長春新區企業招聘信息(第三期)


為全面落實中央及省市關於組織好防控疫情期間企業開復工的決策部署,幫助企業解決用工短缺難題,緩解求職人員就業壓力,保障企業有序恢復生產,按照新區黨工委和管委會的安排部署,“長春新區人才就業網”開放線上招聘渠道。我們通過微信、QQ、電話等多方渠道對近期區內企業用工需求進行了摸排,共整理出35家企業950多個崗位,經核實彙總成企業招聘信息(第三期),現將詳細信息發佈如下,歡迎求職者聯繫用人單位進行諮詢應聘。


吉林省邁達醫療企業股份有限公司

招聘崗位:(共300人)一、縫紉工人300人崗位要求:由於生產工序比較簡單,所以男女不限,視力佳,主要從事過電動縫紉和使用過膠機工作均可。要求應聘人員,無發熱、咳嗽等症狀;2020年1月1日後無疫情嚴重地區出行記錄及與該病例密切接觸者。薪資待遇:疫情期間月薪資5000-10000元,公司免費提供食宿。公司地址:長春北湖新區勝北小街1205號吉林省邁達醫療企業股份有限公司聯繫人:邁達公司人力資源部聯繫方式:李女士13664433221

高女士15543776770


吉林金源北方科技發展有限公司

招聘崗位:(共17人)一、熟練縫紉工、裁剪工15人崗位要求:性別年齡不限,技術嫻熟。經考核合格者方可聘用。薪資待遇:底薪3000元+計件工資,符合條件的簽訂長期勞動合同的企業繳納五險一金。包吃住。二、小車司機1人崗位要求:男性,40歲以下,退役軍人優先;三、辦公室文員1人崗位要求:女性,本科以上學歷,語言表達、寫作能力強。薪資待遇:面議。以上崗位均要求一個月內沒有出省旅行經歷,身體健康。疫情防控期間需住廠工作和生活,按計劃組織輪休。郵箱:[email protected]地址:高新區吉林大學科技園內(博才路168號)聯繫人:李女士 聯繫電話:18563133901


沃爾瑪前進大街店

招聘崗位:(共45人)一、電商揀貨15人二、收銀15人三、理貨15人崗位要求:6-8小時/天,年齡在18-50歲之間身體健康,熱愛零售行業,可以接受上下午倒班,具有吃苦耐勞精神,男女不限。薪資待遇:15元/小時工作地點:前進大街2058號沃爾瑪聯繫電話:0431-85162337/85162261


長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司

招聘崗位:急招(共40人)一、注塑車間操作工10人二、塗裝車間線外整修工10人三、裝配工20人(三班倒、兩班倒)職位要求:男性,18-35週歲(未畢業學生年齡要求為17週歲以上),身體健康。薪資待遇:月平均3000-5000,全年16薪。員工入職簽訂合同均繳納五險一金,提供免費工作餐、夜間免費班車、採暖補貼;員工免費體檢、節日福利等。聯繫人:張女士 陳女士

聯繫電話:18043710845 13578735661公司地址:長春市高新區光谷大街2555號郵箱:[email protected]


長春希達電子技術有限公司

招聘崗位:(共51人)一、研發工程師10人崗位要求:C++軟件開發、圖像處理、FPGA開發、PCB設計、嵌入式硬件、嵌入式軟件、電子、光學等方向要求:本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗。

二、質量工程師3人崗位要求:產品、製程、客戶等方向崗位要求:本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗。

三、售後工程師6人崗位要求:技術支持、售後服務等方向崗位要求:本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗。

四、會計2人崗位要求:成本會計、收入稅務會計等方向,本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗。

五、操作工30人崗位要求:長白班、兩班倒,18-35週歲,有無經驗均可。

薪資待遇:五險一金+定期團建+年終獎+交通補貼+定期健康體檢+工會福利+免費班車+免費宿舍+午餐補貼+知識產權及科研項目獎勵+希達電子人才學院以及完善的培訓體系。工作地點:長春市高新區越達路667號。聯繫人:金女士聯繫電話:0431-86155865;13019116360郵箱:[email protected](請以應聘崗位命名)


長春長光辰譜科技有限公司

招聘崗位:(共10人)一、軟件工程師2人崗位要求:計算機、軟件工程、電子等相關專業;2.熟練運用C/C++等語言進行應用程序開發;3.具有Qt或MFC界面開發能力;4.具有相機等硬件API集成開發經驗;5.熟悉Linux下軟件開發流程。薪資待遇:8000-14000二、圖像處理工程師2人崗位要求:圖形圖像、計算機、數學等相關專業;2.精通C/C++,具備基本圖像處理算法相關知識;3.熟練掌握圖像處理工具Matlab、ENVI、ImageJ等;4.掌握圖像處理領域視覺庫如OpenCV的應用與開發,具備實踐開發經驗;5.具有光譜圖像處理能力者優先。薪資待遇:8000-14000三、機械設計工程師2人崗位要求:具備獨立完成較複雜工業結構設計的能力,掌握機械設計和仿真分析等相關知識;2.負責產品機械結構總體方案設計、零件圖紙設計及技術文件編制,機械加工、裝配等;3.熟練掌握UG、ProE、SolidWorks、Ansys等設計分析軟件;4.熟悉光電平臺、光學儀器的設計開發、檢測、調試等工作;5.熟悉常用金屬材料/非金屬材料性能及成型工藝;6.有工業設計工作經驗者優先。薪資待遇:6000-10000四、實驗員4人崗位要求:大專及以上學歷,機電專業優先;2.負責實驗儀器操作、軟件操作;產品性能相關檢測;輔助工程師工作;3.具有一定的溝通協調能力,學習動手能力強;有責任心、耐心。薪資待遇:3000-4000聯繫人:楊小芳聯繫電話:15104311336郵箱:[email protected]


長春迪瑞製藥有限公司

招聘崗位:(共9人)一、藥物研發員4人 崗位職責:1、負責藥物研發過程中的分析檢測、質量研究和穩定性研究工作;2、負責記錄和整理實驗的原始記錄及相關文件;3、負責進行實驗數據分析和整合工作,能獨立完成實驗報告;4、負責協助完成註冊申報資料的撰寫和整理;5、負責進行日常實驗室儀器設備的使用和維護;6、協助項目負責人完成其它需要的工作。任職要求:1、碩士以上學歷,藥學、藥物化學、藥物分析、藥劑學等相關專業。2、性格開朗、工作積極熱情、認真踏實、有責任心;3、具備良好的抗壓能力、嚴謹的科學態度、良好的團隊精神和責任心。4、熟練HPLC等分析儀器設備,按照標準操作規程正確、準確進行實驗操作;5、具備良好的溝通協調能力;善於規劃,邏輯思維嚴謹。相關福利待遇:項目獎金、績效獎金。公司提供免費午餐,上下班提供免費班車。五險一金。二、QC化驗員1人崗位職責:1、負責進廠原輔料、包材等微生物及無菌項目的檢測。2、注射用水、純化水的微生物檢驗。3、菌種傳代。4、抗生素效價的檢驗。任職要求:1、大專以上學歷、藥學相關專業。2、操作過無菌隔離器。相關福利待遇:公司提供免費午餐,上下班提供免費班車。五險一金。三、銷售省區經理4人崗位職責:1、在所負責區域內進行市場開發及拓展工作。2、負責市場調查,蒐集信息,完善MPC報告。

