藍天影視庫
要求合理你就得去，不合理你可以投訴他，但是不發工資是肯定不對的，真不發你可以找勞動仲裁。
石榴與半仙
這個問題很好解決。疫情期間，廠裡讓上班，你不想去，但是，不上班就不發工資？
那要看，你怎麼想的呢？
如果，你不想在這家單位工作，那還客氣什麼。
反之就要服從領導安排，很簡單，現在的工廠都是不養閒人，不服從管理，有N多理由讓你走人，明白了。
再比如，你所處的地理位置，疫情真的很可怕，而你的身體又不允許你出門，那你只好換家單位，沒有辦法的辦法。
狼行天下1988
疫情期間其實大家回去上班時間都會有顧慮，如果真的不想去上班可以給你一下幾點參考意見。
1.首先公司有可能不發上月份工資並不是公司公告，而且這種事情公司也不會公告，畢竟觸犯法律，所以你並不需要怕，法律層面上月工資是有保證的。
2.在特殊的疫情期間公司是不允許強制勞動者意志去上工，違背勞工權益法，公司只能要求不敢強制。
3.但是畢竟還要在公司上班所以還是需要給公司面子，找一個合適的理由拒絕去上班。如村莊還在封閉狀態，交通沒有恢復，自己還處於隔離觀察期，或者最近有咳嗽症狀在家裡觀察等，給公司一個合理的臺階。
4.其實去復工也沒有想象的那麼可怕，現在工廠復工所有人是需要先隔離7天或者14天才能正式上工，而且公司也會提供必要的防護用品。
上不上班的決定權都在你手裡，不要畏懼上班，也別太擔心疫情，總會過去的，希望對你有幫助！[祈禱]
嘮嗑聯盟
也許是會計還沒上班，瞭解清楚情況，把老闆想的好點。
衝鋒少年就是我
這個真不需要擔心的，疫情期間有些地方鼓勵開工還有很多激勵政策，如果你不想去就不用去了，完全不用擔心上個月工資，這個期間上班除了特定人群是不敢有強制性上班的。你也要考慮下公司以後可能會對你另眼相看，如果這份工作對你來說可有可無當然更無需擔心了！
時光怎麼能留
等你覺得安全了，你去上班不就有了嗎？因為我們公司是帶薪休假，我們公司就是這樣。因為公司也有多方面顧慮，給你工資了，你選擇不來這裡上班了，等於他失去了一個員工，很多人覺得招一個員工很容易，但合適的就沒那麼容易了。疫情期間無時無刻都在發生著變化，只是用某種方法在留住自己的員工，等疫情過後公司能第一時間安穩的發展。
a為未來付出i
一般情況看下你們那裡的疫情吧，如果非常嚴重的話，那當然是生命第一位，如果你們的廠是防疫指揮部指定要恢復生產的，那要去上班，做好防護措施做好了，防疫期間為國家做的貢獻吧
陽氣影視1
我們都已經上了一個禮拜了，其實只要戴好口罩，勤洗手，不扎堆聊天，基本沒事的。
只要不是在湖北，其它地方感染的人的比例很低，現在又排查的嚴，其次很多人出門都戴了口罩，這樣就有效避免了病毒的傳播。所以能上班還是去上吧。
你不按時間復工工廠肯定有損失，工廠這麼做也是沒辦法的事情。
羊城漂那些事
這個問題很好解決。疫情期間，廠裡讓上班，你不想去，但是，不上班就不發工資？
那要看，你怎麼想的呢？
如果，你不想在這家單位工作，那還客氣什麼。
反之就要服從領導安排，很簡單，現在的工廠都是不養閒人，不服從管理，有N多理由讓你走人，明白了。
再比如，你所處的地理位置，疫情真的很可怕，而你的身體又不允許你出門，那你只好換家單位，沒有辦法的辦法。
焦亮
那就好好上班。做好防護措施就行了。
