也不敢问就只负责签字交钱了。好像医院里护士和医生都一样吧？
造船厂扫地seng
用疗效用知识获得尊重，我大三的时候学了命理，见过鬼神，一上班去村里支医，值班的时候五十多岁的老大夫跟我闲聊往医院送附体的事儿，病人一到门口人就正常一拉回家又开始神经。不存在卑微反而相互交流经验，我教他什么是中指脉，他把他古书拿出来给我看，非常和谐的沟通。先介绍了几个常见病，小试身手一下，一周就让患者舒服，后来又介绍了几个疑难杂症，也让人家舒服了好多。疗效被认可了尊重一下子就来了，领导就重用我，让我给六十岁以上老人体检，半年摸脉六千人基础病看了个遍。你卑微是因为你什么都不懂，实习的时候没学到东西。我实习的时候因为身体胖主动帮护士长拽开了在楼道内互相打架的家属，回到医办室内都是感谢。做一两件被尊重的事情不难。
中医苏义杰
从卑微到尊重，有一个转化的过程。
记得我刚平反从监狱里出来的时候，单位里的同事，把我当从动物园跑出来的动物那样看待。连门卫都冷眼看我。几个月后，当他们看到我密集的在全国报刊杂志发表文章，各大学请我去讲课，他们对我虽然没有肃然起敬，但也刮目相看。
高友德
没关系的朋友，小医生都懂你的真正意思是什么，体制内就是这样，有的医院、科室的氛围确实让人窒息，以前轮转的时候遇到一个年轻医生那被训的我都觉得会得抑郁症的。但也有的科室氛围蛮好，感觉一般氛围还不错的大多科主任是那种比较有威信、比较睿智的，上面震的住下面一帮医生护士，也像长辈一样关心、督促年轻人，所以会比较和谐。怎么说呢，同一个医院不同的科室还有不一样的氛围呢，我遇到的过的煎熬的人后来都换单位了，实在不适合就鼓起勇气换个环境吧。
苏哈要吃sugar
这只能说明你的心态没有摆正！千万不要觉得小护士怎么样怎么样，一个比你更早进医院的小护士，临床经验未必比你一个医生差！
这样的情况本来就是常事，很多本科生一毕业去了医院，都是会经历这样的状态。
从两个方面来看这个问题，第一是从职场，第二是从技术。
我们先说从技术方面看，一个刚毕业的本科生正到医院里，他真的可能不比一个护士强，注意了，这里说的是在医院这个实际环境，也就是说临床经验，而不是脑袋里所装的技术资料。
刚毕业进医院的小大夫，在技术层面被小护士看不起不正常的事情啊，当然这只是因为你嫩，因为你临床经验没有人家丰富。
一般不会涉及到日常相处做人的层面，如果涉及到了，那你就好好考虑你自己和同事之间的相处有没有问题。
从职场方面看，一个小护士都会对你横眉冷对……
从题主的文字上看……那只能说可能是你自己做人有问题，千万不要觉得自己多聪明，别人就多傻，一个人如果这么想了，那就非常的危险了。
也千万不要觉得护士的地位，技术就不如医生，如果你这么想了，首先你的职业精神就有问题，职业态度就有问题。
好好想想自己在日常中和同事护士之间的相处有没有问题？多看一下别人！！
不要想着什么不切实际的，出头之日可望离开，这是非常幼稚的想法……
就这一句话就足够证明题主肯定很幼稚，肯定没有摆正自己的位置和自己的心态。
不谈实际，就谈一下理性，你现在在这个小医院，护士都会这么对你，你离开了换一个地方，你就觉得不会了吗？
你现在在一个小医院，都存在这样的人际关系问题，没有解决这种关系问题，你怎么出人头地？
所以说，题主该摆正心态！
最后，话若不投机，得罪之处还请原谅！祝你好运！
儒丰直言
“就连护士都如何如何”。护士怎么了？知道吗？住院患者三分的治疗七分的护理。一个科室，就算是全部医生都是知名专家，如果没有一个技术强作风硬的护理团队，一样是个垃圾科室。会问题层出不穷。绝不会有好的治愈率。护理工作的重要，是每一个科室主任心知肚明的事情。医嘱的执行者；观察患者病情变化最早最细致的是护士。因此，她们很多时候比我们对患者病情变化了解的更多。晨会交班，护士的交班要比我们医生交班全面吧？医生的交班仅仅是个别患者的特殊处理情况。所以，别那么说“就连护士”都如何如何。新的医生进入科室，哪怕你是博士后，你的临床经验远不如一个工作了十几年的护士。在抢救患者的时候，新工作的医生没有一个心里不慌的。我们工作了几十年的老医生回忆起第一次抢救患者，如果说实话，哪个不是如此？所以，新的医生，最需要的就是态度的谦虚，不怕辛苦，摸爬滚打在病房，多观察，多总结。所有的同事无论医生护士都是自己的老师。只有这样，才能在最短的时间里成长起来，独当一面。
大西洋岸边
在你的心里，你已经都是医生了，了不起的大医生了，是学富五车、经验丰富的大教授了，并不是你题里说的小医院刚入职的小大夫。所以，你才会有这样的感觉：谁都看你不顺眼，竟然连小护士都敢对你大呼小叫，横眉冷对，真是郁闷啊！等到你值多几个夜班，多独自处理几个需要争分夺秒挽回生命的病人（刚入职，估计以前你都是有老师带着，当看客的时候多），有了几次成功抢救病人后的喜悦时，你就不会有这种郁闷了。你会感觉那些急病人所急，动作熟练、干脆利落、风风火火，甚至对你大呼小叫的“小护士”其实很可爱。
罗炽权健康科普
作为医生，初出茅庐，一定要低调做人，虚心向所有人学习，当然也包括向护士学习，有些年长的护士，在临床经验上，有时候比才踏入临床的小医生要好很多呢！！
而且医护关系必须搞好，否则你真的寸步难行。有些科室的护士权利特别大的，比如手术室护士，如果在某些方面违反规定，外科主任遭挨骂都不新鲜。
你如果想做一个好医生，这是必须经历的过程，正确面对，负重前行，否则你到任何医院都会一样。