3、及時進行對帳、催款工作,做到無呆死帳。

4、負責所轄地區的產品的售後服務工作。

5、參加專業性會議,宣傳公司形象及產品介紹。6、認真做好工作日記,並及時將周工作彙報、月工作總結髮到銷售部總監電子郵箱中。

7、有計劃走訪客戶,發現潛在客戶,並使之成為用戶。8、掌握市場動態、同行業信息,隨時向銷售部經理彙報。

9、業務員發現客戶負責人發生變動要及時將信息反饋到銷售部,以便及時修改該客戶檔案。

10、收集市場區域內的全部客戶、準客戶及非客戶的檔案資料,並根據變化情況隨時修正。11、定期總結工作,向銷售部經理彙報並提出工作建議。

12、完成銷售部總監交辦的其他工作。任職要求:1、大專以上學歷、專業不限。2、半年以上藥品銷售行業經驗,可長期駐外,能提供長春本地房產擔保或畢業證擔保。相關福利待遇:電話費補助、交通補助、差旅補助、食宿補助,無責任底薪+績效獎金+提成。五險一金。聯繫人:韓女士聯繫電話:87018010郵箱:[email protected]


長春一汽富晟李爾汽車電器電子有限公司

招聘崗位:(共50人)一、生產操作工崗位50人崗位要求:1、18-40週歲,男女不限,身體健康,無*盲*弱,無紋身;2、初中或中專及以上學歷,同時接收中專及大專在校生實習。薪資待遇:月綜合工資4000-5000元(基本工資+加班費+績效獎金+夜班補助/月+十三薪+年終獎金)企業福利:

1、五險一金;2、採暖補助;3、節假日福利;4、免費體檢;5、生日福利;6、免費班車;7、免費午餐、加班餐(冷餐);8、夏季福利;9、一汽集團職工內部購車優惠。倒班方式:兩班倒工作地點:長春市朝陽區超強西街2677號(華潤凌雲府西北)面試安排:18946588009(微信電話同步),微信在線報名,視頻面試,無需本人到廠,面試合格可直接入職。郵箱:[email protected]


吉林省利華製藥有限公司

招聘崗位:(共3人)一、操作工3人崗位要求:男,在崗期間不得吸菸,喝酒,會寫字,能坐住,不閒逛,誠實穩重,如實彙報工作內容。24小時看守設備,按要求填寫記錄,能看懂壓力錶溫度表等設備信息,及其他臨時性工作。薪資待遇:3000-4000元/月,具體按照當月工作量而定,試用期一個月,入職後繳納五險一金,免費住宿,有班車,單位有食堂。地址:長春市高新區創新路333號聯繫人:黃經理電話:13166829649(無法接通時請聯繫座機0431-81797383)


長春百克生物科技股份公司

招聘崗位:(共43人)一、工藝工程師1人崗位要求:1.生物化工、生物工程、發酵工程專業碩士以上學歷,或生物製藥、生物工程專業本科學歷並有5年以上生物製品研發或生產從業經歷;2.具有工藝設計、文獻檢索、專業英文閱讀能力;3.熱愛專業,思維嚴謹,深入現場,善於學習。二、QA質量工程師1人崗位要求:1.醫藥、生物相關專業,本科及以上學歷;2.具有無菌產品的生產、質量相關工作經驗;10年以上QA工作經驗,熟悉偏差、變更等QA相關業務;具有生物製品質量管理經驗者優先;主導過無菌製劑FDA、歐盟GMP認證工作者優先;3.熟悉國家藥品管理相關法律法規,以及國外相關法規要求和規範;對GMP質量管理體系有深刻理解,具有QMS審計工作經驗者優先;4.工作嚴謹、認真負責、積極主動,能夠及時有效地發現並解決與質量相關的問題;嚴格遵守行業法規要求。三、QC質量工程師1人崗位要求:1.微生物、生物技術、生物化學,化學及藥學相關專業,本科及以上學歷;2.10年以上製藥行業質量管理及質量控制相關工作經驗;有無菌製劑工作經驗,或有海外留學工作背景、或國內外知名生物製藥公司者優先;主導過無菌製劑WHO、FDA、歐盟GMP認證工作經驗優先;3.較好的外文文獻閱讀能力、熟悉分析檢測方法及設備,掌握國內外相關法規要求;4.有較強的內驅力和進取心;具備分析能力、溝通能力和解決問題能力。四、QV質量工程師1人崗位要求:1.醫藥、生物相關專業,本科及以上學歷;2.5年以上生物製品企業驗證及質量管理相關工作經驗;3.熟練掌握國內外藥品管理法、GMP以及驗證相關法規指南;掌握生物製品及無菌藥品驗證方法及流程;具有歐盟或FDA、WHO認證經歷者優先;4.具備良好的團隊精神和談判能力,較強的溝通和協作能力以及解決問題的能力。五、研究員3人崗位要求:1.醫藥、生物等相關專業,碩士及以上學歷;2.綜合5年以上疫苗研發、檢驗、生產工藝放大和技術轉移工作經驗;3.熟悉現行版GMP法規及註冊要求。六、實驗員2人崗位要求:1.醫藥、生物相關專業,本科學歷;2.2年以上疫苗生產、檢驗、研發經驗者優先;3.英語CET-4,有一定文獻查找、翻譯能力。七、驗證工程師2人崗位要求:1.醫藥、生物相關專業,本科及以上學歷;2.3年以上製藥企業設備/廠房設施驗證相關工作經驗;3.熟悉新版GMP、ICH、ISPE、PDA相關法規或指南;4.曾主持或參與外資製藥企設備/設施驗證工作者優先。八、QC5人崗位要求:1.醫藥、生物等相關專業,本科及以上學歷;2.2年以上製藥企業檢測工作經驗;3.熟悉GMP相關法律法規、對疫苗行業有一定了解者優先。九、動物實驗員4人崗位要求:1.動物科學、生物技術等相關專業,本科及以上學歷;2.2年以上動物實驗等相關工作經驗;3.熟練掌握小鼠的腹腔注射,眼球採血,掌握腦腔注射者優先;4.熟悉GMP相關法律法規、對疫苗行業有一定了解者優先。十、法規專員2人崗位要求:1.醫藥、生物相關專業,本科及以上學歷;2.英語CET-6,能夠獨立翻譯英文文獻,及良好的英語口語溝通能力;3.熟悉行業現行版GMP及其他法規、法規,並熟悉海內外行業法律、法規的更新網站;4.有外資製藥企業工作經驗者優先。十一、QA2人崗位要求:1.醫藥、生物等相關專業,本科及以上學歷;2.2年以上製藥企業研發、生產、檢測工作經驗;3.熟悉GMP相關法律法規、對疫苗行業有一定了解者優先。十二、生產管培生5人崗位要求:1.生物、醫藥專業,統招本科及以上學歷;2.瞭解GMP相關法律法規,有一定無菌意識;3.有製藥企業生產經驗者優先,接收應屆優秀畢業生。十三、生產操作工5人崗位要求:1.生物、醫藥專業,大專及以上學歷;2.製藥企業2年以上工作經驗,熟悉各工藝操作;3.瞭解GMP相關法律法規,有一定無菌意識。十四、自控工程師1人崗位要求:1.電氣、自動化相關專業,本科及以上學歷;2.3年以上獨立電氣設計、維修、調試等工程項目工作經驗;3.至少掌握西門子、Rockwell、施耐德等其中一種PLC的編程、調試及維護;4.熟練掌握組態軟件調試及維護,能獨立繪製CAD電氣圖紙;5.精通伺服控制原理,熟悉運動控制;6.熟悉製藥企業GMP法規以及計算機化系統驗證流程;7.具有較強的責任心,工作認真負責,嚴謹細緻,具有良好的團隊協作精神和人際溝通能力。十五、藥物警戒專員1人崗位要求:1.公共衛生統計學、流行病與衛生統計學、藥事管理與法規、預防醫學或臨床醫學相關專業,本科及以上學歷;2.熟悉大數據分析工作,或熟悉藥物警戒與不良反應應急處理等相關工作;3.具有良好的溝通協調及較強的學習能力;4.可適應長期出差。十六、CRA(北京辦公室)2人崗位要求:1.醫藥、生物相關專業,本科及以上學歷;2.3年以上生物製藥企業研發、質量相關工作經驗;3.具有較強的學習能力與溝通協調能力;4.瞭解生物製品臨床工作經驗者優先;5.能適應長期出差。十七、生產崗位(儲備)5人崗位要求:1.生產崗位,要求熟悉生產工藝,熟悉生產操作,可適應公司工作節奏,熟悉GMP。公司地址:高新區卓越大街138號/高新區火炬路1260號招聘電話:0431-87078186招聘負責人:周先生、樊女士招聘郵箱:[email protected]


