相儒以沫在淮陰
樓主你好，如果特殊工種能夠提前5年退休，那麼肯定是划算的首先，能夠提前5年退休就意味著自己少交5年的基本養老保險，那麼可以多領到5年的養老金的待遇。這筆費用實際上它就是一個比較高的費用。
其次提前5年退休，那麼就意味著養老金現在每年都是在不斷的增長的，所以說5年之後，到達你正常的法定退休年齡之後，很有可能你的養老金已經漲到了一定的一個水平範圍。所以說提前退休，並不會讓自己少拿多少養老金，反倒是能夠多拿不少的養老金待遇，因為畢竟可以讓自己多拿5年的一個養老金的待遇。
所以特殊工種提前退休肯定是有好處的，但是並不是每一個人都可以提前退休的，所以說你首先要具備這樣的一個條件，並且在退休的時候要認定你特殊工種的工作年限。這樣的話，你才能夠按照特殊工種，提前5年來辦理退休，享受這個基本養老金的待遇。
社保小達人
問題是：特殊工種提前5年退休，是否划算？
作為一個曾經的人力資源工作者，十分願意為你解答相關問題。
答案是：一般來說，特殊工種提前5年退休相當的划算！
一、提前5年退休劃不划算問題
一般來說，提前5年退休是很划算的，5年不勞動工作，就有經濟收入保障，安享晚年生活！
（一）提前5年退休，少繳5年社會養老保險費，社會養老保險繳費年限、社會養老保險繳費額，較正常到齡退休肯定低一些，因而養老金較正常到齡退休，肯定要低一些，看似不划算。
（二）但是，提前5年退休，較正常到齡退休，要少繳5年的社會養老保險費，與正常到齡退休少開的養老金可以相互抵消，就很划算了！
（三）提前5年退休，每年上調1次養老金，到正常退休年齡時可以上調5次的養老金，5年後到達正常退休年齡時經過5次上調的養老金水平，與正常退休年齡時的養老金水平相差不大，甚至可能高於正常退休年齡時的養老金。
（四）提前5年退休，年齡不大，身體條件許可，可以再就業，如果有技術，更容易再就業，又增加一份收入，就更加划算了！
二、國家關於工作人員退休規定條件
（一）社會養老保險繳費滿15年以上。
（二）退休年齡：
1.普通工作人員，男60歲；女幹部55歲；女工人50歲。
2.省部級工作人員，65歲。
3.國家級工作人員，70歲。
4.女性具有高級專業技術職務，副處級以上幹部，延遲至60歲；本人申請，仍然可以55歲退休。
5.女性國家公務員，企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員，按照女幹部退休年齡執行。
三、提前退休
按照國家關於退休相關政策規定，可以提前退休的，只有下列人員：
（一）特殊工種
國家政策規定的特殊工種、參照特殊工種提前退休限制條件。
特殊工種累積工齡限制
1.有毒有害身體健康的工種累積工齡8年以上。
2.高溫、井下工種累積工齡9年以上。
3.高空、特別繁重體力工種累積工齡10年以上。
參照辦理特殊工種
1.常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作的；常年在攝氏0度以下低溫環境工作的，參照高溫、井下特殊工種辦理。
2.常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的，參照有毒有害身體健康特殊工種辦理。
（二）因病、因工傷、因職業病喪失勞動能力的
因病、因工傷、因職業病喪失勞動能力的，須經地市級以上醫務勞動能力鑑定委員會，組織相關醫療技術人員系統檢查，結論為喪失勞動能力。
（三）《中華人民共和國公務員法》規定，國家公務員，符合下列關於工齡規定條件，可以退休。
1.工作年限滿30年的；
2.距國家規定退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
3.本人申請，任免機關批准，可以退休。
