重庆基层公职考试
第一个问题，选调生是做什么的。
选调生是由中央组织部或省委组织部发起，面向高校应届毕业生的选拔考试，旨在为地方储备高学历、年轻化人才，丰富干部队伍。
具体的工作内容，以所报考的岗位为主，但基本围绕基层服务开展工作，内容有很多，很难一概而论，根据入职后的岗位需要而定。
第二个问题，选调生和公务员相比。
两者的相同点，入职转正以后都是国家公务员，享受公务员待遇。
不同点，公务员从普通科员做起。而选调生，两年或三年的试用期满考核合格的，职务一般都在副科级别。
希望我的回答对你有所帮助。
一朵朵花海
----培养方向：
选调生：党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。
公务员：非领导职务国家工作人员
----选拔程序：
选调生：采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。
公务员：笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
----培养管理
选调生：岗位培训、脱产轮训等多种形式(脱产培训至少一次，时间一般不少于3个月)。
公务员：岗位培训、在工作初期一般不安排脱产培训。
----人事管理
选调生：省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员：针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
----发展前景
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；
招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。
冰封色彩的男人
作为一名曾经的选调生，回答下这个问题。
【选调生】是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
【性质相同】【通俗的说选调生就是公务员里面的后备干部，就是公务员】
【区别】这个身份会给你带来更多的关注。因为选拔标准相对于其他公务员会高一点，而且考试相对而言也会会慢一点。所以选调生整体素质要比村官和一般公招的高一点。
【优势】1.敲门砖。在刚进体制，选调生容易得到组织部门的关注。在上级部门选年轻干部充实队伍的过程中会首选选调生进入。而随着工作时间越来越长，优势就会减弱，今后的发展主要是看你的个人能力和机遇了。
2.在现在很多省级考试和中央遴选考试中会有专门针对选调生的考试通道，竞争相对较小。
3.组织部门会针对选调生开展相关的培训，培训机会会多一点。
行知职场笔记
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
- 一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
- 二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
- 三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
- 四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
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小蘇的升级日记
选调生是作为储备干部培养的公务员，，也是公务员编制。国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
那么公务员这时候是干什么的？
如果可以请大家给个赞，谢谢
猪百万
公务员考试和选调生考试都很热门，很多同学都以能考上这两种考试而感到庆幸，甚至很多人为了考试而付出好几年的时间。严格来讲，选调生考试其实也是公务员考试的一种，但是通常我们还是将二者区分开来，因为这两种考试有一些不同，一起来看看吧！
1、报考条件不同
公务员考试和选调生考试的报考条件差别特别大，在公务员招录中，一般情况下，首先对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。但是在很多地方的选调生考试中，招考职位是不限制专业的，但同时会限制报考者的其他身份，比如是不是党员、优秀学生干部或者三好学生、国家奖学金获得者等等，如果这些条件你都不具备，那么很遗憾，将不能报考选调生。
2、工作去向不同
一般而言，选调生考试之后的工作去向就是去乡镇。这是因为选调生考试本身是面向基层选拔优秀的大学生，但是公务员考试去向是什么地方取决于当时你的报考，如果当时你报考的是省直机关，就不用去基层，当然，在公务员考试中，如果你选择机关职位而非基层职位，意味着考试的压力更大，竞争超过选调生考试。
3、发展前景不同
选调生考试是由各省组织部门进行选派，选调生分配到相应的岗位上工作之后，除了接受所在单位的管理，还要接受当地组织部门的管理。组织部门是管干部的，这就意味着，如果你能成为选调生，并且在本职工作上表现出色，更容易得到组织部门的器重，更容易提拔和晋升，因此选调生虽然是基层公务员，但是含金量不一定比省直机关的公务员低。
选调生考试和公务员考试都很难，很多人都想考，报名人数多，竞争压力大，所以要准备很久，所以说大家在报考的时候一定要看清报名条件和未来的发展，不要让那个自己的努力白费！
一点点荷尔蒙
选调生其实算公务员中的佼佼者，说明你比别人的起点高，但也只是起点高，提拔的时候，有关系有门路，什么选调生，什么优秀都不重要。也别太把选调生太当回事！
自律正义先锋
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猪羊兄弟日记
回答内容详见视频。
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