長春中俄科技園股份有限公司

招聘崗位:(共1人)一、項目主管1人職位描述:1、碩士以上學歷,俄語、英語基礎好者優先考慮。物理、化學、生物、醫藥、電子等專業優先考慮,有留俄經歷的優先考慮。2、有獨立的思考能力及較強的進取心,有出*的文字書寫和語言表達能力;3、工作細緻認真、效率高、責任心強,具備團隊協作意識; 崗位職責:1.科技企業孵化器管理與運營工作;進行年度統計彙總孵化企業信息、數據,上報主管部門; 2.協助部門撰寫國家各部門科技、基地平臺建設項目申報、執行、驗收材料;參加評審,組織驗收等工作。3、熟悉科技、孵化器政策法規,有經驗者優先;工作地址:長春市朝陽區長春中俄科技園聯繫人:吉哲聯繫電話:13944930048郵箱:[email protected]


吉林省華恩生物科技有限公司

招聘崗位:(共14人)一、車間工人/操作工10人職位描述:1.長白班,負責簡單的車間產品包裝操作工作。薪資待遇:2000-3000,,繳納保險,法定節假日正常休息,提供午餐。二、英語外貿專員2人崗位職責:1.負責開展海外業務,開發和維護海外客戶;2.利用網絡平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶;3.為公司海外市場項目提供支持和推廣;4.參加國際展會並同時負責備展等相關事宜;5.跟進海外業務訂單,聯繫出口貨物報關進行售後跟蹤服務;任職要求:1.英語聽說讀寫流利(不符合此項請勿擾);2.有醫療器械海外銷售經驗者優先考慮薪資待遇:面議三、質檢QA2人主要崗位工作:1.負責進行質量體系文件的編制、複製複印、發放、收回、歸檔、銷燬等文件管理工作。2.負責公司的設備儀器計量檢定工作。3.負責物料供應商的審計工作以及供應商檔案的管理。4.負責審核批生產(包裝)記錄、批檢驗記錄。5.負責驗證工作的實施和監督。6.負責質量異常處理與跟蹤,客戶投訴質量異常問題處理工作。7.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:1.醫療器械、醫藥、電子等相關專業專科以上學歷。2.有醫療器械生產質量管理的工作經驗。熟悉ISO13485體系要求,熟悉醫療器械相關法律法規。3.英語良好,熟練使用辦公室軟件。薪資待遇:3000-5000工作地點:長春市北湖科技開發區龍騰路1148號聯繫人:侯女士聯繫電話:18644921603郵箱:[email protected]


長春市明威科技有限公司

招聘崗位:(共3人)一、三維軟件銷售工程師2人崗位要求:1.負責東北三省三維軟件NX的銷售。2.負責東北三省以至全國高校機電一體化虛擬仿真平臺的銷售。3.大學專科及以上學歷,電氣自動化、機電一體化等相關專業。4.有高校銷售經驗者優先。二、電氣工程師1人崗位要求:1.負責公司機電一體化虛擬調試產品的開發及技術支持。2.具有大專及以上學歷,電氣工程、機電一體化相關專業。3.從事跟電子,電氣相關的技術工作經歷2年及以上,技術業務素質良好。薪資待遇:工作時間:週一至週五8:30——17:00 雙休;法定節假日休息年假、個人年假,五險、員工旅遊、節日福利、獎金及提成。聯繫人:孫女士聯繫電話:18143017566郵箱:[email protected]


長春雷允上藥業有限公司

招聘信息:(共41人)一、研發員1人崗位要求:藥物製劑、藥學、醫學相關專業,本科及以上學歷。1:持續學習能力、有追求卓越的願望和動力、分析總結能力、團隊協作與融入能力;2:有3-5年研發經歷;3:有帶領團隊的管理;4:完整的開發新產品的成功經驗;5:註冊法規的掌握與應用能力。二、儀器工程師1人崗位要求:本科及以上學歷。1、負責公司的檢驗儀器、測試儀器等大型設備儀器的安裝、維修、維護等技術的支持工作;2、負責對部門人員進行儀器使用及相關的培訓;3、有相關工作5年以上,責任心強,工作認真細緻,有團隊合作精神;有工作積極、富有熱情;4、身體健康,能夠符合崗位要求,遵守公司規章制度,完成公司規定的工作任務。三、儀器組長1人崗位要求:本科及以上學歷。有相關工作經驗,具有操作藥企大型設備經驗。四、無菌QC1人崗位要求:本科及以上學歷。1、嚴格按無菌室工作制度操作,安全操作,對所檢驗數據負責;2、負責標準菌種的購買保管使用,並作好記錄;3、負責無菌室的衛生並定期消毒滅菌;4、負責對包裝材料按質量標準進行檢驗及複檢;5、負責對菲林稿的校對。五、中藥組長1人崗位要求:本科及以上學歷。主要從事藥品製劑配製,中西藥配製,中藥前處理、中藥提取,對中藥材的水提,醇提、水沉、醇沉、濃縮、乾燥、噴粉有一定的生產管理經驗六、QC主管1人崗位要求:本科及以上學歷。1.建立符合GMP要求的質量管理體系;2.調試檢驗設;3.編制修訂檢驗SOP和MSDS;4.制定產品質量標準;5.開展實驗室數據調查;6.新檢驗方法的驗證/確認。七、藥警專員1人崗位要求:本科及以上學歷1.藥品不良反應個例報告,負責組織協調公司藥品不良反應相關部門收集醫療藥品不良反應信息、審核、上報等工作;2.PSUR報告要定期跟進和更新PSUR時間監控表,撰寫定期安全性報告和提交等工作;3.藥品不良反應方面的數據統計分析工作;4.負責藥物警戒與其他相關部門的工作協調;5.領導交辦的其他工作。八、QA主管1人崗位要求:本科及以上學歷,具有相關工作經驗5年以上;

