有人說，讓你幹活，你不會，那讓你當官，你還不會嗎？很多人都覺得，當領導的就是，動動嘴，發號，發號施令，下屬就得跑斷腿，不斷幹活，有成績了，領導上臺領獎，享受鮮花和掌聲，出事了，自己受批評，難受，也可以找下屬批評，最起碼能發洩。因此很多人覺得領導很好當！
但其實當領導，就是管人，管事，而人是世界上最聰明的物種，想管好人也不是一件容易的事。
當領導的如果不懂得這些馭人術，那終究也會自己把自己給坑了！
一、要會以話馭人！
1、要會夸人！誇下屬，誇同事，誇領導，會夸人，往小了說是會做人，往大了說，是會團結人，激勵人！
2、要會捧人！捧和誇不一樣，夸人得有方向和重點，是依據事實說話的，而捧很多時候是一種態度，是一種支持，有句話叫做，捧你在手裡，你是個茶壺，是個寶貝，不捧你在手，摔在地上，那就是玻璃碴子。
3、要會嚇人！當領導的總歸得讓人服你，聽你的話，這個時候適當的嚇唬，把事情說的嚴重一點，不讓下屬掉以輕心，也是一種負責的表現。
4、要會哄人！哄人不是騙人，哄人是說真話，但只說對人有利的真話，哄人很多時候也是為了工作，比如下屬嫌工作多，鬧情緒，你不哄人家兩句，安撫安撫，誰還給你幹活？
二、要以事馭人！
1、做事要有目標！當領導的，很多時候就是畫藍圖，樹目標，如果你就是言者昏昏，那必定會讓很多聽者也使之昭昭，因此，做領導的目標要明確！
2、做事要有計劃！計劃不是別人的事，你推脫不了，這就是領導的事，俗話說，吃不窮，穿不窮，計劃不到一直窮。作為綜合考量大局的領導，一定要有計劃！
3、做事要有步驟！做事最忌返工，返工就是勞民傷財，步驟正確，省時省力省錢，這就是體現領導本事的事！你展現了自己的本事，下屬自然服你！
4、做事要有重點！沒有重點，鬍子眉毛一把抓，通常都是形容沒本事的領導的語句，善抓重點，牽住牛鼻子，才是領導之風，古人云，將帥無能，累死三軍，你想讓下屬服你，你就得表現出來你的優秀之處！
5、做事要做在前面！當領導的且忌只說不幹，當你命令一件事，你自己都走在前面，幹在前面的時候，誰還會對你表示不服？
三、要以行馭人！
1、要有官樣！ 不邋遢，不粗魯，這是基本官樣！聲音洪亮，不卑不亢，這是中等官樣！公平，正義，主意多，心又善，這是中上官樣！敢擔當，敢負責，這是上上官樣！
2、要有人樣！不端，不裝，是為真人！熱情，和藹，是為好人！心中有他，樂於奉獻是為善人！安貧樂道，心有所敬，行有所止是為完人！學高為師，身正為範；學為人師，行為世範是為聖人！好的領導，就是前輩，就是老師，就是先知，碰到這樣的領導，下屬自然服！
3、要有器樣！器，就是器皿、工具的意思，好的領導，他就是一個好的工具，有他在集體更團結，下屬更努力，成績更顯著，效率更高效！他是潤滑劑，他是指南針，他是後勤部，他是滅火隊。他能拋棄成見，做事不參雜個人感情，遇到這樣的領導，就問你怕不怕？就問你服不服？
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