春節過後，本是農民工集中返崗復工的日子。但受疫情影響，很多農民工無法進城，無法就業。沒有工作就沒有收入，很多農民工在家已經呆不住了，急於找工作。但此時即使進城找工作也很難，很多工地沒有開工，勞動力市場也沒有開門。所以此時要儘早就業最好的辦法就是就近就地就業，這樣即可以解決收入問題，又可以降低感染風險。
對於疫情期間農民工就業問題，國家勞動部門早有部署，各地也出臺了一些政策。所以最好在家多關注當地的就業政策。目前有幾個省份已經出臺政策，後續相信會有更多的地方出臺政策。
國家人社部:
一、充分挖掘佔有就業機會
01
全力確保醫護用品等疫情防控涉及的重點企業用工，用足用好現有的就業崗位。
03
對於當地難以滿足需要的，協助企業跨區域定向招聘，對一些成規模的，制定運送方案，有條件的組織集中運送。
02
對重點企業指定專人對接，優先發布用工信息，通過本地挖潛、餘缺調劑等方式滿足企業階段性用工需求。
04
對春節期間生產配
送防疫急需物資的介企業、對提供職業介紹的人力資源服務機構，按規定給予補貼和補助。
二、支持中小微企業穩定就業
01
擴大中小微企業穩崗返還政策受益面，30人以下的參保企業裁員率不超參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還政策。
02
企業在目前停工期間、疫情恢復期間，組織職工參加各類線上線下培訓的，可納入現有的補貼類培訓範圍。
03
對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新冠肺炎的，可申請最長不超過一年的展期還款並繼續給予貼息。
04
有關部門和地方針對中小微企業出臺了稅費減免、金融支持、房租補貼等很多政策，最終都將惠企惠就業。
三、加強重點群體的幫扶
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對暫時難以外出又有就業意願的農民工，開發一批臨時性的就地就近崗位，確有困難的通過公益性崗位託底安置。
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對高校畢業生優化服務，擴大在線辦理事項，鼓勵網上面試、網上籤約、網上報到。
03
引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢及簽約錄取。視情調整事業單位、國有企業、基層服務項目招聘招錄的筆試面試時間。
04
允許在疫情防控期間，湖北等疫情嚴重地區可按照不高於當地失業保險金標準，向受疫情影響失業的參保人員發放失業補助金。
目前各個地方已出臺政策，如甘肅、四川、河南、河北，請關注當地人社部門通知。
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