（四）參照公務員法管理事業單位工作人員，完全按照國家公務員人事制度管理，適用上款規定。
四、提前退休辦理退休程序
須本人自願提出申請，用人單位初審同意呈報，用人單位主管部門複審同意，經有管理權限的部門審批退休；
參加養老保險的機關事業單位社會保險機構核准承辦，由參加保險的機關事業單位社會保險機構支付養老金。
五、退職
因身體等各種原因，不能勝任工作，不受年齡等條件限制，可以退職，享受退職人員待遇，但待遇較退休要低一些，退職費較退休費要低一檔。
退休費退前最後一個月基本工資額，按工作年限計算，35年90%，30年85%，20年80%，10年7O%，不足10年50%計發。
退職費20年70%，10年60%，不足10年50%計發。
實行社會養老保險制度後，退職有了新的規定，因病或非因工負傷完全喪失勞動能力者繳費未滿15年的，給予辦理退職手續，待遇由各省規定。
z山海
老槍職場幫裡也經常有粉絲向老槍詢問這個問題，關於特殊工種提前五年退休，是否划算？我們還是要具體情況具體分析。
先來說一下什麼是特殊工種，提前退休政策是怎樣的。
依照《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》的相關規定，從事特殊工種的勞動者，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，可以提前退休。這裡指的特殊工種，主要包含以下崗位：井下高空高溫作業、特別繁重體力勞動、有毒有害崗位或者其他有害身體健康的工作。這裡要特別注意工齡是要在特殊崗位連續工作滿一定的年限，例如從事高空和特別繁重體力勞動的工作年限要達到10年，從事井下和高溫工作的累計滿9年，從事有毒有害或其他有害身體健康工作的累計8年。例如化工廠有害車間的崗位，就屬於有毒有害崗位，無論你現在是否還在從事該崗位，只要你在這個崗位連續工作時間滿8年，就可以申請以特殊崗位提前退休。
按照國家現行規定男性職工滿60歲，女職工滿50歲，在管理技術崗位的女職工滿55歲才可以退休。隨之著延遲退休政策的即將實施，根據年齡不同退休年齡將延5年至10年，如果你是屬於特殊崗位，且現在是由個人繳納養老保險，那麼你就應該利用這一政策辦理提前退休手續。
如果你現在有工作，由公司為你繳納養老保險，但是保險繳費基數是按最低繳費基數繳納，那麼建議你也可以申請提前退休，這樣你可以以不必由公司再繳納養老保險，跟老闆談一下薪資調整，這樣算下來，你拿到的錢會更多，比較划算。
但如果你現在的養老保險由公司繳納且繳納金額是高於社會平均工資的，同時工作也非常穩定，再退休前不會有失業的風險，那大可不必現在退休，因為將來的退休金是指數化的，你的基數高還是多繳幾年比較合適。
HR老槍
不用如果，特殊工種本來就可以提前5年退休的。提前退休當然是划算的。
大家好，我是社保問題專家思之想之，根據目前的法定退休年齡，特殊工種可以提前5年退休，也就是男可以55歲退休，女可以45歲退休，比正常退休年齡早5年。
哪些特殊工種可以提前退休？
特殊工種一般是指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有毒有害身體健康的工作。
雖然特殊工種可以提前5年退休，但必須在所在崗位上幹滿最低工作年限，其中從事高空、特別繁重體力勞動崗位必須幹滿10年，井下、高溫崗位必須幹滿9年，其他有害身體健康工作必須幹滿8年。
而且多數地方還會對企業性質有要求，必須是全民所有制企業，也就是國企特殊工種才能提前退休。
提前5年退休是划算的
按理說，養老金是多繳多得、長繳多得，特殊工種提前5年退休，少繳5年養老保險，退休後養老金會比正常退休的養老金基數要低。
