自疫情爆發以來，貴醫附院護理部主任李亞玲就將家搬進了醫院，你可以在醫院各個地方看到她的身影，隔離病房、發熱門診、ICU……哪裡有需要，哪裡就有她。
隔離病房和急診預檢分診的改建、發熱門診的規範、咽拭子的操作培訓、支援護士的防護培訓、標本運送的協調……
抗擊新冠肺炎防疫阻擊戰正式打響後，護理部主任李亞玲這個"大管家"反應迅速，積極應對防控工作中的各種困難，動員全院護理人員，同舟共濟、守望相助，充分體現著“疫情就是命令，防控就是責任”。
分秒必爭 調配全院護理
1月21日，全省首例新冠肺炎患者在貴醫附院確診，接到通知後，李亞玲立即通知全院護士長，由護理部成立應急支援隊，成員30人，科室自行組建第一梯隊、第二梯隊、第三梯隊。1月22日，調配14名護理人員到發熱門診、ICU、感染科支援。1月27日，選派3名護理人員支援鄂州。2月5日，派出1名護理管理人員到將軍山醫院支援。2月9日，選派15名護理人員馳援武漢方艙醫院。2月10日，選派92名護理人員馳援鄂州……全面了配合院黨委行政工作部署。
2月7日凌晨，從下級醫院轉入貴醫附院ICU的患者因病情危重，所有醫護人員正在奮力搶救，得知消息的她，立即趕到醫院，直到凌晨5點，她才返回家中，而一個小時後，新的一天即將開始，她又將繼續工作。
2月11日，貴州省組建援鄂醫療隊全面接管湖北省鄂州市雷山醫院和重症救治醫院，李亞玲主任從凌晨開始篩選全院的護理人員，親自帶領92名護士馳援鄂州，與鄂州人民共克時艱，與援鄂醫療隊的所有人員並肩戰鬥，同心協力戰勝疫情……
這些數據背後，通常都是護理部的緊急部署，"凌晨三點、半夜十二點，哪些科室人員符合這次派遣要求、工作年限是多久、家中是否有孩子、各方面的條件都需要充分考慮。"李主任說。
管家媽媽想盡辦法為眾人護航
“兒行千里母擔憂”，大家到達戰場後，李亞玲每日睡前都要了解大家的工作、防護、生活情況，在微信群中交代各種注意事項，對新冠肺炎的最新知識進行培訓，詢問是否有需要協調的地方，每天打電話慰問家屬，為支援人員紮實後盾，穩固後方。
在這場沒有硝煙的戰爭中，她總是用大慶鐵人的那句名言勉勵前線人員，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，而她自己就是這句話的最好實踐者。
2月6日，她到SICU負壓病房瞭解患者病情、護士防護情況後發現，已有的鞋套無法配合現有防護服的使用，保障護士安全。她馬上打電話給護理部人員，讓人從超市或網上購買可以包裹住小腿的鞋套，但是要不就不符合要求，要不就不發貨。“無論如何，不能讓護士承擔被感染的風險”她說。
2月7日，李主任親自跑到被服室，與工作人員溝通，給護士製作了符合要求的鞋套，就這樣，一種急中生“制”的保護性鞋套應運而生。
在使用過程中，護士們又發現這種製作的鞋套容易滑脫，她又想到加上鬆緊帶，工作人員一試，果然"藥"到病除，但是被服室鬆緊帶數量有限，在這全城店鋪幾乎關閉的時候，如何確保鞋套的供應。
最後，李主任調動全院護士長，從全院收集鬆緊帶得以解決。"沒有任何困難可以阻擋疫情防控工作的步伐，前線戰士們的安全，因為創造的“條件”而得以保障。"
在防治疫情的工作中，李亞玲沒有豪言壯語，只有率先行動，並全力以赴，只有不分晝夜地想辦法解決遇到的問題，她一直默默地堅守在崗位上，穿梭在需要她的各個角落，為人員調配、物資供應、安全防護、關懷下屬，不分晝夜地為全院護理人員服務，她是護理部當之無愧的管家媽媽。
（王銀花 貴陽日報融媒體記者 張梅）
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