1、貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和政策;

2、負責起草藥品質量管理制度,並指導、督促質量管理制度的執行;3、監督公司質量管理體系的有效運行;4、負責新產品中試生產過程中的質量監控工作;5、負責檢查糾正措施和預防措施系統,對投訴、召回、偏差、自檢或外部檢查結果、工藝性能和質量監測趨勢等進行調查並採取糾正和預防措施。調查的深度和形式應當與風險的級別相適應。九、生產部經理1人崗位要求:本科及以上學歷。具有相關工作經驗5年以上。

1負責按照GMP的要求,規範組織藥品生產,按時完成生產任務;2負責組織生產部各類文件的編制、修訂、審核工作;3負責生產現場管理,確保嚴格執行各種生產操作規程,確保藥品按照批准的工藝規程生產、貯存,以保證藥品質量;4.審核和批准生產相關的工藝規程、操作規程等文件;5.組織生產安全檢查和安全教育,遵守安全生產操作規程;6.開展部門GMP自檢,並執行整改措施;7.負責加強對生產記錄填寫的管理,確保操作人員規範填寫批生產記錄和批包裝記錄,並經指定的人員審核後送交質量部;8.負責涉及生產相關的驗證管理,確保完成各種必要的驗證工作;9.確保關鍵設備經過確認,確保完成生產相關的確認與驗證;10.負責生產部人員的培訓管理,確保生產相關人員均經過必要的上崗培訓和繼續培訓,並根據實際需要調整培訓內容,使本部門員工具備相應的理論知識和實踐操作技能;11.負責在生產部貫徹落實公司的各項管理制度,完成公司領導交辦的其它工作。十、工程設備經理1人崗位要求:本科及以上學歷。具有相關工作經驗5年以上。

1、負責工廠設備工程部整體運營管理,公共設備(動力供應)+生產設備(高壓差超低溫提取、噴粉乾燥,固體制粒,液體制劑等生產工序等)無菌設備維護、改良改造;2、維護設備正常運行,保質保量達成工廠kpi/dpi指標中成本,效率,品質,安全等要求;3、根據年度方針制定生產設備及公共設備的年度、季度、月、及日常維修保養計劃並組織實施;4、負責與平行部門之間的工作協調,組織開展TPM工廠活動,優化生產系統減少生產浪費,組織部門節能降耗研討與實施; 5、負責設備管理制度與技術文件S0P的制定與實施;6、負責設備的選型、論證、驗收、資產管理工作;7、負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度,對工廠EHS工作進行指導、監督、檢查;8、負責本部門制度的建立、健全、完善、人員的績效考核和晉升審核,對部門員工進行在職培訓、安全培訓,技能培訓,建立人才庫;9、負責工廠對外及政府部門(消防,環保,特種設備)審核,取證工作;十一、設備管理員1人崗位要求:1、負責公司、實驗室所有設備的臺賬建立和日常的點檢、維護、維修以及管理;2、負責對實驗室所有水電氣的巡檢、維護、維修處理;3、負責實驗室工程自行改造和驗收,大工程項目的跟進、協助和驗收;4、負責公司實驗室中央空調機組、日常巡檢維護和保養;5、負責公司實驗室電話網絡的安裝維護保養等;6、負責公司實驗室特種設備的日常維護及使用培訓十二、(中藥車間、固體制劑車間、口服液車間)操作工10人崗位要求:1、認真執行本公司的一切規章制度;2、熟悉所生產產品的特性,不斷提高操作技能;3、熟悉本崗位生產工藝、崗位SOP、衛生SOP及設備SOP;4、熟練操作本崗位的設備, 並對設備進行必要的維護、保養;5、服從班長指揮,做到文明生產。十三、銷售經理19人崗位要求:1、進行銷售管理,完成公司下達的年度銷售指標;2、根據任務指標,按照區域、產品分解並制定銷售計劃並組織實施;3、協助客戶完成所轄區域內招投標、物價申報、醫保增補等政府事務工作;4、所轄區域銷售網絡的開發、建立、擴展及管理;定期拜訪客戶,對目標客戶進行檔案建立與分析,對代理商制定市場開發方案(包括目標醫院)並監督實施;5、按公司規定按時完成各種報表,收集、分析、填寫;6、反饋各種市場信息、產品流向、產品質量及競爭產品情況;7、協調好各代理商之間關係,解決出現的矛盾與衝突,暢通銷售渠道,防止惡意串貨行為;8、對所管轄區內銷售的全過程負責,能夠承擔代理商管理、擬定合同,回款等事宜;9、密切配合公司其他部門的工作;任職資格:1、3-5年藥企工作銷售工作經驗;2、認真負責;3、大專及以上學歷。十四、EHS專員崗位要求:本科及以上學歷。1.參與公司安全標準化的建設;2.修訂公司安全責任制、安全管理制度,編制應急預案;3.參與職業健康的管理;4.組織公司應急演練,安全教育培訓;5.參與公司危化品現場和危廢處置管理;6.其他日常工作。薪資待遇:六險一金、雙休、法定節假日休息、帶薪年假、節日福利、加班補助、交通補助、全年13薪。聯繫人:張先生聯繫電話:18004422170郵箱:[email protected]


長春維鴻東光電子器材有限公司

招聘崗位:(共12人)一、電氣維修工程師1人崗位要求:年齡:25~35歲,男女不限,全日制大專以上,機電一體化、電氣自動化等相關專業;能快速熟悉並掌握小型自動化設備的工作原理、結構、電氣控制及PLC編程等相關技能,能獨立完成設備的維修、維護。二、銷售員1人崗位要求:專科及以上學歷,市場營銷及電子類等相關專業者優先;2年以上電子元器件及相關產品銷售工作經驗,熟悉基本電路知識。具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;熱愛銷售工作,有**及良好的自我規劃。具有軍工領域銷售經歷者優先。可接受出差(1-2月)優先考慮。三、工人10人崗位要求:承擔生產線生產操作,確保生產正常、安全運行、過程受控,根據生產安排需倒夜班或加班;年齡:25~35歲,學歷:高職、高技以上學歷,機電一體化、機床等相關專業。福利待遇:提供免費午餐,雙休,五險一金,線路班車,節假日福利。聯繫電話:88010086郵箱:[email protected]工作地址:高新區創信街215號