但是話說回來，提前5年退休，雖然養老金基數低，但可以早5年領取養老金，還能享受5年的養老金上漲，經過上漲，到時養老金水平未必比正常退休低。
另外，不能只考慮養老金，還要考慮身體健康。
因為特殊工種崗位本身就是對職工的身體損害比較大，所以國家才會安排你提前退休，提前退休可以早點脫離有害身體健康工作環境，保持身體健康。健康畢竟是第一位的，沒有身體健康，其他都是零。
另外，提前退休也可以早點獲得時間自由，做點自己工作時沒有時間去做的事情，享受生命，也可以幫子女看看孩子，享受天倫之樂，繞膝之歡，何樂不為？
特殊工種崗位到職工一般都想提前退休，但現在國家全面加強特殊工種提前退休的管理，堵住漏洞，嚴格按照特殊工種目錄執行，不能隨意擴大範圍，而且需要地級以上人社部門審批。所以如果你能提前退休，抓緊時間辦吧。
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思之想之
2018年特殊工種提前五年退休是否划算？
現行的職工養老保險制度是社會統籌和個人繳費相結合的方式，這種方式在計發退休金的時候，特別公平，因為跟實際繳費年限直接掛鉤。
通俗易懂的講，繳費年限越長，領取的退休金就越多。
大家都知道，特殊工種是提前五年退休，男性55週歲，女性45週歲。跟正常退休年齡相比，少繳納五年養老保險。理論上退休金肯定要比正常辦理退休人員退休金要少很多。
但是有一點我們不能忽視，每年國家會根據在職工資漲幅和物價上漲水平調整退休人員退休金，提前5年退休可以上漲5年退休金，最少也能上調500元左右。
正常退休人員5年後退休的時候不一定有先退休的退休金多。因為繳納的養老保險，沒有上調退休金的多。這也是經常有網友跟我反應的情況。
接下來我們通過數據來驗證一下；
為了讓大家更清楚之間的差距，我們通過兩個例子具體說明，提前退休和正常退休，到底差距有多大？
假設一名男性55週歲，特殊工種工人退休，繳費年限為15年，退休時所在地上一年在崗職工月平均工資為5000元，個人賬戶儲存額為5萬元；為了方便計算，我們繳費指數取1；
假設這是男性，60多歲正常退休，繳費年限為20年，這又是上一年在崗職工月平均工資為7000元，個人賬戶儲存額為6萬元，繳費指數相同取1；
最後總結：
如果按照當前漲幅退休金的比例來看，每年上調100元應該不是問題；
我個人認為提前退休的特殊工種，退休金更多一些；所以我認為提前退休是非常合算的；
關於特殊工種退休的問題，歡迎大家在下方評論留言；
天天聊社保
如果特殊工種提前5年退休，我覺得合適，如果不合適大家都想著，盼著早退休，沒有特殊工種，有的人想各種各樣的辦法，早退休。
55週歲退休和60歲退休工資待遇不一樣，60歲退休也就是養老保險多多繳納了5年，養老金的基數，比較高。工齡也多了5年，肯定是要比55歲退休工資高。
如果我們仔細算一下，有特殊工種，提前5年退休，工資3000元錢，每年物價都漲，國家每年都給退休的工人漲工資，幅度是5%。也就是說，退休3000元錢每年工資，最少能漲150元錢。
每年都漲150元，連續的漲5年，150X5二750元，等到60歲以後，3000十750二3750元，正常60歲退休的工人，大約也就是三千四五百元。所以提前5年退休，還是合適的，並且這5年提前退休了，身體好，上外邊可以找點活幹，每個月也能掙個2000多元，大家覺得提前5年退休，上不上算。
聖伯