長春海悅藥業股份有限公司

招聘崗位:(共25人)一、QC5人崗位要求:35週歲以下,本科,藥學相關專業,1年以上藥企相關工作經驗。薪資待遇:3500-5500元二、空調製水主管1人要求:男,35週歲以下,大專,藥學相關專業,3年以上公用系統操作管理工作經驗。薪資待遇:3500—5500元三、機修1人男崗位要求:35週歲以下,大專 ,機電相關專業,3年以上工作經驗,熟練氬弧焊接。薪資待遇:3000-5000元四、水暖工1人崗位要求:男,40週歲以下,大專,2年以上工作經驗,熟練電焊。薪資待遇:3000-5000元五、合成技術員2人崗位要求:男,35週歲以下,大專,藥學相關專業,2年以上藥廠相關工作經驗。能適應倒班,能操作機械設備。薪資待遇:3000-5000元六、原料工藝員1人崗位要求:男,35週歲以下,本科,藥學相關專業,2年以上藥廠相關工作經驗。能適應倒班,能操作機械設備。待遇:3500-5000元七、包裝5人崗位要求:女,40週歲以下,有藥廠包裝工作經驗優先;薪資待遇:2000-4000元(計件)八、打包工2人崗位要求:男,40週歲以下,身體健康,有相關工作經驗優先薪資待遇:2000-4000 元(計件)九、倉庫管理員1人崗位要求:40週歲以下,大專,溝通能力較好,有兩年以上相關工作經驗薪資待遇:2000-4000元 十、灌裝1人崗位要求:35週歲以下,高中 ,有藥廠潔淨區工作經驗者可放寬年齡至40歲薪資待遇:2000-4000 元十一、凍幹工2人崗位要求:男,40週歲以下,大專,身體健康,有相關工作經驗優先薪資待遇:3000-5000 元十二、洗瓶1人崗位要求:35週歲以下,大專 ,身體健康,有相關工作經驗優先薪資待遇:2000-4000 元十三、配製1人崗位要求:大專,35週歲以下,藥學相關專業,相關工作經驗豐富者可放寬年齡和學歷要求薪資待遇:2000-4000 元十四、燈目檢1人崗位要求:35週歲以下,高中, 視力須符合要求,相關工作經驗豐富者可放寬年齡和學歷要求薪資待遇:2000-4000 元福利待遇:入職提供五險一金、年底雙薪、免費班車、食堂、宿舍、雙休、節假日福利、健康體檢。

聯繫電話:0431-81933623/0431-81933610,18584301122(微信同步)聯繫人:劉女士、潘女士聯繫

郵箱:[email protected]聯繫地址:長春市高新區創舉街672號微信公眾號:長春海悅人力資源部


長春黎明氣體有限公司

招聘崗位:(共13人)一、危險品駕駛員3人崗位職責:與押運員一起參與裝卸工作,客戶小本保管、簽字,車輛日常使用維護,保養,行車安全。崗位要求:B2以上駕駛證,駕駛習慣良好,無不良記錄前科,服從領導安排。福利待遇:五險、試用期1-3個月,節日福利、單位有食堂;二、危險品瓶車押運員2名(男)崗位職責:1、負責裝卸貨物,客戶現場回收空瓶;2、配合司機做好行車安全工作;3、負責收發小本簽字管理;薪資:基本工資+計件,3000-5000福利待遇:五險、試用期1-3個月,節日福利、單位有食堂;三、危險品槽車押運員1名(男)崗位職責:1、負責跟車送貨,打液、檢斤;2、配合司機做好行車安全工作及車輛日常維護保養工作;薪資:基本工資+計件,3000-5000福利待遇:五險、試用期1-3個月,節日福利、單位有食堂;四、高級焊工1名(男)崗位職責:負責外投設備設施日常維護、保養、檢修、安裝等工作;要求:有壓力容器焊工證,會氬弧焊、電焊;薪資:4000-5000福利待遇:五險、試用期1-3個月,節日福利、單位有食堂;四、充裝工2名(男)崗位職責:1、鋼瓶充裝前後檢查,並做好記錄;2、按時參加汽企業安全培訓、專業操作規程培訓;3、氣瓶充裝,,日常維護檢修等;要求:服從領導安排,工作認真負責。福利待遇:五險、試用期1-3個月,節日福利、單位有食堂;薪資:4000-5000五、長春市內業務員1人崗位職責:1、客戶開發、市場動態跟蹤,與客戶洽談業務、進行商務談判,並簽訂銷售合同;

2、建立自己所負責客戶的檔案,並根據客戶情況制定銷售策略;3、負責合同的執行與協調工作,並按規定收取合同款;

4、客戶關係的維護工作,及時、妥善地處理客戶意見和投訴等;要求:大專以上學歷,有一定的銷售經驗,自律性強,愛崗敬業能獨立駕駛,能吃苦耐勞。福利待遇:五險、話補、自帶車有油補,單位有食堂,年節福利,雙休。六、長春市外阜業務員1人崗位職責:1、主要負責長春市周邊城市客戶開發、市場動態跟蹤,與客戶洽談業務、進行商務談判,並簽訂銷售合同;

2、建立自己所負責客戶的檔案,並根據客戶情況制定銷售策略;3、負責合同的執行與協調工作,並按規定收取合同款;

4、客戶關係的維護工作,及時、妥善地處理客戶意見和投訴等;要求:大專以上學歷,有一定的銷售經驗,自律性強,愛崗敬業能獨立駕駛,能吃苦耐勞。福利待遇:五險、話補、自帶車有油補,單位有食堂,年節福利,雙休。七、大客戶主管業務員1人崗位職責:主要負責現有大客戶日常維護,管理,解決客戶問題。1、客戶開發、市場動態跟蹤,與客戶洽談業務、進行商務談判,並簽訂銷售合同;

2、建立自己所負責客戶的檔案,並根據客戶情況制定銷售策略;3、負責合同的執行與協調工作,並按規定收取合同款;

4、客戶關係的維護工作,及時、妥善地處理客戶意見和投訴等;要求:大專以上學歷,有較強的銷售能力,自律性強,愛崗敬業善於溝通,能獨立駕駛,能吃苦耐勞。福利待遇:五險、話補、自帶車有油補,單位有食堂,年節福利,雙休。八、工程技術工程師1人崗位職責:1、在集團技術中心的指導下,對長春公司已投放客戶的運營設備的技術改進、維護維修方案做輔助設計、提供技術支撐。2、在集團技術中心的指導下,對長春公司擬投入較大新項目,配合集團技術中心做輔助設計和技術接口、與施工方做技術接口、對施工現場技術方案執行情況實施監督、對項目採購物資關鍵參數、指標檢驗、參與項目技術指標驗收、做好客戶設備管理、使用人員的操作、點檢、維護工作的培訓和指導。3、在集團技術中心的指導下,對長春公司擬投入較小新項目或在成熟技術先例條件下實施改進設計,並對施工現場技術方案執行情況實施監督、對項目採購物資關鍵參數、指標檢驗、參與項目技術指標驗收、做好客戶設備管理、使用人員的操作、點檢、維護工作的培訓和指導。4、負責長春公司工裝、工位器具、生產現場工藝佈局的設計、變更。任職資格要求:1、全日制大學專科以上學歷,機械類專業;2、有十年以上機械類產品設計經驗,瞭解液壓、流體力學常識,有壓力容器設計經歷優先;3、熟練使用辦公軟件office、CAD。薪資待遇:5000-6000,五險,單位有食堂,年節福利,雙休。聯繫電話:15506050916聯繫人:蔡女士郵箱:[email protected]


吉林文德孚科技有限公司

招聘崗位:(共7人)一、實習生5人崗位要求:(1)踏實肯幹,頭腦機靈,思維活躍,穩定性強,會簡單操作電腦,會網購(2)電氣或機械專業(3)應屆往屆畢業生均可工作內容:為電商平臺物品拍照,並上傳錄入後臺系統。操作簡單。學習空間較大二、質量實習生/內勤1人崗位要求:大專以上學歷,熟練使用辦公軟件,有較好的溝通能力及表達能力工作內容:(1)新品開發階段的文件控制歸檔;

(2)程序文件編制及修改受控更新;

(3)KPI考核基礎數據收集、統計;

(4)每日品質通報/6S檢查實施;

(5)新員工入職培訓(管理規定、考勤、6S、薪酬方案等);三、採購內勤1人崗位要求:大專以上學歷,較強的溝通能力,熟練使用辦公軟件,此崗位接受應屆畢業生及實習生工作內容:(1)協助採購部門主管開發和維護供應商;(2)負責落實公司的採購計劃,及時供應項目所需物料;(3)製作採購合同及其他採購文件資料,並做好文檔管理、歸檔、整理和保管工作;(4)跟蹤貨物生產及發貨情況並做好相關記錄工作;(5)負責協助採購主管處理採購物料質量問題投訴。聯繫人:梁女士聯繫電話:13074357612郵箱:[email protected]


長春友升汽車科技有限公司

招聘崗位:(共8人)一、CNC工程師1人二、會計兼出納1人三、機修電工1人四、機器人焊接工1人五、氬弧焊工2人六、CNC操機工2人崗位要求:1-2崗位待遇視專業度和能力而定。薪資待遇:以上1-6崗位一經錄用待遇優厚,年度免費體檢、免費午餐、交通補助、住房補助、五險一金、節日福利、年終獎金等。聯繫人:人資行政部聯繫方式:13756535223(微信同步)工作地址:長春市汽開區長虹大路999號,疫情期間如果意向求職可以加我微信視頻面試。


長春每房科技有限公司

招聘崗位:(共46人)一、線上售樓處置業顧問20人崗位職責:1.負責客戶的接待、諮詢工作,為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;2.陪同客戶看房,促成一手房買賣業務;3.對客戶進行定期跟進回訪,促進轉介紹以及二次購房。福利待遇:1.底薪+高額佣金提成+周、月、季、年績效獎金+餐補+帶薪年假+滿勤獎+節假日/生日福利+員工培訓+富有朝氣的年輕團隊+優越的現代化辦公環境+超長春節假期。晉升發展路線:顧問——戰隊主管——區域經理副總經理——分公司總經理(本公司晉升以內部選拔晉升為主)。任職資格:1.年齡在20—35週歲,優秀應屆畢業生也可,條件優秀者可放寬;2.誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;3.能承受較強的工作壓力,願意挑戰高薪;4.普通話流利;5.有置業顧問、房產經紀或開發商從業經驗者【優先+高薪】錄用;6.4-6月考核期,表現優秀者直接晉升管理崗位。二、媒體廣告銷售3人崗位職責:1.依託每房精選新聞網端口流量資源開展與吉林省各地產開發商洽談網站媒體廣告投放及房源承接業務;2.針對客戶需求,編寫地產項目營銷策劃全案,並根據方案實施;3.維護合作客戶與潛在客戶關係;定期進行客情拜訪工作;4.完成個人銷售業績指標。福利待遇:無責任底薪+高額提成+年終績效獎金+繳納五險一金+午休2小時+季節性單雙休+帶薪年假+法定節假日休息+滿勤獎+節假日/生日福利+員工培訓+富有朝氣的年輕團隊+優越的現代化辦公環境=月薪7000元以上不封頂;晉升發展路線:銷售專員——銷售主管——銷售經理——銷售大區經理——銷售總監——營銷副總(公司晉升以內部選拔為主)崗位要求:1.大專以上學歷,熱愛房地產營銷工作,勇於挑戰高薪;2.性格開朗、工作積極熱情、認真踏實、想找穩定發展工作;3.綜合素質比較好,語言表達最重要,具有團隊精神及高度執行能力;4.有新媒體銷售、房產經紀及開發商從業經驗者【優先+高薪】錄用。三、新房渠道銷售顧問20崗位職責:1.負責客戶的接待、諮詢工作,為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;2.陪同客戶看房,促成一手房買賣業務;3.負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。福利待遇:底薪+高額佣金提成+周、月、季、年績效獎金+繳納五險+午休1.5小時+單休+帶薪年假+滿勤獎+節假日/生日福利+員工培訓+富有朝氣的年輕團隊+優越的現代化辦公環境。晉升發展路線:顧問(1級—7級)——戰隊主管——顧問經理——運營總監——副總經理——分公司總經理(本公司晉升以內部選拔晉升為主)。任職資格:1.年齡在20—35週歲,中專或高中以上學歷,優秀應屆畢業生也可,條件優秀者可放寬;2.誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;3.能承受較強的工作壓力,願意挑戰高薪;4.普通話流利;5.有置業顧問、房產經紀或開發商從業經驗者【優先+高薪】錄用;6.4-6月考核期,表現優秀者直接晉升管理崗位。四、新房店經理3人職位描述:1.統籌制定月度、季度、年度銷售計劃和任務分配;2.根據銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標,促成一手房買賣;3.招募和組建團隊,指導、督促、檢查和帶領下屬員工完成日常業務開展工作;4.對團隊的銷售狀況進行總結分析,根據市場需求及時思考銷售應對技巧;5.同行企業信息的收集與分析,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;6.負責員工培訓,日常考勤監督,對員工著裝,士氣與精神面貌進行檢查;7.負責監督員工目標完成進度及店鋪形象日常維護與管理。任職要求:1.年齡在25-35週歲,大專以上學歷,地產行業3年以上工作經歷;2.有獨立帶領團隊取得優異成績的經驗;3.具備創新及開拓新市場的能力;4.有一定的培訓授課能力;5.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀。福利待遇:高額底薪+高額佣金提成+周、月、季、年績效獎金+午休1.5小時+餐補+帶薪年假+滿勤獎+節假日/生日福利+員工培訓+富有朝氣的年輕團隊+優越的現代化辦公環境.晉升發展路線:店經理——區域總經理——城市總經理——總經理(本公司晉升以內部選拔晉升為主)工作地點:辦公地點就近分配:總部地址:高新區前進大街與修正路交匯修正服務外包大廈(輕軌3號線前進大街站)經開分公司:東方廣場萬豪國際A座(地鐵2號線東方廣場站)寬城分公司:北人民大街與長新街交匯(地鐵1號線慶豐路站)二道分公司:遠達大街紅星美凱龍聯繫人:朱女士聯繫電話:13364680281