提前退休這個問題要看是在什麼單位，如果是在效益好的國企，央企行業，就算是一般員工，本身收入就穩定不錯，你自已好生想想住房公積金和企業年金一年收入是多少？還不算年終獎什麼的，大概一年就有五至六萬吧，如果退休去打工你能收入多少？讓我來給你算算帳吧：如果55歲提前退休，工齡38年，你到手的退休工資也就五千左右，對，就是乾乾的五千左右。如果繼續工作，那麼你的工資一個月平均五千七、八左右，說的是到手錢錢。亮點，每年的住房公積金和企業年金應該是四萬左右吧，單位年終獎和其它加班工資一年共計收入一萬左右吧，算算一年總收入是多少，大約十二萬。隨著經濟發展，工資肯定是一年一個樣都有所增漲。最關鍵的是另外多繳了幾年社保多增加了幾年工齡算法又不一樣。退休之後工資也比現在退高出許多，個人觀點。
大漠孤煙300816
特殊工種人員是否提前退休，要具體問題具體看待。
如果是職業危害比較大的工種，提前退休，可能工資會少一點，但是，對身體的傷害也會少很多。因為，越到年齡大了，職業危害的影響力也大，能夠通過提前退休，減少危害，對身體當然是有好處的。
如果身體狀況比較好，提前退休，能夠再找一份工作，獲得兩份收入，可能比繼續留在崗位更核算。當然，特殊工種的特點也決定了，要想再找一份令自己滿意的工作難度也相對較大。
如果收入水平較高，退休後相差較大，則要依據自身的身體狀況等進行綜合分析，不要輕易做出是否提前退休的決定。因為畢竟退休後的收入與在職是有較大差距的，且效益越好的單位差距就越大。
當然，如果剛好遇到兒女生娃等情況，那當然就是毫不猶豫地提前退休了，可以完完全全地幫助兒女，減少開支。比起在職與退休的差距，就划算得多了。當然，如果不願幫著兒女帶孩子，那就繼續上崗。
譚浩俊
樓主你好，這是沒有問題的，特殊工種提前5年退休肯定是划算的。但並不是所有的人都是特殊工種或者說以特殊工種提前去辦理退休。所以絕大多數人，還是要按照正常的法定退休年齡來辦理退休，享受養老金的待遇。
對於符合特殊工種提前辦理退休的人。那麼實際上，也要經過認定，才能夠確定它特殊工種的一個年限，而且這個特殊工種必須是法律認可的一些工種，只有在這樣雙重的一個條件下，才具備提前5年退休的因素。
當然如果說你具備提前退休的條件，那麼也就意味著你少交5年的養老保險，那麼可以多領到5年的養老金待遇。這一點是完全可以肯定的，所以說，算下來肯定是提前退休，比正常退休要合算不少。
懂社保
先來說一下什麼是特殊工種，提前退休政策是怎樣的。
依照《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》的相關規定，從事特殊工種的勞動者，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，可以提前退休。這裡指的特殊工種，主要包含以下崗位：井下高空高溫作業、特別繁重體力勞動、有毒有害崗位或者其他有害身體健康的工作。這裡要特別注意工齡是要在特殊崗位連續工作滿一定的年限，例如從事高空和特別繁重體力勞動的工作年限要達到10年，從事井下和高溫工作的累計滿9年，從事有毒有害或其他有害身體健康工作的累計8年。例如化工廠有害車間的崗位，就屬於有毒有害崗位，無論你現在是否還在從事該崗位，只要你在這個崗位連續工作時間滿8年，就可以申請以特殊崗位提前退休。
按照國家現行規定男性職工滿60歲，女職工滿50歲，在管理技術崗位的女職工滿55歲才可以退休。隨之著延遲退休政策的即將實施，根據年齡不同退休年齡將延5年至10年，如果你是屬於特殊崗位，且現在是由個人繳納養老保險，那麼你就應該利用這一政策辦理提前退休手續。
如果你現在有工作，由公司為你繳納養老保險，但是保險繳費基數是按最低繳費基數繳納，那麼建議你也可以申請提前退休，這樣你可以以不必由公司再繳納養老保險，跟老闆談一下薪資調整，這樣算下來，你拿到的錢會更多，比較划算。
但如果你現在的養老保險由公司繳納且繳納金額是高於社會平均工資的，同時工作也非常穩定，再退休前不會有失業的風險，那大可不必現在退休，因為將來的退休金是指數化的，你的基數高還是多繳幾年比較合適。