長春神州視界信息技術有限公司

招聘崗位:(共7人)一、渠道商務專員5人職位描述:1.負責獨立產品線的系列產品市場開拓,客戶溝通2.依據客戶需求報價方案3.能運用精準的產品推廣手段4.競品、同業分析薪資待遇:3000-5000二、銷售經理2人崗位要求:1.35歲以下,具有中專以及以上學歷,市場營銷/電子商務/電子/機械/計算機等相關專業畢業。2.具備1年以上的相關崗位工作經驗,熟悉內業工作者優先。3.求熟練掌握Word、Excel和PowerPoint等辦公軟件,熟練市場營銷工具;4.獨立工作能力、良好的職業道德。具備一定的人際關係處理技巧,良好的理解能力、表達能力、自信力、親和力和客戶溝通的技巧。崗位責任內容:1.負責獨立產品線的系列產品市場開拓,客戶溝通,依據客戶需求報價方案2.上網及多渠道尋找客戶及招投標信息3.與客戶建立渠道,根據市場需求制定客戶需要的產品方案,運用銷售工具手段促單4.成交的客戶形成客戶檔案,未成交的客戶繼續跟蹤,保持聯繫。工作地點:長春市寬城區吉林省光電子產業孵化器E203聯繫人:劉駿聯繫電話:18943681688


長春市燈泡電線有限公司

招聘崗位:(共20人)一、線束生產線操作工20人崗位要求:男女不限,16至35,初中以上學歷,要求不能是*盲*弱,能適應倒班。工資待遇:實習期(試用期)工資2500左右。能獨立頂崗後執行計件工資,收入4000元以上元,10小時工作制兩班倒,實習期8個月,工作滿半年可通過考核轉正,轉正以後五險一金,採暖補助,及各種福利,提供工作餐(免費),宿舍。工作地址:湖西路開運街或者高新區繁榮路電子郵箱:[email protected]聯繫電話:13321587723聯繫人:季老師


吉林博承傳動系統科技有限公司

招聘崗位:(共7人)一、變速箱研發主管工程師1人工作職責:1.熟悉自動變速箱(AT、CVT、AMT、DCT)設計及其傳動部分的設計,帶領團隊進行變速箱產品開發,含變速箱殼體、齒輪傳動系統等零部件的設計、分析及校核;2.變速箱系統的開發能力,帶領工程團隊實現系統開發;3.變速箱控制器開發流程,帶領團隊進行控制器開發;4.研發所需資料的收集、整理及歸檔工作;5.完成相關專利的撰寫工作及成熟產品的設計改進與維護。

任職資格:1.車輛工程、機械工程等相關專業本科及以上學歷;2.4年以上汽車變速箱設計開發經驗,有量產項目經驗優先;熟悉變速箱產品的生產過程,齒輪加工過程和質量控制方式,可獨立負責變速箱開發過程;3.熟練使用CAD、CATIA等畫圖軟件,熟練使用齒輪相關設計分析軟件,如ANSYS、MASTA等,對齒輪參數的計算機優化、齒輪的修形及加工工藝有經驗優先;4.具有變速箱研發、生產或新能源從業經驗優先;5.具有良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識,能吃苦耐勞,學習能力強。二、電控系統開發工程師3人工作職責:1.依據產品設計說明,設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖;2.嵌入式軟件開發、硬件研發,電路設計;3.負責控制器測試驗證工作,直至滿足批量化要求;4.其他工作。

任職資格:1.車輛工程、自動化、電力電子、通訊工程等相關專業本科及以上學歷;2.掌握C語言,有單片機應用經驗;3.有開發及調試經驗者優先;4.熟悉基本的電子電路硬件知識;5.具有良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識,能吃苦耐勞,學習能力強。薪資待遇:5000-10000三、機械研發工程師3人工作職責:1.負責完成項目零件設計、校核及圖紙繪製;2.變速箱殼體、軸齒有限元分析;3.負責樣件各項測試驗證工作,直至滿足批量化要求;3.其他工作。

任職資格:1.車輛工程、自動化、機械工程等相關專業本科及以上學歷;2.熟練使用機械設計軟件(CAD、CATIA等)和辦公軟件;3.熟悉變速箱開發工作優先;4.具有良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識,能吃苦耐勞,學習能力強。薪資待遇:4000-6000工作地點:長春市寬城區長春北湖科技園A區一期聯繫人:張超聯繫電話:13204318761郵箱:[email protected]


吉林省中研藥業有限公司

招聘崗位:(共1人)一、急聘保潔+門衛1人崗位要求:女,白班,週日休息。電話:13844010858QQ:443955625


長春市鶴翔運輸有限公司

招聘崗位:(共1人)一、保潔員1人薪資待遇:1800崗位要求:上班時間,早8~晚5;週日休息工作地址:光谷大街眾恆路66號聯繫電話:13596145819聯繫人:潘女士郵箱:[email protected]


長春均勝汽車零部件有限公司

招聘崗位:(共10人)一、注塑工: 10人崗位要求:年齡40歲以下,能倒班,家住附近者優先考慮。薪資待遇:五險一金(入職即交五險),免費班車、工作餐,年終獎金、工齡工資、崗位技能工資、績效獎金、滿勤獎金等等,綜合工資4000以上。聯繫電話:15143194718或85737809郵箱:[email protected]


吉林省正豪改性澱粉科技開發有限公司

招聘崗位:(共8人)一、銷售員2人崗位要求:男,專業不限,熱愛銷售工作,能省外出差。薪資待遇:免費住宿,午餐免費。工資為底薪2000-2500元+提成+五險+年終獎。二、生產技術員4人崗位要求:專業不限,要求責任心強,熟悉實驗操作規程。能倒夜班,上12小時休息24小時薪資待遇:包吃住,工資為4000元以上,有五險、年終獎。三、維修工2人崗位要求:男,45歲以下,有電工證,有設備維修經驗,常白班薪資待遇:包吃住,底薪+計件,工資4000元以上,有五險。聯繫 人:趙女士 聯繫方式:0431-81076900郵箱:[email protected]公司地址:長春高新技術產業開發區創新路761號


長春賽德汽車零部件製造有限公司

招聘崗位:(共15人)一、質檢員1人崗位要求:長白班,會看圖紙,會用測量工具。薪資待遇:工資3000-5000元。二、操作工10人崗位要求:男女不限10名,三班倒。薪資待遇:計件工資4000-6000元。三、機械技術員1人崗位要求:機械製造專業,會二維三維軟件,瞭解機加工藝。(可招收應屆畢業生)四、庫管員1人崗位要求:男女不限,50歲以下,會辦公軟件,三班倒。薪資待遇:試用期工資2400元,正式2600元。五、門衛1人薪資待遇:三班倒工資1800元,家住高新區優先。 六、裝配工1人崗位要求:40歲左右,男女不限長白班薪資待遇:試用期2000元,每2個月漲200元,一直漲到2400元。以上崗位提供住宿,食堂,工作半年以上交保險,家住高新區優先。聯繫方式:13944102770 郵箱:[email protected]地址:錦湖大路8號(錦湖輪胎對面)


長春天寶英聯汽車飾件有限公司

招聘崗位:一、操作工崗位要求:年齡在45歲以下,能適應十二小時倒班。身體健康。薪資待遇:轉正後工資5000左右,繳納五險一金。二、殘疾職工崗位要求:聾啞,男女不限,身體健康。三、電工崗位要求:有電工證,有注塑行業經驗優先。長白班。四、設備維修輔助工崗位要求:有注塑機維修工作經驗。50歲以下。五、大車司機崗位要求:B票以上,上崗證。55歲以下。工作地址:長春市高新區光谷大街866號聯繫人,趙女士聯繫電話:18043150910 郵箱[email protected]


天童教育集團

招聘崗位:(共30人)一、教育顧問20人崗位要求:1、初中以上學歷,專業不限,熱愛銷售工作,勇於挑戰高薪;2、性格開朗、工作積極熱情、認真踏實、有責任心; 3、具備良好的口頭表達能力。薪資待遇:底薪2500+周獎金+月獎金+年獎金=平均月薪6K-8K;公司集體活動,端午,中秋,新年等各種節日福利。春節休息15天!常白班!法定假日有休息。二、儲備幹部10人崗位要求:1、初中以上學歷,專業不限,熱愛銷售工作,勇於挑戰高薪;2、性格開朗、工作積極熱情、認真踏實、有責任心; 3、具備良好的口頭表達能力。薪資待遇:底薪2500+周獎金+月獎金+年獎金=平均月薪6K-8K;公司集體活動,端午,中秋,新年等各種節日福利。春節休息15天!常白班!法定假日有休息。工作地址:高新佳園路與華光街交匯華光街634號聯繫人:初主任聯繫電話:18186864770(微信同步)


長春烽火技術有限公司

招聘崗位:一、生產操作主要工作:操作生產設備,屬於熟練工種。無高強度體力勞動,無危險隱患,生產環境良好。上班時間:五班輪崗薪資待遇:4500以上,年終獎勵,五險一金,免費班車食堂,節假日福利。崗位要求:男,年齡20歲—45歲(下崗職工優先),學歷不限,身體健康、愛崗敬業。聯繫人:高女士聯繫電話:0431-89849811地址:長春市高新區超群街2699號


長春索奧汽車技術諮詢服務有限公司

崗位要求:一、質檢員工作內容:檢查汽車零部件。(目視對零件100%檢查)崗位要求:1、視力正常,身體健康,有汽車企業工作經歷,溝通能力強尤佳。2、可正常通勤工作地點:長春市薪資待遇:不加班,每天上8小時,每週上5天班,綜合工資2500~2600元。加班工資另外計算,加班後綜合工資:25000~5000元。聯繫電話:18946662180


長春捷翼汽車零部件有限公司

招聘崗位:(共44+人)一、生產操作工40人崗位要求:年齡16-40歲,能夠倒班,有無經驗都可以,男女不限,沒有紋身,初中以上學歷,不能接受倒班、長時間站立勿擾;白班:8:00——19:00;夜班:19:00——06:00,兩週一倒班。二、發貨員4人崗位要求:男孩,也是倒班,時間同上三、殘疾員工崗位要求:男女不限,16-50歲,長白班,,或者倒班,沒有長春低保與合作醫療,可以幹操作工,保潔員,根據你的殘疾類型分崗位!薪酬待遇:3500-7500計時和計件兩種計算工資方法!公司福利待遇:免費班車:范家屯、衛星廣場、人民廣場、火車站、解放花園、一汽高專、歐亞賣場、六險一金、帶薪年假、滿勤獎勵、夜班補助、免費提供一餐,節日福利,年終獎金電話:15144183998(微信同步)聯繫人:呂默郵箱:[email protected]面試時間:週一到週六下午1點1號廠房食堂區等待面試,面試後2天內可以上班參加培訓


吉林誠眾汽車零部件股份有限公司

招聘崗位:(共22人)一、工人20人崗位職責:(1)嚴格按照《作業指導書》的要求和標準進行生產作業;(2)依據工時定額完成生產計劃任務;(3)負責工作現場的5S工作;(4)嚴格遵守安全生產及公司各項管理制度;(5)有無經驗均可,吃苦耐勞,月工資平均:4500以上,兩班倒(8+8或者10+10)工作時間:單雙週二、廚師1人技能要求:東北菜,家常菜,涼菜,川菜,麵食崗位職責:(1)負責工廠130人左右員工的工作餐(一日三餐,含夜餐);(2)負責員工食堂衛生、餐具的清理工作;(3)負責員工食堂的安全工作;(4)完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:(1)身體健康,有廚師從業證;(2)具有良好的衛生和營養意識;(3)有豐富崗位從業經驗,會做麵食;(4)能住宿者優先考慮。工作時間:彈性工作制工作地點:長春市高新區超強西街2277號三、班車司機1人1、45歲以下身體健康,吃苦耐勞,有五年以上駕駛經驗(以駕駛證為準,B票),要求身上不可以有顯露的紋身。

2、月薪4500元,試用期1個月,試用期80%開支,免費食宿。

3、每週休息:單雙週休息。法定假帶薪休息。

4、滿一年後:工齡工資+年底雙薪+滿勤獎1200元,滿三年:工齡工資+滿勤獎+1500採暖補助。工作地點:長春市高新區超強西街2277號郵箱:[email protected]聯繫電話:17767713038(微信同步)


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招聘崗位:(共31人)一、操作工20人崗位要求:男女不限,20-45歲,有無經驗均可,能適應12小時倒班,月休2-4天薪資待遇:工資4500-6000元;(可選長夜)額外加高額夜班補助;二、財務經理1人三、長白班保安員(室內) 1人四、質檢員2人崗位要求:12小時倒班,男女不限五、物流工1人崗位要求:長白8小時,經驗不限工藝員2人崗位要求:12小時倒班七、機修師:1人八、換模員:1人九、鉗工:1人十、出納:1人薪資待遇:五險一金、帶薪年假、年終獎、高溫補貼、節日福利、免費提供午餐、提供食宿、長期良好發展空間,有住宿。工作地點:高新區平新路2072號聯繫電話:87016657/15204312570(週六日)


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